Beyond WOMANSHIP

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▼MC

川口あい / NewsPicks for WE 編集長

元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。

https://newspicks.com/spaces/for-we/invitations/?code=0a7ae23d-b5d9-4ded-9764-f4f691dd3ccd

辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当

30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。

制作協力：株式会社FUBI

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コミュニティ爆上げ作戦会議【GW特別版】

Mon, 04 May 2026 21:00:00 -0000

NewsPicks for WE公式コミュニティ誕生🎉

以下のURLにアクセスし、アプリを更新してください。

「コミュニティ」タブでぜひコメントしてみてね。

出演：佐藤裕美（株式会社SHONAI 広報室執行役員）/ 平野晶（Podcastプロデューサー）

▼主なトピック

なぜいまコミュニティなのか /「Discord」とは何が違う？？/ ビジネスの共創を促す、企画のタネ / 私たちのバイブル『NANA』の話をしよう / コミュニティ内での「同時視聴体験」とは

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辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当

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いま心を捉えるメディア【異種・編集長対談】 #164

Mon, 27 Apr 2026 21:00:00 -0000

NewsPicks for WE公式コミュニティ誕生🎉

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▼ゲスト：haru（株式会社HUG代表 / HIGH (er) magazine 編集長）

▼主なトピック

・『個人の体験』を起点にせよ

・下着ブランドを作った理由

・男性中心社会とエンタメ表現

・伝説の雑誌『Rookie』は何がすごかったのか

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「推し活」は貢献か、加担か。 #163

Mon, 20 Apr 2026 21:00:00 -0000

NewsPicks for WE公式コミュニティ誕生🎉

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「コミュニティ」タブでぜひコメントしてみてね。

▼主なトピック

・推しクリエイターが罪を犯したら

・アイドルライブ潜入レポ

・「サナ活」は正解か。政治参加とファンダム社会

・「推しは私に言語をくれた」

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AI時代に「ゆるブラック」を選ぶ若者たち #162

Mon, 13 Apr 2026 21:00:00 -0000

NewsPicks for WE公式コミュニティ誕生🎉

以下のURLにアクセスし、アプリを更新してください。

「コミュニティ」タブでぜひコメントしてみてね。

▼主なトピック

・台頭する「ゆるブラック」は問題か

・働き方の二極化と企業の適切な環境設計

・働く=生きがいの落とし穴

・キャリアが多様な時代のメディアの態度

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仕事が変わる自己プロデュース #161

Mon, 06 Apr 2026 21:00:00 -0000

▼ゲスト：佐伯ポインティ（マルチタレント）

▼主なトピック

・ポインティの自己プロデュース論

・「取り繕うこと」の功罪

・会社人格と生活人格の使い分け問題

・自分を守る、究極の他責思考

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猥談からジェンダーまで、伝えにくい話題の伝え方 #160

Mon, 30 Mar 2026 21:00:00 -0000

▼ゲスト：佐伯ポインティ（マルチタレント）

▼主なトピック

・女性誌に中年男性をアサインする理由

・共感しないから寄り添える

・佐伯ポインティの炎上回避法

・ジェンダー話題の間口を広げるには

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ビジネスパーソンにおすすめの小説・人文書 #159

Mon, 23 Mar 2026 21:00:00 -0000

▼ゲスト：朱喜哲（言語哲学者）

▼主なトピック

・「ビジネス書以外」を読む理由

・”半身の働き方” の新解釈

・話題の令和人文主義に思うこと

・なぜ『謝罪論』がDEIを切り拓くのか

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「論破」は特殊なゲーム。会話の本質とは？ #158

Mon, 16 Mar 2026 21:00:00 -0000

▼ゲスト：朱喜哲（言語哲学者）

▼主なトピック

・“リベラル”の起源

・「会話」の本来の意味は沈黙？

・積極的無関心のすゝめ

・先人の言葉をインストール

・公平を表す”あの絵”の誤解

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テレビが遅れた20年。「権力を監視する」と言うけれど #157

Mon, 09 Mar 2026 21:01:00 -0000

▼主なトピック

・マミートラックと暗黒期

・産後に気づいた、メディアの「はて？」

・監視されないメディア

・ネオリベラルフェミニズムの葛藤

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変わる「文芸」の女性像【ゲスト：新川帆立】 #156

Mon, 02 Mar 2026 21:00:00 -0000

▼ゲスト：新川帆立（作家）

▼主なトピック

・心を掴む、作家の「観察眼」

・「女を捨てたおばさん」か「ぶりっ子」か？

・こんなに違う、出世の欲望

・『女の国会』取材秘話

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【COTEN調査レポ】歴史が示す、日本型の社会変革 #155

Mon, 23 Feb 2026 21:00:00 -0000

▼ゲスト：品川皓亮（COTEN | コテンラジオ歴史調査チーム）

▼主なトピック

・歴史に学ぶ、社会変革の3つのパターン

・明治維新に学ぶ変革モデル

・COTENが実践する企業連合

・分断を連携に変える「人文知」

・歴史は「当事者性」を剥がす

【Gender Inclusive 音源プラットフォーム】

https://gender-inclusive-lp.coten.app

※音源視聴は、招待を受けた方のみ可能となります。招待以外の方法による会員登録はできません。所属する組織において研究内容の活用、音源視聴を希望される場合は、ページ内のお問い合わせからご連絡ください。

【COTEN Co-Lab】

人文知を活用した真の社会変革を実現するための企業連合プロジェクト「COTEN Co-Lab」では、ジェンダーギャップ解消をテーマに、1期生が活動中。2期生の募集を近日開始予定です。

https://coten.co.jp/services/colab/

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https://gender-inclusive-lp.coten.app

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【COTEN調査レポ】男女格差は「生産体制」に起因する #154

Mon, 16 Feb 2026 21:01:00 -0000

ゲスト：品川皓亮（COTEN | コテンラジオ歴史調査チーム）

▼主なトピック

・労働参加を阻む「社会規範」

・男性の5.5倍もの無償労働

・生産体制が社会規範を変える？

・人文知に学ぶ格差解消のヒント

【Gender Inclusive 音源プラットフォーム】

【COTEN Co-Lab】

https://coten.co.jp/services/colab/

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川口あい / NewsPicks for WE 編集長

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https://client.eventhub.jp/simpleForm/c6ed589f-949f-4a70-8f52-45c02534db38

制作協力：株式会社FUBI

次世代のロールモデル？絶望を希望に変えた女性たち #153

Mon, 09 Feb 2026 23:57:00 -0000

▼主なトピック

ジェンダーギャップ解消なるか
「妻の愛情曲線」で組織は変わる？
マミートラックを乗り越える
ゆっくり急ぐD&I推進
WE CHANGE AWARDS 2026

▼WE CHANGE AWARDS2026観覧参加はこちら！

▼受賞者/受賞企業詳細はこちら

https://forwe.newspicks.com/2026

02:23 - 『集団浅慮』をトップに渡してみた

05:17 - WE CHANGE AWARDSとは？地道な取り組みに光を当てる理由

08:10 - 男性育休100%達成の秘策

11:54 - 生産ラインを止め、生産性132%UPを実現

14:27 - マミートラック経験から社内新規事業へ

16:53 - ドクターヘリ操縦士からAIスタートアップまで

24:43 - 経済界トップたちが語る「変化」の基準

28:23 - 派手さより「地道さ」。ゆっくり急ぐD&I推進

30:33 - 【お知らせ】WE CHANGE AWARD 観覧者募集！

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川口あい / NewsPicks for WE 編集長

元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。

辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当

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新シリーズ始動！分断時代こそ “対話” しよう #152

Mon, 02 Feb 2026 21:00:00 -0000

▼主なトピック

・新「Beyond WOMANSHIP」とは

・論破しない、答えを急がない

・「分断」を超えるために

・WE CHANGE AWARDSで気づいた「対話」の価値

・出産で"焦り"が消えた理由

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制作協力：株式会社FUBI

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#151 これまでの総括と、番組リニューアルのお知らせ

Mon, 26 Jan 2026 21:00:00 -0000

▼主なトピック

首脳アンケート結果報告
最も推されたエピソード
3人が考える神回
リニューアルする理由

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中道薫 / NewsPicks for WE

テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/nakamichikaworu

川口あい / NewsPicks for WE 編集長

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佐藤裕美 / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー

ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。

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#150 『集団浅慮』と、2026年の必読本

Mon, 19 Jan 2026 21:00:00 -0000

▼主なトピック

なぜフジテレビは道を誤ったのか
誰もが陥る集団浅慮の仕組み
新自由主義的フェミニズムの危うさとは？
ポテンシャルを潰さない環境要因
”ニッチ”が時代を席巻する理由

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中道薫 / NewsPicks for WE

テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://x.com/nakamichikaworu

川口あい / NewsPicks for WE 編集長

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ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。

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#149 2026年、最注目のジェンダーニュース

Mon, 05 Jan 2026 21:00:00 -0000

▼主なトピック

メディア業界、改革の芽
”STEM女子”増加と企業変革の可能性
20代女性たちの意外な変化
女性活躍推進法、何が変わる？
辻かおり、熱波師を目指す

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#148 転職に打撃？キャリアを阻む育児の不平等【お便り回】

Mon, 22 Dec 2025 21:00:00 -0000

▼主なトピック

無償/有償労働の男女比較
送り迎えの負担を減らすには
マイノリティの選挙アクセス問題
移動する投票箱が日本を救う？
年末に染み入る、矢野顕子の金言

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https://newspicks.com/news/15405293/body/

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#147 【年末必聴】後悔を減らす思考の技術。

Mon, 15 Dec 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

【読書】脳をうまくハックして「やらない後悔」をなくそう

▼主なトピック

「やらない後悔」の大きすぎる代償
「後悔」のプロが語る、ロールモデル効果
できなかったことの捉え方
ゆみさんが今年突き抜けた理由
やりたいことリスト100の効能

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#146 2025年、おつかれさま…“休めない私たち”の最強ご自愛術

Tue, 09 Dec 2025 21:30:00 -0000

【Sponsored by 味の素株式会社】

▼主なトピック

年末に振り返る。私たちの「疲れの正体」
アミノおば酸が語る「アミノ酸」のススメ
様々なシーンに使える「アミノ酸」ご自愛術

▼ゲスト：河内未土さん

味の素株式会社バイオ＆ファインケミカル統括部　健康学術チームマネージャー

味の素株式会社は、”日本人の調子をよくする”ことを目指し、「調子いいやつ！アミノ酸」プロジェクトに取り組んでいます。プロジェクトの公式サイトや公式Xでは、アミノ酸にまつわるTipsなどを発信中のため、是非覗いてみてください！

X：https://x.com/amino_ajinomoto

公式サイト：https://amino-project.ajinomoto.co.jp/?utm_source=podcast&utm_medium=referral&utm_campaign=newspicks_podcast&utm_term=202512

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https://newspicks.com/movie-series/110/?from=%2Fmovie-series%2F110%2F&movieId=4888

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#145 キャリアを拓く「話し方」

Mon, 08 Dec 2025 21:00:00 -0000

▼ゲスト：

千葉佳織（話し方トレーニングkaeka代表）

1994年生まれ。15歳から「弁論」を始める。慶應義塾大学卒業後、新卒でDeNAに入社。その後、2019年、株式会社カエカを設立。AIによる話し方の課題分析とトレーナーによる指導を組み合わせた話し方トレーニングサービス「kaeka」の運営を行う。

千葉佳織 X： https://x.com/kaolly13

話し方トレーニングサービスkaeka公式HP：https://kaeka.jp/

▼今回ピックアップするニュース

人生に熱意と活力を与える「話し方の戦略」/【講師実演】声の抑揚を操る「５つのスキル」とは？

▼主なトピック

リーダーが陥る「圧」の正体
プロはトークのどこを見る？
伝え方で “会える人” が変わる
脱ボキャ貧。プロが教える言葉の貯蓄術
DeNA南波社長は〇〇がスゴい

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https://newspicks.com/news/14776006/

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#144 知らないとヤバい「SRHR」。性教育とPRの現在地

Mon, 01 Dec 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

性的同意ちゃんと取れてる？クイズで確認。性教育キャンペーンや国内最大規模の意識調査も。「SRHR for JAPAN」がスタート(ハフポスト日本版)

▼主なトピック

なぜSRHRの認知度は男性の方が高い？
子供の性教育、いつから始める？
Hanaと〇〇の革新的コラボ
海外の面白すぎる性教育CM
鍵は ”健康経営”？大人のためのSRHR普及策。

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https://www.works-i.com/works/special/no191/30years-10.html

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#143 組織を壊す「能力主義」の呪い

Mon, 24 Nov 2025 21:00:00 -0000

▼ゲスト：
勅使川原真衣さん（組織開発コンサルタント）
慶應義塾大学環境情報学部を卒業し、東京大学大学院教育学研究科修士課程修了。外資系コンサルティングファームを経て、2017年に独立。組織開発を支援する、おのみず株式会社を設立する。2020年から乳がん闘病。死ぬ前に言葉を残したいと思い、2022年、『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社出版）を出版。

▼今回ピックアップするニュース

勅使川原真衣氏／社会に浸透する「能力主義」に「NO」人生の本当の意味を問う(リクルートワークス研究所)

▼主なトピック

能力主義は現代の”士農工商”
仕事の本質は「組み合わせ」
上司と部下の相性調整テクニック
インポスター症候群の誤解
形骸化した目標管理の弊害

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▼MC

中道薫 / NewsPicks for WE

テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。

川口あい / NewsPicks for WE 編集長

元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。

佐藤裕美 / NewsPicks for WE プロジェクトリーダー

ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。

https://newspicks.com/news/14979098/body/

辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当

30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。

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#142 【東京脱出】“郊外で暮らす”がリアルな選択になった理由

Mon, 17 Nov 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

【衝撃データ】今、若い世代が「東京脱出」を始めている

▼主なトピック

子育て世帯が「東京を出る」は本当？
手が届きにくい都心マンション
教育・福祉・通勤。住む街をどう選ぶ？
“リファラル移住” の登場
リモートワークと出社回帰のはざま

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テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。

川口あい / NewsPicks for WE 編集長

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#141 「女子トイレは混む」の誤謬。政府が是正に乗り出した理由

Mon, 10 Nov 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

女性トイレの行列、政府が是正へ緊急通知見過ごされてきた不平等(日本経済新聞)

▼主なトピック

「女子トイレだけ混む」は当たり前？
女性の不利益を男性が提案できた理由
トイレ以外にもある「公共インフラの不平等」
時代に合っていない制度設計

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テンション低めミドサー編集者。新米リーダーを経験し、2024年に1児の母に。一念発起して社内でキャリアチェンジし、ますます悩みは尽きない。

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#140「静かな退職」はマネージャーのせい？

Mon, 03 Nov 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

特集『「静かな退職」時代』

▼主なトピック

誰が静かに退職するのか
無自覚に陥る？クワイエット度診断
部下の心が離れるマネジメント
今日から始められるマネージャーの処方箋

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#139 女性リーダーは "乱世" に誕生しやすい？高市政権発足の背景

Mon, 27 Oct 2025 21:00:00 -0000

▼ゲスト：澤田大樹さん（TBSラジオ記者）

1983年福島県出身、2009年TBSラジオに入社。バラエティー番組ADを経て2010年にラジオ記者となる。東日本大震災取材後、2013年にTBSテレビに出向し、報道局政治部記者などを務める。2016年に再びTBSラジオへ戻り、2018年からは国会担当記者。TBSラジオ『荻上チキ・Session』『武田砂鉄のプレ金ナイト』、TBSポッドキャスト『セイジドウラク』など多くの音声メディアに出演。

▼今回ピックアップするニュース

【激震】公明の｢三行半｣が招く、超カオスな高市総裁の今後

▼主なトピック

女性リーダーと“ガラスの崖”
平時に女性リーダーが生まれにくい理由
女性議員が増えない“構造的欠陥”とは
政治の多様化を阻む「部会8時問題」

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#138 ブームの“痩せ薬”に潜むリスク。美容医療広告のトラブルから身を守るには

Mon, 20 Oct 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

美容医療広告のトラブル多発低体重でも「痩せ願望」強い女性に糖尿病薬のリスク説明不足（産経新聞）

▼主なトピック

SNSで拡散する「GLP-1ダイエット」広告
オンライン診療が孕むリスク
美容医療広告の倫理
「健康」と「美容」の線引き

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#137 なぜ “女性蔑視” に気付けないのか【ゲスト：塩野誠】

Mon, 13 Oct 2025 21:00:00 -0000

▼ゲスト：塩野誠さん（経営共創基盤取締役マネージングディレクター・パートナー）
20年以上のコンサルティング、企業投資の経験を持ち、非営利団体のマネジメントも行う。フィンランドに駐在した経験を持ち、北欧のDEIとイノベーション・エコシステムの知見を持つ。企業、大学、高校などで多様性やリーダーシップに関する講演を行っている。

▼今回ピックアップするニュース

ミソジニーやポルノの有害な影響を学ぶ性教育、英（イギリス）で義務に。「学校で女性蔑視的な態度が急増」(ハフポスト日本版)

▼主なトピック

マイノリティ経験が生む他者への想像力
小学生から始めたいジェンダー教育
なぜ「ぶつかりおじさん」が生まれるのか
“男らしさ”の呪い
自己肯定感は「地産地消」できるか

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#136 なぜ『国宝』に女性の心理描写がないのか？ ※ネタバレあり

Mon, 06 Oct 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

『国宝』を女性たちの視点から読み解く高畑充希、森七菜らの美しく恐ろしい“強さ”（Real Sound）

▼主なトピック

なぜ女性の心情は描かれない？
“不在”で輪郭を描く『教皇選挙』
「女性＝離職」の呪いを解く『21世紀の女性と仕事』
女性議員は「変な女」なのか

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▼NewsPicks for WE with ひみつのPRIME

ゲスト：スプツニ子！さん（アーティスト）

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#135 管理職になりたくない若手の本音

Mon, 29 Sep 2025 23:30:00 -0000

▼もうすぐ配信3周年！「首脳アンケート」にぜひご協力ください🙇

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▼今回ピックアップするニュース

女性管理職、最高の１１．１％政府目標は遠く―民間調査（時事通信社）

▼主なトピック

「早期に女性管理職30％」の実態
UB「DEIBレポート」30%超え達成！
「やりがい搾取」に陥らないために
男性も「昇進レース」から外れられる？

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▼NewsPicks for WE with ひみつのPRIME

ゲスト：スプツニ子！さん（アーティスト）

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#134 生成AIで変わるマネジメント術

Mon, 22 Sep 2025 21:00:00 -0000

▼もうすぐ配信3周年！「首脳アンケート」にぜひご協力ください🙇

▼主なトピック

生成AIは「ちゃんとしなくていい」
マネジメントのAI利用は可能か
“上司GPT”で温度感が把握できる？
余った時間で「ケア労働」をしない
1人起業のハードルが劇的に下がる？

□■□■□━━━━━

▼ゲスト：小島舞子さん（株式会社クラフター代表取締役）

早稲田大学在学中の2010 年にスタートアップを共同創業し、副代表兼CTOとして30本以上のiOS/Androidアプリを開発。2016年に株式会社クラフター（旧：チャットブック）を創業。現在も同社の代表取締役社長を務める傍らAIやTechに関するさまざまな活動に従事する。

▼NewsPicks for WE with ひみつのPRIME

ゲスト：内田有紀さん

はたらく女性を優しくエンパワーする『NewsPicks for WE with ひみつのPRIME』のコーナーでは、今話題のロート製薬のスキンケアブランド「BLOOMIO（ブルーミオ）」とのコラボレーションで、俳優の内田有紀さんがゲストに登場。50歳を迎えるいま考えること、振り返って気づいたこと、そして注目している美容法について、さまざまな視点からお話いただきました。

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#133 30代・40代の9割が悩む “大人のモラトリアム”とは？

Mon, 15 Sep 2025 22:24:00 -0000

▼もうすぐ配信3周年！「首脳アンケート」にぜひご協力ください🙇

【実演】30〜40代が陥る「大人のモラトリアム」脱出7ステップ（NewsPicksオリジナル記事）

▼今回ピックアップするニュース

▼主なトピック

なぜ30代・40代の幸福度が低いのか
「悩む」と「考える」を切り分ける
“やりたいことがわからない“の正体
自分で選ぶ力の育て方

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▼NewsPicks for WE with ひみつのPRIME

ゲスト：内田有紀さん

はたらく女性をやさしくエンパワーする『NewsPicks for WE withひみつのPRIME』のコーナーでは、ロート製薬のスキンケアブランド「 BLOOMIO（ブルーミオ）」とのコラボレーションで俳優の内田有紀さんがゲストに登場。50歳を迎えるいま考えること、振り返って気づいたこと、そして注目している美容法について。さまざまな視点からお話いただきました。

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#132 胸熱ドキュメンタリー『女性の休日』＋世界のジェンダーコンテンツを語ろう

Mon, 08 Sep 2025 21:00:00 -0000

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▼主なトピック

全女性の9割が参加したユーモラスなスト『女性の休日』
都市設計にも潜むジェンダーバイアス『存在しない女たち』
ゆみさん大号泣の『ラブ・イン・ザ・ビッグシティ』
日本人初受賞を果たしたシスターフッド小説『ババヤガの夜』
“子なし”に徹底的に向き合った『産む気もないのに生理かよ！』

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#131 部下を「壊す」マネジメント

Mon, 01 Sep 2025 21:00:00 -0000

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【特徴】マネージャーに「してはいけない人」ココで見定めよ（NewsPicksオリジナル記事）

▼今回ピックアップするニュース

▼主なトピック

部下の “沈黙” に敏感になる
萎える「アレ俺」術
マイクロマネジメントと不確実性
落としどころの見つけ方
部下から信頼される会話術

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#130 睡眠の質をあげたい…疲労感の軽減率が1.5倍？働く女性たちの「パフォーマンス管理術」

Wed, 27 Aug 2025 21:00:00 -0000

【Sponsored by TENTIAL】

お知らせ①

＼📣アウトレットセール開催中💤／

番組でご紹介した「BAKUNE Comforter Cool」が、お得にお買い求めいただけます。

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お知らせ②

＼🥪朝食会を開催！限定30名ご招待☕️／

テーマは「働く女性のための睡眠大相談会」

▼参加お申し込みはこちらから

▼主なトピック

みんなのリアル体調管理術
「睡眠改善」が最強のソリューション
睡眠の質を左右する「温度と湿度」
昨対比500％成長！“盲点”だったアイテム

▼ゲスト：中根遥香さん

株式会社TENTIAL BAKUNEコンフォーター事業リーダー（企画から生産・PR・販促まで一貫して担当）

新卒でIT系上場企業に入社し、法人営業、DXコンサル、新規事業責任者を経験。出資先スタートアップの成長支援にも携わる。2023年、製品そのものとあわせ、エビデンスに基づいた商品開発に取り組む姿勢に魅力を感じ、TENTIALに入社。

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#129「女子校」が絶滅危機？/ ゆるキャリに自己嫌悪【お便り回】

Mon, 25 Aug 2025 21:00:00 -0000

今週は、首脳のみなさんからいただいたお便りをご紹介します。

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▼主なトピック

女子校で育つリーダーシップ
2人目不妊治療のリアル
「ままならなさ」の価値
同棲に必要な、たった1つのルール

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制作協力：株式会社FUBI

#128「男女格差最小の国」に学ぶ変革のヒント【ゲスト：小安美和】

Tue, 19 Aug 2025 00:34:00 -0000

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子供は男性が職場に連れて行くしかなかった…｢全女性がストを打った国｣の大統領に天皇陛下が投げかけた質問（PRESIDENT Online）

▼今回のゲスト：小安美和さん（株式会社Will Lab 代表取締役）

1995年、日本経済新聞社に入社。その後シンガポールに行き、帰国後、2005年にリクルート入社。2013年にリクルートジョブズ執行役員。2017年、株式会社Will Labを設立し、現在は同社の代表取締役を務める。豊岡市（兵庫県）、南砺市（富山県なんとし）、気仙沼市（宮城県）で官民連携によるジェンダーギャップ解消に取り組み、2019年より内閣府の男女共同参画推進連携会議、有識者議員。2021から2023年までG20のWomen20のメンバー。その他、複数企業の社外取締役も歴任。

▼今回ピックアップするニュース

▼主なトピック

ジェンダーギャップ指数「16年連続1位」の実態
なぜ日本で「声を上げる」のが難しいのか
賃金格差が最も大事な理由
アイスランド女性の9割を連帯に導いた“Injustice”

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制作：株式会社FUBI

#127 キッズ脱毛とルッキズム

Mon, 11 Aug 2025 21:00:00 -0000

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キッズ脱毛の利用者が急増中「男の子に“毛深いね”と言われて」「プールの授業があるため」（ABEMA TIMES）

▼今回ピックアップするニュース

▼主なトピック

子どもから「脱毛したい」と言われたらどうする？
ルッキズムを内面化する子どもたち
眉毛アートメイクと何が違うのか
幼少期のトラウマを避けるには

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#126 ビデオポッドキャスト市場の今。「これからのWOMANSHIPどう伸ばす？」作戦会議

Wed, 06 Aug 2025 08:30:00 -0000

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▼主なトピック

国内外ポッドキャスト最前線
現役大臣も始めた「顔が見える」コンテンツ
読書のために旅をする？
「働く女性のPodcastフェス」構想

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【人生の主導権を取り戻す】お金×習慣×時間の成功メソッド（NewSchool Lite）

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制作：株式会社FUBI

#125 本当に難しい習慣化。超レア人材になる1000日チャレンジ

Mon, 28 Jul 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするコンテンツ

1000日間、何かにチャレンジするとしたら、あなたなら何を目指しますか？　約150人における傾向と対策。（さとなお（佐藤尚之））

▼主なトピック

幸福の40%は習慣で決まる？
習慣化の鬼が実践する「無意識化」
「1万分の1の人材」になる方法
魔法のやる気スイッチは存在しない

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#124【ゲスト:さこうもみ】女性政治家になって見えた意外な景色

Mon, 21 Jul 2025 21:00:00 -0000

▼今回のゲスト：さこうもみさん（武蔵野市議会議員）

1994年生まれ。幼少期から武蔵野市で育つ。国際基督教大学卒業後、アパレル企業勤務を経て、2017年にクラウドファンディング事業をけん引する『CAMPFIRE』に入社。2019年、25歳で『GoodMorning』の代表取締役社長に就任。「誰の痛みも無視されない社会へ」をビジョンに、計3,000件以上のクラウドファンディングに関わる。その後、リクルートにてサスティナビリティの推進に携わった後、2023年、武蔵野市議会議員選挙に立候補し、当選。現在は同市議会議員として活動中。

▼今回ピックアップするニュース

ジェンダーギャップ指数、日本は118位政治分野の順位下がる（毎日新聞）

▼主なトピック

埋まらない政治分野の男女格差
子どもの「景色」を変えるには
議会男女比1:1で起きること
なぜ「ジェンダーと気候変動」で当選できたのか
落選したら復職できる？「立候補休暇」とは

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#123 【参院選直前】投票先、どう決める？

Mon, 14 Jul 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

都議選の女性当選者、過去最多48人党派別では共産が最多13人（毎日新聞）

▼主なトピック

都議選と女性の政治参加
小池百合子と「顔が見える政治」
母として参政党に思うこと
投票率 “47%” が示す意識格差
投票先を探せる？ボートマッチのすすめ

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#122「女性は出世したがらない」を覆す意外な調査データ

Mon, 07 Jul 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

「部長になりたい」女性課長は男性の1.8倍。最新調査が示す“昇進意欲の男女逆転” (Business Insider Japan)

▼主なトピック

女性課長の昇進意欲は男性の1.8倍？
インポスター症候群のホント
事業部長になって分かったこと
結果を出せば年収はついてくるのか

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#121 女性の生成AI利用率が低すぎる件

Mon, 30 Jun 2025 21:01:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

AIでソフト開発者に解雇の波、マイクロソフトの米大規模人員削減（Bloomberg）

▼今日のトピック

MCのリアルな生成AI活用
編集のラストワンマイル
AI時代のリベラルアーツ
女性のAI利用がわずか1割？

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#120 ビデオポッドキャスト、爆誕。妙齢編集者の人生設計

Mon, 23 Jun 2025 21:00:00 -0000

▼今週のトピック

武道館の道も一再生から
やりたいことリスト100の進捗
断捨離できない私たち
30代のキャリアと家探し

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カルティエと大阪・関西万博「ウーマンズパビリオン」が開幕　アーダーン元NZ首相もメッセージ（WWDJAPAN）

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#119【万博】世界の女性エンパワメント最前線

Mon, 16 Jun 2025 22:46:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

▼主なトピック

カルティエのアワード授賞式レポ
日本発のインパクト事業はどう戦う？
「涼感おりものシート」の衝撃
あいさんが語る『存在しない女たち』

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#118「2人目」問題延長戦/新米母の孤立を防ぐには？

Mon, 09 Jun 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

乳児殺害の背景に「産後うつ」　心身が追い込まれる親、必要な支援は（朝日新聞）

▼主なトピック

2人目妊活を断念した理由
「私は銀シャリに救われた」
ドラマ『坂の途中の家』に見る育児の溝
ノルウェーのパパクオータ制は何がすごい？

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#117 【ゲスト: 佐伯ポインティ】代替可能性で考えるキャリアプラン

Mon, 02 Jun 2025 21:00:00 -0000

▼今回のゲスト

佐伯ポインティさん（マルチタレント）

早稲田大学文化構想学部卒業後、株式会社コルクに漫画編集者として入社。2017年に独立し、猥談系YouTuberとして活動を始める。その後、株式会社ポインティを起業。2018年には日本初の完全会員制「猥談バー」をオープン。24年7月からは「佐伯ポインティの生き放題ラジオ！」をポッドキャストで配信中。著書に、『おいでよ　ポインティの相談天国』（祥伝社）、『猥談バーで逢いましょう』（原案、新潮社）などがある。

▼主なトピック

ガチオタがゼロ距離で語るポインティの凄さ
スモールトークの攻略法
部下への “圧” をコントロールするには
WILLは本当に必要か

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#116 【ゲスト: 佐伯ポインティ】女性に愛される猥談師はどんな子供だったのか？

Mon, 26 May 2025 21:00:00 -0000

▼今回は佐伯ポインティさんがゲストです
ゲスト：佐伯ポインティさん（マルチタレント）
早稲田大学文化構想学部卒業後、株式会社コルクに漫画編集者として入社。2017年に独立し、猥談系YouTuberとして活動を始める。その後、株式会社ポインティを起業。2018年には日本初の完全会員制「猥談バー」をオープン。24年7月からは「佐伯ポインティの生き放題ラジオ！」をポッドキャストで配信中。著書に、『おいでよ　ポインティの相談天国』（祥伝社）、『猥談バーで逢いましょう』（原案、新潮社）などがある。

▼主なトピック

告白失敗はなぜ「佐伯ポインティ」を生み出したのか？
『プラダを着た悪魔』が教えてくれなかったこと
性愛コンテンツの専門商社を目指したワケ
最新版！ポインティのおすすめ本/映画

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#115 本当のお金の話をしよう

Mon, 19 May 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

あなたのお金をどうすべきか、トランプ氏の貿易戦争から身を守る方法（Bloomberg）

▼主なトピック

銀行出身ゆみさんの資産運用法
あいさんのガチ不動産探し
子どものお小遣い事情
家庭のお財布、パートナーとどう分ける？

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#114 【お便り回】本当に悩ましい「2人目」の妊活

Mon, 12 May 2025 21:00:00 -0000

▼主なトピック

妊活と転職は両立できるのか問題
「2人目を産んで後悔してる」の真意
受精卵凍結時代のキャリア論
育児先進国に住む首脳の声

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#113 地銀初の女性頭取。都道府県別でのジェンダーギャップは？

Mon, 05 May 2025 21:00:00 -0000

※5/12(月)開催首脳会談・スナックWOMANSHIPの申し込みはこちらから

▼今回ピックアップするニュース

地銀初の《女性頭取》誕生・高知銀行の河合祐子副頭取が頭取に昇格（高知さんさんテレビ）
男女平等、あなたの地域の「現在地」は？　２０２５年の都道府県版ジェンダー・ギャップ指数を公開（共同通信）

▼主なトピック

「女性だから」で評価されるジレンマ
地銀エグゼクティブにも育休復帰の壁
中国四国はジェンダー先進地域？
「0.199」が示す、政治領域での深い溝

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#112 【フジ問題】法務のプロが語る、健全なガバナンスの作り方【ゲスト：吉田真実】

Mon, 28 Apr 2025 21:00:00 -0000

▼今回は吉田真実さんがゲストです
ゲスト：吉田真実さん（株式会社ユーザベース　執行役員 General Counsel 兼 NewsPicks事業CLO（Chief Legal Officer））
大学卒業後、大手製薬会社でMRに従事。退職後、法科大学院を経て、2011年より、TMI総合法律事務所にて、訴訟、労務、不正調査、M&A等に従事。2016年より、フィリップス・ジャパンにてインハウスローヤーの経験を積み、2019年ユーザベースに入社。2022年、NewsPicks事業CLOに就任。2024年7月、執行役員General Counselに就任。

▼今回ピックアップするニュース
今のままではCMは戻ってこない！フジ旧経営陣が今こそ果たすべき"最後の責任"とは何か（東洋経済オンライン）

▼主なトピック

今さら聞けない「ガバナンス」とは
ガバナンスの機能不全はなぜ起きるのか
内部通報をすると、どんなことが起こる？
隠蔽を防ぐ “BAD NEWS FIRST” 文化

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【告知】スナックWOMANSHIP開催🍻＆インスタライブ配信📹

Fri, 25 Apr 2025 09:19:00 -0000

※本エピソードは、NewsPicks for WE・WOMANSHIP主催のインスタライブ・リスナーイベントの告知部分を切り出したものです。

▼リスナーイベント「スナックWOMANSHIP」

リスナーネーム「首脳」決定を祝したリアルイベントを開催します！

日時：2025年5月12日（月）18:30～20:30

場所：NewsPicks / ユーザベース丸の内オフィス（東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル1階）

形式：リアル開催（オンライン配信なし）

参加費：無料

定員：40名（抽選制）

※お子さま連れもOK（保育はありません）

【お申し込みはこちらから】

https://womanship0513.peatix.com

▼インスタライブ詳細

Podcast配信後、初のインスタライブを開催！

日時：2025年4月28日（月）20:15～

登場：川口あい・佐藤裕美・中道薫（Podcast “WOMANSHIP” MC）

【NewsPicks for WE 公式Instagramはこちら】

https://www.instagram.com/newspicks_for_we/

#111 デキる “No.2” は何をしているのか

Mon, 21 Apr 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

特集：サブリーダーの教科書（NewsPicks）

【リクルート瀬名波COO】強烈トップを支える「No.2の流儀」

【保存版】組織の成否を分ける｢良いNo.2｣｢ダメNo.2｣の全て

▼主なトピック

リクルート女性COOの仕事観
No.2に向いている人、向いていない人
ビジョンを翻訳する対話術
MBTI起点のマネジメント術

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#110 受賞者に学ぶ「変革」のヒント。WE CHANGE AWARDS 2025総括

Mon, 14 Apr 2025 21:00:00 -0000

今回は3月5日に開催したNewsPicks for WEの国際女性デーイベント「WE CHANGE AWARDS 2025」を振り返ります。

▼主なトピック

川口編集長が号泣した理由
地方製造業界から2人のニュースター
紳士服革命は３坪から始まった
「3割減」の自信を取り戻す回復術

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#109【ゲスト：堀井美香】首脳のモヤモヤに堀井美香さんと回答します！

Mon, 07 Apr 2025 21:00:00 -0000

▼今回は堀井美香さんがゲストです

ゲスト：堀井美香さん（フリーアナウンサー）

1972年秋田県生まれ。法政大学を卒業後、1995年にTBS入社。27年間勤めたのち、2022年にTBSテレビを退社し、現在はフリーアナウンサーとして活動。ジェーン・スーさんと2人でパーソナリティを務めるポッドキャスト「OVER THE SUN」が毎週金曜配信中。著書に（徳間書店より）『聴きポジのススメ　会話のプロが教える聴く技術』や（大和書房より）『一旦、退社。～50歳からの独立日記』などがある。

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▼主なトピック

「ウェンズデイホリデイ」が好きすぎる
アナウンサーの「質問力」はなぜ高い？
地方製造業女性の孤立
堀井さんが語る秋田のリアル

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#108【ゲスト：堀井美香】堀井美香さんと考える「中年の危機」

Mon, 31 Mar 2025 21:00:00 -0000

▼今回は堀井美香さんがゲストです

ゲスト：堀井美香さん（フリーアナウンサー）

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▼主なトピック

『老人と海』と沖に出るキャリア
自宅で泣いていた？更年期障害の記憶
TBS管理職時代の苦悩
現役83歳！堀井さんの大先輩が取材を続ける理由

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#107 「過剰な配慮」が女性の意欲を削ぐ？ / リスナーネームが決定！

Mon, 24 Mar 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

【岡島悦子】「バリバリ働く完璧ワーママ」なんてどこにもいない（NewsPicks for WE）

▼主なトピック

「働きやすさ」から「働き甲斐」へのシフト
岡島悦子氏に学ぶ、「完璧ワーママ」の罠
性差より影響する世代間ギャップ
背伸びで育つ、社内のリーダーシップ

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#106【お便り回】想像を絶する、地方リスナーの悲痛な叫び

Mon, 17 Mar 2025 21:00:00 -0000

【PR】パナソニックコネクト株式会社

▼パナソニックコネクト公式HPはこちら

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▼採用ページはこちら

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▼主なトピック

オンラインプロボノのすゝめ
先駆者が悩むロールモデルの不在
WOMANSHIP全国行脚構想
パナコネ流、本気のDEI

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応募総数7000から最終審査を経て「HANA」誕生！ノノガが私たちに見せたかったもの（FRaU）

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#105【ゲスト：宋美玄】産婦人科医と考える東京都の「無痛分娩助成」

Sun, 09 Mar 2025 21:00:00 -0000

▼今回は宋美玄さんがゲストです

ゲスト：宋美玄さん（産婦人科医　医学博士・性科学者）

子育てと産婦人科医を両立、メディア等への積極的露出で“カリスマ産婦人科医”として様々な女性の悩み、セックスや女性の性、妊娠などに付いて女性の立場からの積極的な啓蒙活動を行っている。

詳しいプロフィールはこちら

クラウドファンディングはこちら（3/10月曜まで！）

▼今回ピックアップするニュース

東京、無痛分娩に10万円助成へ　10月から、子育て支援策として（共同通信）

▼主なトピック

家族が理由で無痛分娩を断念する女性たち
無痛分娩の身体的リスク
日本伝統の「個人産院文化」再編の必要性
都が見落とす「供給側」のリアル
産婦人科医がメディア事業を始めるワケ

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#104 No No Girlsと現代女性アイドル像

Mon, 03 Mar 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

▼主なトピック

アイドルに投影されるジェンダー観
ハロプロアイドルが女性に支持されるワケ
SKI-HIが示し続けた「音楽界の構造改革」
ちゃんみな「見放さない」リーダーシップの正体
日韓アイドルとルッキズムの高い壁

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川口あい / NewsPicks for WE編集長元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。https://x.com/kawaguchiai
佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダーラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。

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#103 私が退職した本当の理由

Mon, 24 Feb 2025 22:24:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

トイレの前で待ち伏せする男性社員、その狙いは…フジ騒動を発端に「#私が退職した本当の理由」セクハラ告発がSNSに殺到（集英社オンライン）

▼主なトピック

会社に見捨てられた女性たち
フジ問題で露見したもの
被害者に沈黙を迫る「空気」の正体
直木賞作家が描く性加害のリアル
人権侵害を矮小化させないアクション

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#102 【ゲスト：及川美紀】ポーラ社長退任。及川美紀が憧れた「稼ぎ続ける女性たち」

Mon, 17 Feb 2025 21:00:00 -0000

▼今回は及川美紀さんがゲストです

ゲスト：及川美紀さん（一般社団法人　ダイアローグ・ジャパン・ソサエティ理事）

宮城県石巻市出身。東京女子大学文理学部卒。1991年株式会社ポーラ化粧品本舗（現株式会社ポーラ）入社。子育てをしながら30代で埼玉エリアマネージャーに。2009年商品企画部長。12年に執行役員、14年に取締役就任。商品企画、マーケティング、営業などを経験し、20年より24年同社代表取締役社長・リブランディングを実現し、誰もが自分の可能性をひらくことができる社会をミッションに、パーパス経営・ダイバーシティ経営を牽引。24年末退任。2021年よりダイアローグ・ジャパン・ソサエティの理事に就任。東京・竹芝にあるインクルーシブソーシャルエンターテイメント対話の森ミュージアムの運営をサポート。

▼主なトピック

「チャック女子」から繋がるバトン
ジョブレス期間の過ごし方
社会を変えた「手触り感」
「及川デスノート」の正体
次の世代に贈ることば

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#101【発表】WE CHANGE AWARDS 2025 直前スペシャル

Mon, 10 Feb 2025 21:00:00 -0000

3月5日(水)開催「WE CHANGE AWARDS 2025」、ついに受賞者・受賞企業が発表されました！当日一般参加も募集中。ぜひお申し込みください。

▼主なトピック

発掘系アワードに込めた想い
個人部門/企業部門ノミネート発表
「駐妻」から「職人さん」まで、多種多様な応募
法人コミュニティ始めます
女性の「今」を綴ったホワイトペーパー

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#100【祝100回】リスナーネームを募集します！

Mon, 03 Feb 2025 21:00:00 -0000

ついに配信100回！リスナーの皆さん、ありがとうございます。リスナーネーム案はぜひ、【おたよりフォーム】からお寄せください！

▼主なトピック

盛り上がるmixi2
女性に捧げる読書会
Catch The Starの法則
WOMANSHIP武道館構想

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#99“女性半額” に不満？今考えたい、性差に基づくマーケティング

Mon, 27 Jan 2025 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

「牛角の女性半額キャンペーン」とはなんだったのか　ジェンダー割引という“男性差別”を慶大研究者が考察（ITmedia NEWS）

▼主なトピック

若年男性が不満を感じるワケ
シゴデキな母を持つ息子のプレッシャー
食べ飲み放題は不公平なのか
理念で差がつく企業姿勢
炎上リスクを抑える職場環境とは

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#98 【発表】ベストバイ2024

Mon, 20 Jan 2025 21:00:00 -0000

▼主なトピック

30代最後の猛奮発
シッターさん探しのすゝめ
お笑い重課金の効能
モノ消費 vs コト消費
バーキンは人生に必要なのか

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#97 2025年を豊かにする100の目標設定

Mon, 13 Jan 2025 21:00:00 -0000

▼主なトピック

目標設定は「思考のブロック」を外す
書籍化プロジェクト始動
子どものお小遣いフィードバックサイクル
ハグの日をつくろう
目標を形骸化しないために

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#96 2025年、注目のアジェンダ

Mon, 06 Jan 2025 21:00:00 -0000

あけましておめでとうございます！2025年もWOMANSHIPをよろしくお願いします。

▼主なトピック

本を出版したい件
目指せ、ビジネス界のジェーン・スー
週1日、新しい挑戦を
2025年、日本はどう変わる？
配信が待ち遠しいコンテンツ

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#95 【お便り回】結婚しない選択、子供を産まない選択

Mon, 23 Dec 2024 23:20:00 -0000

▼主なトピック

昼スナック振り返り
結婚と昇進はトレードオフか
達成感と「虚しさ」
パートナーの「汚さ」を許容できるか
名もなき家事の可視化

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#94【ゲスト：森川潤】NY支局長に聞く、トランプ当選とバックラッシュ

Mon, 16 Dec 2024 21:00:00 -0000

▼今回は森川潤さんがゲストです

ゲスト：森川潤さん（NewsPicks ニューヨーク支局長）

米国生まれ。トロント大学留学、京都大学文学部卒業後、産経新聞、週刊ダイヤモンドを経て、2016年にNewsPicksに参画。テクノロジー、エネルギー、カルチャーをカバー。2019年から副編集長、ニューヨーク支局長。2021年、単著『グリーン・ジャイアント』を上梓（現在5刷）、2022年ドキュメンタリー作品『地球極限GREEENイノベーションジャーニー』を配信。

▼主なトピック

大統領選後のニューヨーク
DEIが利権化している？
「若者=リベラル」に変化
日本の「弱者男性」とひろゆき
YouTube時代のニュースメディア

▼エピソードの中で語られた記事はこちら

【データ図解】「男の凋落」が止まらない（NewsPicksオリジナル記事）

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#93 女性を照らす珠玉のコンテンツ

Mon, 09 Dec 2024 21:00:00 -0000

▼主なトピック

『女の国会』が描くジェンダー格差
海外で包丁を売る日本人
『ナミビアの砂漠』が描いた現代女性のリアル
次世代オーディション『No No Girls』

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#92【ゲスト：本間智恵】テレビ局がポッドキャストを始める理由

Mon, 02 Dec 2024 23:01:00 -0000

▼今回は「ホンマのホンネ「とのコラボ配信です

ゲスト：本間智恵さん（テレビ朝日アナウンサー）

東京都出身。2008年4月、テレビ朝日に入社。「ANNニュース」、ABEMA「倍速ニュース」を担当するほか、聴くテレ朝Podcast「ホンマのホンネ」など。

Podcast「ホンマのホンネ～わたしたちのモヤモヤニュース会議～」

▼主なトピック

なぜテレビ局がポッドキャストを？
声が “直接” 届くポッドキャストの特性
フィルターバブル時代の情報収集
「モヤモヤ」の扱い方

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#91 2025年に注目すべき男性リーダー

Mon, 25 Nov 2024 21:00:00 -0000

▼主なトピック

『虎に翼』統括プロデューサーに学ぶ組織論
育児のために転職した敏腕ジャーナリスト
スタートアップのセクハラ問題
コーヒー業界に問題提起した焙煎家
デジタル庁CXOが示す少子化対策の未来

▼エピソード内で触れた記事はこちら

【虎に翼】制作現場を支える、共感型リーダーと意思決定層の女性たち（NewsPicks for WE）

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"期待"の女性管理職が次々辞めてしまう｢なぜ｣　真の女性活躍のために必要な｢3つ｣の取り組み

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#90 女性活躍に本質的な「変化」を起こす人たち

Mon, 18 Nov 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

▼主なトピック

育休復帰して思うこと
社外取締役に「とりあえず女性」がダメな理由
パラシュート採用の実態
「WE CHANGE AWARDS 2025」を開催します

▼WE CHANGE AWARDS 2025 💐 推薦募集中

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※エピソード内で推薦は「11月末まで」とお伝えしていますが、【12月10日(火)】まで推薦期限が延長されました。個人部門・企業部門いずれも、ぜひ奮ってご推薦ください！

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#89『虎に翼』と総裁選

Mon, 04 Nov 2024 21:00:00 -0000

▼主なトピック

『虎に翼』番組スタッフから聞いた裏話
啓蒙に終わらない “行動変容” を起こすコンテンツ
「服従と従順な女体であることを強要」の衝撃
選択的夫婦別姓に関する口頭弁論レポ
総裁選と「チャック女子」

▼スナックWOMANSHIP🥂概要

日時：2024年11月16日（土）14:00〜17:00

場所：ユーザベース丸の内オフィス

形式：リアル開催のみ

参加費：無料

定員：40名（応募多数の場合は抽選になります）

※お子様連れOK（保育はございません）

※ドリンク・軽食のご用意がございます

参加のお申し込みはこちらから：

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#88【祝2周年】おかえり中道さん！配信2年目を振り返る

Mon, 21 Oct 2024 21:00:00 -0000

▼主なトピック

2年目の人気エピソード “ベスト5” を発表！
出産・育休を経て変わった「キャリア観」
管理職要件の「はて？」
拭えない “罪悪感” の正体
中道の「理想」を実現した回はコレ

▼スナックWOMANSHIP🥂概要

日時：2024年11月16日（土）14:00〜17:00

場所：ユーザベース丸の内オフィス

形式：リアル開催のみ

参加費：無料

定員：40名（応募多数の場合は抽選になります）

※お子様連れOK（保育はございません）

※ドリンク・軽食のご用意がございます

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#87【ゲスト：猫町倶楽部主宰　山本多津也】「脳に汗をかく」読書のすゝめ

Mon, 07 Oct 2024 21:00:00 -0000

▼今回は『猫町倶楽部』山本多津也さんとのコラボ配信です

『猫町倶楽部』とは…

猫町倶楽部は、年間約300回の読書会を主催・運営する、日本最大級の読書会コミュニティ。1年間の延べ参加人数は約12,000人。一度の読書会に集まる人数は最大で300人、下は10代から上は70代までと幅広い世代に支持されています。

▼主なトピック

カント」や「紫式部」に挑む
「とりあえずSF」の効能
熱狂を維持する、コミュニティ運営の極意
ホストクラブ読書会が成功したワケ
コミュニティ運営が持続するのに最も重要な肝

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#86【ゲスト：猫町倶楽部主宰　山本多津也】なぜビジネスパーソンこそ「答えのない本」を読むべきなのか

Mon, 23 Sep 2024 21:00:00 -0000

▼今回は『猫町倶楽部』山本多津也さんとのコラボ配信です

『猫町倶楽部』とは…

https://nekomachi-club.com/

▼主なトピック

驚異の年間300回開催！読書コミュニティ「猫町倶楽部」の秘密
読書好きが語る、魂を揺さぶる読書体験
挫折した時こそ手に取りたい究極の本
「他者の視点」がくれるもの

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#85【お便り回】育休復帰後の人事評価にバイアス？

Mon, 09 Sep 2024 21:00:00 -0000

今週は、【お便り回】をお届けです。

▼主なトピック

価値観の違う上司とのコミュニケーション
支配型リーダーとサーバント型リーダー
“劣化版コピー” はいらない？
上司とは “コト” に向かうべし

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#84 【お便り回】妙齢女性のキャリアプラン

Mon, 26 Aug 2024 21:00:00 -0000

今週は、【お便り回】をお届けです。

▼主なトピック

妙齢女性の転職タイミング
「管理職になりたくない」は本当？
中年の悲哀は「人生の予測可能性の高さ」
妙齢ジョブチェンジの効用
既定路線から外れる方法

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ジェンダー問題は自分に関係ないと思う人がどうしたら興味を持つかを考えてみた（NewsPicks for WEトピックス記事）

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#83 正しい母の殺し方？「母の規範」という呪縛【ゲスト: 三宅香帆】

Mon, 12 Aug 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

「母殺し」は可能？　山岸凉子や川上未映子作品に見る母娘問題のカギ（毎日新聞）

▼主なトピック

・娘は「母の規範」を内面化してしまう？

・「父殺し」と「母殺し」の最大の違い

・母が嫌がることをやってみよう

・母殺しはなぜ難しい？あいさんの「母娘密着」エピ

・原因は戦後家庭モデルのジェンダーギャップ？

・子を呪わないために、親世代にできること

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#82 なぜ働いていると本が読めない？半身の働き方のすゝめ【ゲスト: 三宅香帆】

Mon, 29 Jul 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

『【愕然】「仕事に全力で打ち込む」のは、本当に良いことか？』（NewsPicksオリジナル記事）

▼主なトピック

・トータルワークの罠

・情報と知識を分ける「ノイズ」

・「半身」こそが正気の働き方？

・「全身全霊」を褒めるのをやめませんか？

・パワーゲームから降りよう

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#81　ハードな女性起業。鍵は「女性投資家」の存在

Mon, 15 Jul 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

女性起業にガラスの壁　育休給付金は対象外、理解欠くVC（日本経済新聞）

▼主なトピック

・有名女性起業家に届いた、衝撃の匿名DM

・日本のVCの70%、意思決定者に女性がゼロ？

・VCの現場からいただいた本音

・2人が起業するなら、どんな事業？

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#80【ゲスト：ハダカベヤ】超共感！ “おぢ” 化しない人は〇〇と言う？

Mon, 01 Jul 2024 21:00:00 -0000

▼今回は『ハダカベヤ』とのコラボ配信です

『ハダカベヤ』とは…

IMALU、MEG、NATSUKOの3人が体や性の悩み、対人関係や恋愛、社会課題についての疑問を”ハダカの声"でディスカッションするPodcast番組。

https://linktr.ee/hadakabeya

▼主なトピック

・“おぢ” を決める「傾聴力」

・“おば” にならないためにできること

・「かわいそう」で終わらないために

・芸能界の「良いおぢ」は誰だ

・『虎に翼』中の人が語った舞台裏

・朝ドラで「生理」を扱うということ

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#79 【ゲスト：ハダカベヤ】子持ち女性は昇進しづらいのか

Mon, 24 Jun 2024 21:00:00 -0000

▼今回は『ハダカベヤ』とのコラボ配信です

『ハダカベヤ』とは…

IMALU、MEG、NATSUKOの3人が体や性の悩み、対人関係や恋愛、社会課題についての疑問を”ハダカの声"でディスカッションするPodcast番組。

ハダカベヤ：https://linktr.ee/hadakabeya

▼主なトピック

・起業家・個人事業主のマミートラック問題

・生理休暇の取得率が上がらない理由

・特殊な「芸能界」の実態

・子育てと仕事着

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#78 「どうせ言っても変わらない」をなくす心理的安全性

Mon, 17 Jun 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

フルリモート禁止で転職…父親社員たちの苦悩｢子育てと両立できない｣（Business Insider Japan）

▼主なトピック

・リモート禁止で優秀な男性層が離職している？

・「成果」を決める評価の透明性

・勤勉な管理職世代、意外とすぐ変わる？

・フェミニズムの目覚めは「ビンゴ」

・ホモソーシャルへの同化の罠

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#77「弟がいる長女」の年収は低い？ブラザーペナルティを考える

Mon, 03 Jun 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

｢弟のいる長女のほうが文系を選びやすく年収が16%も低い｣きょうだいガチャが人生に及ぼす意外な影響（プレジデントウーマン）

▼主なトピック

・家族構成で変わる「職場の男性比率」や「STEM専攻比率」

・子は「同性の親」の影響を受けやすい？

・伝統的な性別役割を形成する「兄・弟」の存在

・子どものジェンダー観形成、いまから気をつけていることは

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【告知】朝食会☕@丸の内を開催！

Fri, 24 May 2024 05:30:00 -0000

※本エピソードは、NewsPicks for WE主催の朝食会の告知部分を切り出したものです。

▼ 喫茶NewsPicks for WE 概要

日時：2024年6月14日（金）7:30〜8:30

場所：ユーザベース丸の内オフィス

場所：NewPiskcオフィス（東京丸の内）

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdgq9kfaPOVCZ_X4ZG4iqfiWWvz5PgGVLmGL9fN4Cdy2RSt6A/viewform

#76『虎に翼』に涙。「はて？」のバトンを繋ごう

Mon, 20 May 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

『虎に翼』現象を制作陣はどう見ているのか。「自分ごと」にさせる「NHKの集合知」（FRaU）

▼主なトピック

・違和感の象徴「はて？」

・象徴的な「モブ」の活用

・男女の物語に収斂されない「子供」の存在

・リスナーのみなさんの「はて？」を募集します

・国民的アニメと性的役割

▼ NewsPicks for WE「朝食会」を開催します！

みんなで働く女性ならではのモヤモヤを共有する会です。軽食はこちらでご用意いたしますので、出勤前の気分転換に、お気軽にお越しください☕️

日時：6月14日（金）午前7時30分〜

場所：NewPiskc丸の内オフィス

ゲスト：青木想さん

※応募はこちら

（応募者多数の場合は抽選となります）

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#75 【お便り回】MC中道、産休直前スペシャル

Wed, 08 May 2024 21:00:00 -0000

※5月14日（火）UP予定の回を5月9日（木）にUPしてしまいました。大変申し訳ありません。次回は21日（火）配信です（以降、火曜隔週配信）

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今週は、【お便り回】をお届けです。

▼主なトピック

・子育て世帯の通勤ファッション

・人事の最頻出ワード「キャリア自律」

・育休明けの自己肯定感ダダ下がり問題

・「手に職」とは何だったのか

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2023年出生数、最少75万人　人口減り幅も過去最大、厚労省（共同通信）

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#74 人口減少、想定より12年早まった？参考にすべき各地の少子化対策

Fri, 26 Apr 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

▼主なトピック

・共同親権が可決がもたらす影響

・第二子、どんな状態なら現実的に考える？

・韓国やフランスの出生率向上に貢献した少子化対策

・驚異の出生率2.81を達成した岡山県奈義町の子育て支援策

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#73【ゲスト：石倉秀明】 “Mr.リモートワーク” が語る最強リモートTips

Mon, 15 Apr 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

週5出社“逆戻り”で企業と深い溝。｢リモート廃止の理由がわからない｣社員3人の悲痛な訴え（Business Insider Japan）

▼主なトピック

交通量調査と昼夜人口から導くリモートワークの実態
実はレイオフの合図として使われている？
「時間」と「場所」を分けて考える
「リモート×フルフレックス」はハードモード
社員が“働きすぎない”に注力する
リアル出社の意思決定者、車で通勤してる説

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理工系学部の「女子枠」実態調査2024アンケートから読み解く、24大学の「女子枠」制度の現在地と展望（PR TIMES）

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#72【ゲスト：石倉秀明】山田進太郎D&I財団COOが登場！「私たちは “数” がインパクトになると考えます」

Mon, 01 Apr 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

「彼女が頭いいとなぜムカつく？」東大合格常連校、駒場東邦の中3男子を揺さぶる性差・学歴…「生きづらさ」の深層（JBpress）

▼主なトピック

女性の理系選択に潜む親のバイアス
女子枠入試は「AO入試」導入時の反響に似ている？
アファーマティブアクションが「逆差別」ではないワケ
自分より学歴のいい女子に「腹がたつ」のはなぜ？
上場企業役員から公益財団法人のキャリアパス

▼ゲスト：石倉秀明さん（公益財団法人山田進太郎D&I財団COO）

2016年より株式会社キャスターの取締役として東京証券取引所グロース市場の上場に貢献。2024年2月、公益財団法人山田進太郎D&I財団のCOOに就任。また、慶應義塾大学院　政策・メディア研究科　修士課程でリモートワーク研究をしながら、株式会社キャスター内に研究室「Alternative Work Lab（オルタナティブワークラボ）」を設立し、所長を務める。

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#71【お便り回】フリーランスと育休 /「量が質に」と言うけれど / 横文字を減らしたい

Mon, 25 Mar 2024 21:00:00 -0000

今週は、【お便り回】をお届けです。

▼主なトピック

実は会社員ではなかったアイさん!?
「喉元過ぎれば」にしないために
解説：M字カーブとL字カーブ

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『車が欲しくて、夫と車を買いに行ったらセールスマンが夫にばかり説明を始めて、名刺すら渡されなかった話』

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#70【ゲスト：元鈴木さん】名刺を「ご主人」だけに渡す？女性の“舐められ”を紐解く

Mon, 18 Mar 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

※今回は元鈴木さんの一連のポストをまとめたTogetterをご紹介

▼主なトピック

女性起業家の舐められ。根深いマンスプレイニング
資金調達を日本政策金融公庫と銀行に絞ったワケ
女性だけ「〇〇ちゃん」にモヤる
「良かれと思って」に潜むバイアス
社長業とインフルエンサー業のバランス
あいさんが毎朝、信号を一回見送る理由

▼ゲスト：大橋茉莉花さん（元鈴木さん）

実業家、インフルエンサー。29歳で株式会社Alyoを創業し、代表取締役社長に就任。驚くほどくびれて10秒で着脱可能なコルセットブランド「エンチャンテッドコルセット」を展開。

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「レディース服ポケットない問題」を解決したい。“ペットボトル600ml入るポケット付きスカート”に開発者が込めた思い（女子SPA!）

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#69【ゲスト：元鈴木さん】酒瓶も入る「クソデカポケット」が解決する女性の自立

Mon, 11 Mar 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

▼主なトピック

600mlが入るポケットで支援する「女性のポケットない問題」
起業のきっかけはコルセット。縛りつけず「抱きしめる」
元鈴木さんの“反抗心”はどこから来た？
テレビ番組の差別的な演出に激怒した高校時代
難しい“発言の指摘”に向き合う

▼ゲスト：大橋茉莉花さん（元鈴木さん）

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#68【公開収録】リスナーさんたちのお便りに徹底回答！

Mon, 04 Mar 2024 21:00:00 -0000

今週は、2月18日に初開催された #WOMANSHIP 公開収録の様子をお届け。リスナーさんたちのリアルなお悩みに、MC3人、精一杯お答えしました！

▼主なトピック

とにかく人手が足りません!?
スタートアップなど小規模の企業は、女性活躍にどう向き合う？
子供を持つタイミング、どう考えた？
妊娠を素直に喜べなかった…？
そもそも〇〇選びが大事
あいさんの「産後のセルフケア術」
20代の自分に向けたメッセージ

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#67【ゲスト：浜田敬子】地方の圧倒的格差。全国を巡ってわかった、変わってもらう方法

Mon, 26 Feb 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

女性が東京圏へ進出、東北・北関東・甲信越で未婚の男性比率押し上げ…「お茶入れは女性」一因か（読売新聞）

▼主なトピック

「人口流出」を起点に考える、地域のジェンダー課題
ダイバーシティの認知度さえまだ低い？
自治会を一歩進めるには、4年かかる？
本当にあった「女性は全員、非正規雇用」
変わってもらうには、具体的なデータ・事例で説明する

▼ゲスト：浜田敬子さん

ジャーナリスト。1989年、朝日新聞社に入社。2014年、AERA初の女性編集長に就任。2017年に朝日新聞社を退社し、オンライン経済メディアBusiness Insiderの日本版統括編集長となる。2020年に退任、フリージャーナリストに。朝の情報番組のコメンテーターや、ダイバーシティや働き方改革についての講演も行う。近著には『男性中心企業の終焉』（文藝春秋）。

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https://newspicks.com/news/9550878/

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#66【ゲスト：浜田敬子】注目！これからの日本を率いる女性リーダー

Mon, 19 Feb 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

フォーブスが選ぶ「2024年注目すべき女性たち」、Open AI幹部も選出（Forbes Japan）

▼主なトピック

2024年、浜田さんが注目する日本の女性リーダーは？
女性が多い「R職」のホント
メディアは多様なリーダーに光を当てよ
男性も感じている、“男性中心企業”の閉塞感
メルカリが明らかにした男女の賃金格差

▼ゲスト：浜田敬子さん

▼ NewsPicks for WE国際女性デーにイベント開催します！

日時：3月6日（水）、7日（木）、8日（金）

場所：NewPiskc丸の内オフィス

※イベント詳細、ご応募についてはこちら

ふるってご参加ください！

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#65【最新】事実婚カップルの「裏ワザ」

Mon, 12 Feb 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

フランス新首相にアタル氏同国史上最年少（ZUU Online）

▼主なトピック

同性愛者向け制度を事実婚カップルに活用。「PACS」制度とは
ハワイ婚なら夫婦別姓も可能？
『選択的夫婦別姓が全然立法化されないので、とうとう海外法律婚しました』
選択的夫婦別姓がない不利益アレコレ
母親しか認められない「出生届の提出」
ペアローン組めない問題 / 確定申告のたびに法律婚・離婚をくり返す

▼ #WOMANSHIP 公開収録をします！

日時：2月18日（日）13:00〜15:00

場所：NewPiskcオフィス（東京丸の内）

※応募フォームは以下です。ふるってご参加ください！

※MCたちへの質問も大募集中です（不参加の方もぜひ！）

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#64 能登半島地震と性被害。できる備えはあるか

Mon, 05 Feb 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

能登地震、ＳＮＳで性被害への注意喚起投稿相次ぐ　単独行動は避けて（産経ニュース）

▼主なトピック

帰省中に地震に遭遇したあいさん
支援物資などの代わりに迫る「対価型」性被害
生理用品に災害食、液体ミルクも。東日本大震災でも足りなかったアレコレ
Xのインプゾンビに迷惑系YouTuber、災害にあやかる悪質行動
JAL機事故から考える「女性服ポケットない問題」

▼ #WOMANSHIP 公開収録をします！

日時：2月18日（日）13:00〜15:00

場所：NewPiskcオフィス（東京丸の内）

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#63【ゲスト：朝倉加葉子】映画監督に聞く！映画界の女性比率、意思決定層で低いのはなぜ？

Mon, 29 Jan 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

女性の監督はたった1割…映画スタッフの女性比率、意思決定層で低く、アシスタント職で高いのはなぜか（ハフポスト日本版）

▼主なトピック

そもそも「映画監督」の業務内容って？
ドラマと映画、現場のジェンダーギャップに違いはあるか
ハードな映画業界のキャリア。子育て世帯への保障に課題
ハリウッド・韓国・日本。監督として売れる構造的な違い
『バービー』を生んだグレタ・カーウィグに続け！日本で女性監督が増えるには

▼ゲスト：朝倉加葉子さん

東京造形大学を卒業後、テレビ番組制作会社のアシスタントディレクターを務める。2013年、スラッシャーホラー『クソすばらしいこの世界』で長編映画デビュー。近年の監督作には『羊とオオカミの恋と殺人』、『劇場版アイカツプラネット！』、ドラマ『ガチ恋粘着獣』など。

▼ #WOMANSHIP 公開収録をします！

日時：2月18日（日）13:00〜15:00

場所：NewPiskcオフィス（東京丸の内）

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制作：株式会社FUBI

#62「つわり」のリアル。ただ「吐き気がする」だけじゃない？

Mon, 22 Jan 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

妊婦のつわりの原因を特定、重症化予防の可能性も　英ケンブリッジ大研究（フォーブスジャパン）

▼主なトピック

そもそも「つわり」って？
重症化する「妊娠悪阻」
湯気すら臭い？『重症妊娠悪阻　〜激烈嘔吐日記〜』の衝撃
「つわり=吐き気」だけではない！「よだれづわり」「寝づわり」
まだまだ知られてないマタニティマーク

▼ #WOMANSHIP 公開収録をします！

日時：2月18日（日）13:00〜15:00

場所：NewPiskcオフィス（東京丸の内）

※応募フォームは以下です。ふるってご参加ください！

※MCたちへの質問も大募集中です（不参加の方もぜひ！）

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#61　人事評価の季節！評価「する」側の視点・「される」側の視点

Mon, 15 Jan 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

「人事評価」革命（NewsPicks オリジナル特集）

▼主なトピック

「他責」と「自責」のコントロール
上長に「評価される技術」とは
産休・育休復帰後の「マミートラック問題」
評価に不満をもつ部下のバイアス
本当に意味のある定量って？
よくあるバイアス「平均以上効果」

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#60 都内の高校授業料無償化に不満？改めて考える社会保障の意義

Mon, 08 Jan 2024 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

東京都高校授業料実質無償化へ来年度から所得制限撤廃で調整（NHKニュース）

多子世帯「大学無償化」へ　25年度から、所得制限なし（共同通信）

▼主なトピック

「財源はどうする」と言うけれど
子を持つ親を揶揄する「子持ち様」
育休中の給料、セーフティネットのはずなのに
「いずれは自分も」と思うこと
「自分」じゃなくて「組織」としてなんとかする
「女 vs 女」に矮小化されないために
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#59【2023年振り返り】最も聞かれたエピソードを発表

Wed, 27 Dec 2023 21:00:00 -0000

今週は、2023年の注目トピック＆ニュースとともに、1年を振り返ります。映画『バービー』から女性にまつわるランキングデータ、「育休中リスキリング」まで、今年最も印象に残ったエピソードは？　最後に、中道から超重大ニュースも!?

▼主なトピック

Apple Podcastが選ぶ「Show We Love 2022」にWOMANSHIPが選出！
2023年の重要ニュースを振り返る
最重要映画『バービー』を語る
2023年、最もよく聞かれたエピソードは？
どうせ死ぬ三人「『おじさん』について考えよう」を考えよう
中道より超重大ニュース

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#58【ゲスト：小巻亜矢】勤務時間内でも検診に行かない？制度化で終わらない健康経営

Mon, 25 Dec 2023 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

【新教養】男性も上司もマストで知るべき「卵子凍結」の基礎（NewsPicksオリジナル記事）

▼主なトピック

企業ごとにスタンスが異なる「卵子凍結」
制度の整備だけでは現場は変わらない？
うまくいく会社とそうでない会社の違い
小巻社長からWOMANSHIPリスナーへのメッセージ

▼ゲスト：小巻亜矢さん

株式会社サンリオエンターテイメント代表取締役社長、サンリオピューロランド館長。1983年に株式会社サンリオ入社。結婚を機に退社し、出産や育児などを経てサンリオ関連会社に復帰。2014年サンリオエンターテイメント顧問、2015年サンリオエンターテイメント取締役、2016年サンリオピューロランド館長に就任。2019年より現職。子宮頸がん予防啓発活動「ハロースマイル（Hellosmile ）」委員長、NPO法人ハロードリーム実行委員会代表理事。著書に『サンリオピューロランドの人づくり』（ダイヤモンド社）、共著『Kawaii経営戦略』（日本経済新聞出版）。

▼Let's Talk!とは

女性の健康に関連する「タブー」「偏見」「先入観」を越えた対話の広がりを通して女性たちのQOL向上とエンパワーメントに貢献する対話型プラットフォームムーブメント。

詳しくは▶こちら

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#57【ゲスト：小巻亜矢】若年がんの8割が女性。罹患してわかった、若いうちにできること

Mon, 11 Dec 2023 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

若年がん患者、8割女性　小児・AYA世代調査（共同通信）

乳がんや子宮全摘出を経験したサンリオエンターテイメント小巻社長が、若い世代に伝えたいこと（ランドリーボックス）

▼主なトピック

番組初の出張収録。「Let’s talk! 2023」とは
がんの啓発にサンリオエンターテイメントとして取り組む意義
がん罹患と更年期が重なり、八方塞がりに…。
小巻社長がつらさを吐露できるようになったきっかけ

▼ゲスト：小巻亜矢さん

▼Let's Talk!とは

詳しくは▶こちら

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#56 企業選び、やりがいよりもまず柔軟な働き方？

Mon, 27 Nov 2023 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

パパも休み取りやすく、関連制度施行から１年でじわり変化（Bloomberg）

妻のキャリアを犠牲にしたくない「共働き子育て世帯」向け転職サービス、男性の利用が5倍に増加。そのワケとは？（ハフポスト日本版）

▼主なトピック

男性の育休取得率が伸びている
子育ては100日でようやくひと息
採用面接でも必ず聞かれるリモートワーク

▼プレゼント企画　※募集は終了しました

ペアレンツブランド「MATO by MARLMARL 」より、実用性の高いペアレンツバッグ（黒、カーキ）を、3名様にプレゼント。※色は選べません

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#55【ゲスト：徳谷智史】多様性ある組織をつくる。部分最適に終わらせないマネジメント術

Mon, 13 Nov 2023 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

「日本人男性だけで世界で勝てます？」メルカリ山田進太郎、熱弁60分（Business Insider Japan）

徳谷さんの著書『キャリアづくりの教科書』（NewsPicksパブリッシング）

▼主なトピック

小手先のHowよりも、“会社の背骨”をつくろう
部分最適に終わってしまう組織にありがちな施策
マネージャーに負荷をかけすぎない組織マネジメント
役員を登用する際に気をつけること

▼ゲスト：徳谷智史さん

エッグフォワード株式会社代表取締役社長。京都大学卒業後、大手戦略コンサルティング会社入社を経て、エッグフォワード株式会社を設立。総合商社、メガバンク、戦略コンサルなどの業界トップ企業から、先進スタートアップまで数百社の企業変革を手掛ける。NewsPicksキャリア分野プロフェッサー、Podcast「経営中毒～誰にも言えない社長の孤独」メインMC。

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#54 【ゲスト：徳谷智史】2万人超の支援でわかった、産休・育休後の「浦島太郎問題」対策

Mon, 30 Oct 2023 21:00:00 -0000

▼今回ピックアップするニュース

【罠】年収が「上がる」転職こそ気をつけて（NewsPicksオリジナル記事）

徳谷さんの著書『キャリアづくりの教科書』（NewsPicksパブリッシング）

▼主なトピック

NewsPicksパブリッシングより、おさよさんが初登場！
産休・育休のブランクを恐れないためにできること
“部分的ロールモデル”を参考にしよう
転職回数が多いと、本当に敬遠されやすい？

▼ゲスト：徳谷智史さん

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#53「13%」の真実。生理への職場の理解を変えるには

Mon, 16 Oct 2023 21:00:00 -0000

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▼今回ピックアップするニュース

生理休暇の取得率は1割にとどまる　背景に名称と申請先か（Forbes JAPAN）

▼主なトピック

生理休暇を取得しやすくする制度「Her Day Leave」
「生理痛」を疑似的に再現!?
男性の“無理解”に対してできること
誰もが何かのマイノリティ

▼ゲスト：髙島あさみさん

米国で医学系のPh.D.を取得後、戦略コンサルティング会社、大手製薬会社を経て、現在はオルガノン株式会社で戦略・コーポレートアフェアズ部門の部門長を務める。

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