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    <copyright>MyGrandStory.org</copyright>
    <description>MyGrandStory stellt außergewöhnliche Menschen vor, die vom Leben Zitronen bekamen – und daraus Limonade pressten. Menschen, die inspirieren und Mut machen, weil ihre Lebensläufe nicht in gängige Schubladen passen. Dich erwarten authentische und bewegende Gespräche mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur.
Podcastempfehlung der Süddeutschen Zeitung: "So kratzt der Podcast angenehm an den eigenen Stereotypen.…und wärmt das Herz.“</description>
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    <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <title>Cihan Sügür, Associated Partner at MHP</title>
      <link>https://mygrandstory.org/cihan-sueguer</link>
      <description>Meister der Transformation
Es war eigentlich nur ein kleiner Rat seines Vaters, aber er beschreibt das Leben Cihan Sügürs sehr genau: „Geh immer zügig und gerade – nur nicht schlendern.“ Diesen Tipp erhielt Cihan im Alter von 19 Jahren, als er völlig unerwartet in eine Welt auszog, für die er eigentlich nicht vorgesehen war. Eigentlich…: Denn wer wie Cihan in den 2000er Jahren in der Dortmunder Nordstadt zur Welt aufwächst, einem klassischen Arbeiterviertel mit hohem Migrationshintergrund, denkt nicht unbedingt an Ziele wie Studium, Karriere oder Aufstieg.

Vom Kind türkischer Gastarbeiter zum Top-Manager, der heute bei der Porsche-Tochter MHP als Associated Partner die Weichen für die Zukunft stellt; Das ist definitiv eine GrandStory. Dass Glück dabei eine Rolle gespielt hat, bestreitet Cihan gar nicht. Dennoch: Ausschlaggebend für seinen Erfolg war vielmehr der Arbeitsethos seiner Eltern, der ihn und seine drei Geschwister enorm prägte: „Mein Vater war Schweißer, meine Mutter arbeitete am Fließband – sie haben wortwörtlich malocht und sich nie etwas zu Schulden kommen lassen“, erzählt Cihan: „Das hat mich stark beeinflusst, denn ich bin heute genauso. Wie eine Ameise: wenn ich etwas sehe, schaffe ich es weg.“ Seine adaptierte Arbeitsmoral machte ihn zu einem Tausendsassa, der heute die digitale Transformationen auf höchster Ebene vorantreibt, gleichzeitig junge Menschen coacht und sich mit seiner passionierten Art politisch und gesellschaftlich engagiert – und das mit Anfang 30.

Welche Stationen er auf seiner Reise durchlaufen hat und welche skurrilen Situationen ihn begleitet haben, erzählt Cihan Sügür eindrucksvoll im MyGrandStory-Podcast.

Unser Portrait zu Cihan Sügürs GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/cihan-sueguer

Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!

Show Notes: 
(00:00): Intro und Kindheit
(18:10): Schule und Ausbildung
(35:17): Vielfalt als Mehrwert
(46:31): Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation

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Nicole Heßberg - Kämpferin für Chancengleichheit
https://mygrandstory.org/nicole-hessberg</description>
      <pubDate>Thu, 11 Apr 2024 16:52:59 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Cihan Sügür, Associated Partner at MHP</itunes:title>
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Es war eigentlich nur ein kleiner Rat seines Vaters, aber er beschreibt das Leben Cihan Sügürs sehr genau: „Geh immer zügig und gerade – nur nicht schlendern.“ Diesen Tipp erhielt Cihan im Alter von 19 Jahren, als er völlig unerwartet in eine Welt auszog, für die er eigentlich nicht vorgesehen war. Eigentlich…: Denn wer wie Cihan in den 2000er Jahren in der Dortmunder Nordstadt zur Welt aufwächst, einem klassischen Arbeiterviertel mit hohem Migrationshintergrund, denkt nicht unbedingt an Ziele wie Studium, Karriere oder Aufstieg.

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        Meister der Transformation
<p>Es war eigentlich nur ein kleiner Rat seines Vaters, aber er beschreibt das Leben Cihan Sügürs sehr genau: „Geh immer zügig und gerade – nur nicht schlendern.“ Diesen Tipp erhielt Cihan im Alter von 19 Jahren, als er völlig unerwartet in eine Welt auszog, für die er eigentlich nicht vorgesehen war. Eigentlich…: Denn wer wie Cihan in den 2000er Jahren in der Dortmunder Nordstadt zur Welt aufwächst, einem klassischen Arbeiterviertel mit hohem Migrationshintergrund, denkt nicht unbedingt an Ziele wie Studium, Karriere oder Aufstieg.</p>
<p>Vom Kind türkischer Gastarbeiter zum Top-Manager, der heute bei der Porsche-Tochter MHP als Associated Partner die Weichen für die Zukunft stellt; Das ist definitiv eine GrandStory. Dass Glück dabei eine Rolle gespielt hat, bestreitet Cihan gar nicht. Dennoch: Ausschlaggebend für seinen Erfolg war vielmehr der Arbeitsethos seiner Eltern, der ihn und seine drei Geschwister enorm prägte: „Mein Vater war Schweißer, meine Mutter arbeitete am Fließband – sie haben wortwörtlich malocht und sich nie etwas zu Schulden kommen lassen“, erzählt Cihan: „Das hat mich stark beeinflusst, denn ich bin heute genauso. Wie eine Ameise: wenn ich etwas sehe, schaffe ich es weg.“ Seine adaptierte Arbeitsmoral machte ihn zu einem Tausendsassa, der heute die digitale Transformationen auf höchster Ebene vorantreibt, gleichzeitig junge Menschen coacht und sich mit seiner passionierten Art politisch und gesellschaftlich engagiert – und das mit Anfang 30.</p>
<p>Welche Stationen er auf seiner Reise durchlaufen hat und welche skurrilen Situationen ihn begleitet haben, erzählt Cihan Sügür eindrucksvoll im MyGrandStory-Podcast.</p>
<p>Unser Portrait zu Cihan Sügürs GrandStory findest Du auf:
<a href="https://mygrandstory.org/cihan-sueguer">https://mygrandstory.org/cihan-sueguer</a></p>
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<p>Show Notes: 
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(46:31): Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation</p>
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<a href="https://mygrandstory.org/diana-gajic">https://mygrandstory.org/diana-gajic</a></p>
<p>Nicole Heßberg - Kämpferin für Chancengleichheit
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    <item>
      <title>Andreas Schleicher, OECD-Bildungsdirektor und Koordinator der PISA-Studie</title>
      <link>https://mygrandstory.org/andreas-schleicher/</link>
      <description>Mister PISA
Am 5. Dezember 2023 ist es wieder soweit. Da kommen die neuen, mit großer Anspannung erwarteten Ergebnisse der PISA Studie. Dann wird sein „Erfinder“, der Hamburger Bildungsforscher Andreas Schleicher, wieder zwischen zwei Lagern gebeutelt werden. 

In höchsten Tönen gelobt für diese wertvollen Einblicke in den Bildungsstand von über 75 beteiligten Ländern, besonders jetzt, Post-Corona. Oder abgestraft für diese Form von Leistungssystem, das seine Kritiker als Schlüssel zur Uniformierung des Denkens, Fühlens und Verhaltens verurteilen. 

Er selbst bleibt bei alldem hanseatisch gelassen. Wird nicht müde eindringlich zu erklären, was der deutschen Bildung im internationalen Vergleich fehlt, wie „Es geht bei uns nur ums Aussieben, wobei nur ein kleiner Teil der Gesellschaft reüssiert. Wir brauchen aber alle!“ und dass wir uns, um für die Zukunft gerüstet zu sein, auch als Erwachsene niemals auf den einmal erworbenen Kenntnissen ausruhen, sondern diese kindliche Fähigkeit zurückerobern sollten, „die Bereitschaft, jeden Tag den eigenen Horizont zu erweitern“.

Welche Rolle eine Geige für seine Karriere spielte, welche menschlichen Fähigkeiten (wenn wir sie denn entwickeln dürfen) uns für die Zukunft mit KI wappnen und warum Bildung heutzutage mit weniger Stoff auskommen sollte, das erzählt Andreas Schleicher eindringlich im MyGrandStory-Podcast. 

Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna

Unser Portrait zu Andreas Schleichers GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/andreas-schleicher

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Show Notes: 
(00:00) Kindheit: Ungeeignet für das Gymnasium
(11:10) Auswirkung der Künstlichen Intelligenz (KI) auf Bildung
(22:41) Stellenwert der Bildung in der Gesellschaft
(29:23) Spannungsverhältnis Eltern und Lehrer
(35:24) Schlüsselfähigkeiten in Zeiten der KI

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https://mygrandstory.org/heba-aguib

Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur
https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi</description>
      <pubDate>Sun, 26 Nov 2023 14:40:28 -0000</pubDate>
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Am 5. Dezember 2023 ist es wieder soweit. Da kommen die neuen, mit großer Anspannung erwarteten Ergebnisse der PISA Studie. Dann wird sein „Erfinder“, der Hamburger Bildungsforscher Andreas Schleicher, wieder zwischen zwei Lagern gebeutelt werden. 

In höchsten Tönen gelobt für diese wertvollen Einblicke in den Bildungsstand von über 75 beteiligten Ländern, besonders jetzt, Post-Corona. Oder abgestraft für diese Form von Leistungssystem, das seine Kritiker als Schlüssel zur Uniformierung des Denkens, Fühlens und Verhaltens verurteilen. 

Er selbst bleibt bei alldem hanseatisch gelassen. Wird nicht müde eindringlich zu erklären, was der deutschen Bildung im internationalen Vergleich fehlt, wie „Es geht bei uns nur ums Aussieben, wobei nur ein kleiner Teil der Gesellschaft reüssiert. Wir brauchen aber alle!“ und dass wir uns, um für die Zukunft gerüstet zu sein, auch als Erwachsene niemals auf den einmal erworbenen Kenntnissen ausruhen, sondern diese kindliche Fähigkeit zurückerobern sollten, „die Bereitschaft, jeden Tag den eigenen Horizont zu erweitern“.

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Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna

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        Mister PISA
<p>Am 5. Dezember 2023 ist es wieder soweit. Da kommen die neuen, mit großer Anspannung erwarteten Ergebnisse der PISA Studie. Dann wird sein „Erfinder“, der Hamburger Bildungsforscher Andreas Schleicher, wieder zwischen zwei Lagern gebeutelt werden. </p>
<p>In höchsten Tönen gelobt für diese wertvollen Einblicke in den Bildungsstand von über 75 beteiligten Ländern, besonders jetzt, Post-Corona. Oder abgestraft für diese Form von Leistungssystem, das seine Kritiker als Schlüssel zur Uniformierung des Denkens, Fühlens und Verhaltens verurteilen. </p>
<p>Er selbst bleibt bei alldem hanseatisch gelassen. Wird nicht müde eindringlich zu erklären, was der deutschen Bildung im internationalen Vergleich fehlt, wie „Es geht bei uns nur ums Aussieben, wobei nur ein kleiner Teil der Gesellschaft reüssiert. Wir brauchen aber alle!“ und dass wir uns, um für die Zukunft gerüstet zu sein, auch als Erwachsene niemals auf den einmal erworbenen Kenntnissen ausruhen, sondern diese kindliche Fähigkeit zurückerobern sollten, „die Bereitschaft, jeden Tag den eigenen Horizont zu erweitern“.</p>
<p>Welche Rolle eine Geige für seine Karriere spielte, welche menschlichen Fähigkeiten (wenn wir sie denn entwickeln dürfen) uns für die Zukunft mit KI wappnen und warum Bildung heutzutage mit weniger Stoff auskommen sollte, das erzählt Andreas Schleicher eindringlich im MyGrandStory-Podcast. </p>
<p>Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna</p>
<p>Unser Portrait zu Andreas Schleichers GrandStory findest Du auf:
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<p><em>Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!</em></p>
<p>Show Notes: 
(00:00) Kindheit: Ungeeignet für das Gymnasium
(11:10) Auswirkung der Künstlichen Intelligenz (KI) auf Bildung
(22:41) Stellenwert der Bildung in der Gesellschaft
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(35:24) Schlüsselfähigkeiten in Zeiten der KI</p>
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<a href="https://mygrandstory.org/wolfgang-wernsdorfer">https://mygrandstory.org/wolfgang-wernsdorfer</a></p>
<p>Heba Aguib - Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit
<a href="https://mygrandstory.org/heba-aguib">https://mygrandstory.org/heba-aguib</a></p>
<p>Mohanna Azarmandi - Wegbereiterin einer neuen Lernkultur
<a href="https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi">https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi</a></p>
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      <title>Rayan Abdullah, Professor für Typografie</title>
      <link>https://mygrandstory.org/rayan-abdullah</link>
      <description>Kalligrafie-Meister für Marken
Rayan Abdullah kreiert eine erstaunliche Verbindung zwischen Orient und Okzident. Er ist Meister der arabischen Kalligrafie, eine hohe Kunstform in der islamischen Welt seit dem 10. Jahrhundert. Zugleich namhafter Designer hochmoderner, international verständlicher Piktogramme. 

Die eine Kunst muss ganz ohne Bilder auskommen, die andere ist Bild gewordene Information. Die eine fordert fließende Proportionen, die andere Strenge und Klarheit. 

Dabei verwirrt ihn das Spiel dieser gegensätzlichen Welten keineswegs. Dafür ist er viel zu neugierig. Diese und viele andere so unterschiedliche Philosophien, Gesellschaften und deren Erzählungen führten ihn näher und näher zum Kernthema seines Lebens und seiner Designarbeit: „Wir müssen uns mit der eigenen Identität beschäftigen,“ erklärt er im MyGrandStory-Podcast „bevor wir die Welt verstehen können.“ 

Und in seiner Welt geht es dann im nächsten Schritt darum, diese Identität(en) visuell zu übersetzen. Sie sichtbar machen, besondere Merkmale herausarbeiten, sich klar positionieren, kurzum, eine Marke schaffen. 

Warum er überzeugt ist, dass Typografie Frieden schaffen kann, wie Geduld zu seinem erfolgreichsten Charakterzug wurde und was ihn die Wüste für seine Ästhetik gelehrt hat, das erzählt Rayan Abdullah intensiv und unterhaltsam im Podcast von MyGrandStory.

Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna

Unser Portrait zu Rayan Abdullahs GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/rayan-abdullah

Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!

Show Notes: 
(00:00) Die älteste Bibliothek der Welt
(11:35) Kindheit und Kalligrafie
(18:54) Magie der Wüste
(26:18) Mit 13 die Welt erobern…
(45:19) "Design ist keine Kunst"
(55:48) Weshalb sich jeder als Marke verstehen sollte

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Toan Nguyen - Wunderkind der Werbebranche
https://mygrandstory.org/toan-nguyen</description>
      <pubDate>Fri, 10 Nov 2023 11:42:34 -0000</pubDate>
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Rayan Abdullah kreiert eine erstaunliche Verbindung zwischen Orient und Okzident. Er ist Meister der arabischen Kalligrafie, eine hohe Kunstform in der islamischen Welt seit dem 10. Jahrhundert. Zugleich namhafter Designer hochmoderner, international verständlicher Piktogramme. 

Die eine Kunst muss ganz ohne Bilder auskommen, die andere ist Bild gewordene Information. Die eine fordert fließende Proportionen, die andere Strenge und Klarheit. 

Dabei verwirrt ihn das Spiel dieser gegensätzlichen Welten keineswegs. Dafür ist er viel zu neugierig. Diese und viele andere so unterschiedliche Philosophien, Gesellschaften und deren Erzählungen führten ihn näher und näher zum Kernthema seines Lebens und seiner Designarbeit: „Wir müssen uns mit der eigenen Identität beschäftigen,“ erklärt er im MyGrandStory-Podcast „bevor wir die Welt verstehen können.“ 

Und in seiner Welt geht es dann im nächsten Schritt darum, diese Identität(en) visuell zu übersetzen. Sie sichtbar machen, besondere Merkmale herausarbeiten, sich klar positionieren, kurzum, eine Marke schaffen. 

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        Kalligrafie-Meister für Marken
<p>Rayan Abdullah kreiert eine erstaunliche Verbindung zwischen Orient und Okzident. Er ist Meister der arabischen Kalligrafie, eine hohe Kunstform in der islamischen Welt seit dem 10. Jahrhundert. Zugleich namhafter Designer hochmoderner, international verständlicher Piktogramme. </p>
<p>Die eine Kunst muss ganz ohne Bilder auskommen, die andere ist Bild gewordene Information. Die eine fordert fließende Proportionen, die andere Strenge und Klarheit. </p>
<p>Dabei verwirrt ihn das Spiel dieser gegensätzlichen Welten keineswegs. Dafür ist er viel zu neugierig. Diese und viele andere so unterschiedliche Philosophien, Gesellschaften und deren Erzählungen führten ihn näher und näher zum Kernthema seines Lebens und seiner Designarbeit: „Wir müssen uns mit der eigenen Identität beschäftigen,“ erklärt er im MyGrandStory-Podcast „bevor wir die Welt verstehen können.“ </p>
<p>Und in seiner Welt geht es dann im nächsten Schritt darum, diese Identität(en) visuell zu übersetzen. Sie sichtbar machen, besondere Merkmale herausarbeiten, sich klar positionieren, kurzum, eine Marke schaffen. </p>
<p>Warum er überzeugt ist, dass Typografie Frieden schaffen kann, wie Geduld zu seinem erfolgreichsten Charakterzug wurde und was ihn die Wüste für seine Ästhetik gelehrt hat, das erzählt Rayan Abdullah intensiv und unterhaltsam im Podcast von MyGrandStory.</p>
<p>Redaktion: Andrea Ketterer, Jussof Breshna</p>
<p>Unser Portrait zu Rayan Abdullahs GrandStory findest Du auf:
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<p>Heba Aguib,Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit
<a href="https://mygrandstory.org/heba-aguib">https://mygrandstory.org/heba-aguib</a></p>
<p>Toan Nguyen - Wunderkind der Werbebranche
<a href="https://mygrandstory.org/toan-nguyen">https://mygrandstory.org/toan-nguyen</a></p>
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    </item>
    <item>
      <title>Diana Gajic, Senior Executive Recruiter bei SAP</title>
      <link>https://mygrandstory.org/diana-gajic</link>
      <description>Personalerin mit Adaptionsquotient
Diana Gajic war zu still. Sie war zu schüchtern. Das Kind einer Arbeiter- und Migrationsfamilie. Und obwohl sie hervorragende Noten abgeliefert und viele Talente gezeigt hatte, ist sie am Ende doch immer unterschätzt worden. 

Wie fasst man dabei Zutrauen zu sich selbst? „Ich habe sehr viel Erfahrung mit Vorurteilen aller Art gemacht“, erzählt Diana. Und klingt dabei ganz souverän. Denn all die Klischees, die Benachteiligungen und Zurückweisungen hätten bei ihr eher eine Stärke herausgefordert, und einen inneren Motivator geweckt: Prove them wrong, Girl!

Diana musste in Deutschland nie „ankommen“, auch wenn sie in einem kleinen Ort in Serbien geboren wurde, aufgewachsen ist sie in Bonn Bad-Godesberg. Das war Ende der 80er Jahre, als Dianas Eltern und Großeltern hierherzogen, noch Deutschlands Bundeshauptstadt, belebt durch Botschaften und Diplomatenfamilien aus aller Welt. In dieser internationalen Mischung auch in ihrem Gymnasium, war sie ganz selbstverständlich Teil der hiesigen Gemeinschaft. Und das war, wie sie sagt, die glücklichste Zeit ihres Lebens. „Da ging es nicht um Gesellschaftsschichten und Status der Familien, sondern darum, wie spannend unterschiedlich die Herkunftsländer sind“, erzählt Diana spritzig und lehrreich zugleich im MyGrandStory-Podcast. 

Unser Portrait zu Diana Gajics GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/diana-gajic

Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!

Show Notes: 
(00:00): Intro, Kindheit und Serbien
(16:15): Angekommen im Mikrokosmos der Welt
(22:42): Nach der Schule? Erst einmal etwas Handfestes!
(30:00): Passion: Personal
(40:19): Schlüsselfähigkeiten von Senior Executives

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https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi</description>
      <pubDate>Wed, 09 Aug 2023 17:30:23 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Diana Gajic, Senior Executive Recruiter bei SAP</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Diana Gajic war zu still. Sie war zu schüchtern. Das Kind einer Arbeiter- und Migrationsfamilie. Und obwohl sie hervorragende Noten abgeliefert und viele Talente gezeigt hatte, ist sie am Ende doch immer unterschätzt worden. 

Wie fasst man dabei Zutrauen zu sich selbst? „Ich habe sehr viel Erfahrung mit Vorurteilen aller Art gemacht“, erzählt Diana. Und klingt dabei ganz souverän. Denn all die Klischees, die Benachteiligungen und Zurückweisungen hätten bei ihr eher eine Stärke herausgefordert, und einen inneren Motivator geweckt: Prove them wrong, Girl!

Diana musste in Deutschland nie „ankommen“, auch wenn sie in einem kleinen Ort in Serbien geboren wurde, aufgewachsen ist sie in Bonn Bad-Godesberg. Das war Ende der 80er Jahre, als Dianas Eltern und Großeltern hierherzogen, noch Deutschlands Bundeshauptstadt, belebt durch Botschaften und Diplomatenfamilien aus aller Welt. In dieser internationalen Mischung auch in ihrem Gymnasium, war sie ganz selbstverständlich Teil der hiesigen Gemeinschaft. Und das war, wie sie sagt, die glücklichste Zeit ihres Lebens. „Da ging es nicht um Gesellschaftsschichten und Status der Familien, sondern darum, wie spannend unterschiedlich die Herkunftsländer sind“, erzählt Diana spritzig und lehrreich zugleich im MyGrandStory-Podcast. 

Unser Portrait zu Diana Gajics GrandStory findest Du auf:
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        Personalerin mit Adaptionsquotient
<p>Diana Gajic war zu still. Sie war zu schüchtern. Das Kind einer Arbeiter- und Migrationsfamilie. Und obwohl sie hervorragende Noten abgeliefert und viele Talente gezeigt hatte, ist sie am Ende doch immer unterschätzt worden. </p>
<p>Wie fasst man dabei Zutrauen zu sich selbst? „Ich habe sehr viel Erfahrung mit Vorurteilen aller Art gemacht“, erzählt Diana. Und klingt dabei ganz souverän. Denn all die Klischees, die Benachteiligungen und Zurückweisungen hätten bei ihr eher eine Stärke herausgefordert, und einen inneren Motivator geweckt: Prove them wrong, Girl!</p>
<p>Diana musste in Deutschland nie „ankommen“, auch wenn sie in einem kleinen Ort in Serbien geboren wurde, aufgewachsen ist sie in Bonn Bad-Godesberg. Das war Ende der 80er Jahre, als Dianas Eltern und Großeltern hierherzogen, noch Deutschlands Bundeshauptstadt, belebt durch Botschaften und Diplomatenfamilien aus aller Welt. In dieser internationalen Mischung auch in ihrem Gymnasium, war sie ganz selbstverständlich Teil der hiesigen Gemeinschaft. Und das war, wie sie sagt, die glücklichste Zeit ihres Lebens. „Da ging es nicht um Gesellschaftsschichten und Status der Familien, sondern darum, wie spannend unterschiedlich die Herkunftsländer sind“, erzählt Diana spritzig und lehrreich zugleich im MyGrandStory-Podcast. </p>
<p>Unser Portrait zu Diana Gajics GrandStory findest Du auf:
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(00:00): Intro, Kindheit und Serbien
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    </item>
    <item>
      <title>Nicole Heßberg, Kämpferin für Chancengleichheit</title>
      <link>https://mygrandstory.org/nicole-hessberg</link>
      <description>Nicole Heßberg ist die jüngste von sieben Geschwistern, die Mutter alleinerziehend, oft überfordert und immer öfter depressiv. Seit Nicole denken kann, lebt die Familie in Armut. Das heißt, am Ende des Monats hungrig und kraftlos zu sein, weil schon so lange nichts mehr im Kühlschrank war. Das heißt, vom ersten Moment an nicht die gleichen Chancen zu haben wie all die anderen Kinder. Und das heißt, sich dafür zu schämen. 

Die Gesellschaft habe gar kein Bild davon, was Armut im reichen Deutschland wirklich ist. Nicole will, dass wir hinsehen und verstehen: „Armut fühlt sich entwürdigend an!“ 
Wenn sie so schonungslos ehrliche Geschichten über Erlebnisse und Ängste aus ihrer Kindheit und Jugend im MyGrandStory-Podcast erzählt, will sie eine neue Perspektive auf das Thema setzen. Und diejenigen ermutigen, die mit ähnlichen Startschwierigkeiten zu kämpfen haben. 

Unser Portrait zur GrandStory von Nicole findest Du auf:
https://mygrandstory.org/nicole-hessberg

Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!

Shownotes:
(00:00) Intro und Kindheit
(18:10) Schule und Ausbildung in der Ferne
(35:17) Vielfalt und Geschichtsverständnis als Mehrwert
(46:31) Erfolgsfaktoren der digitalen Transformation

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      <pubDate>Fri, 07 Jul 2023 13:12:25 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Nicole Heßberg, Kämpferin für Chancengleichheit</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Die Gesellschaft habe gar kein Bild davon, was Armut im reichen Deutschland wirklich ist. Nicole will, dass wir hinsehen und verstehen: „Armut fühlt sich entwürdigend an!“ 
Wenn sie so schonungslos ehrliche Geschichten über Erlebnisse und Ängste aus ihrer Kindheit und Jugend im MyGrandStory-Podcast erzählt, will sie eine neue Perspektive auf das Thema setzen. Und diejenigen ermutigen, die mit ähnlichen Startschwierigkeiten zu kämpfen haben. 

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<p>Nicole Heßberg ist die jüngste von sieben Geschwistern, die Mutter alleinerziehend, oft überfordert und immer öfter depressiv. Seit Nicole denken kann, lebt die Familie in Armut. Das heißt, am Ende des Monats hungrig und kraftlos zu sein, weil schon so lange nichts mehr im Kühlschrank war. Das heißt, vom ersten Moment an nicht die gleichen Chancen zu haben wie all die anderen Kinder. Und das heißt, sich dafür zu schämen. </p>
<p>Die Gesellschaft habe gar kein Bild davon, was Armut im reichen Deutschland wirklich ist. Nicole will, dass wir hinsehen und verstehen: „Armut fühlt sich entwürdigend an!“ 
Wenn sie so schonungslos ehrliche Geschichten über Erlebnisse und Ängste aus ihrer Kindheit und Jugend im MyGrandStory-Podcast erzählt, will sie eine neue Perspektive auf das Thema setzen. Und diejenigen ermutigen, die mit ähnlichen Startschwierigkeiten zu kämpfen haben. </p>
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    </item>
    <item>
      <title>Kaan Turgay, Agent für besonders menschliche Fälle</title>
      <link>https://mygrandstory.org/kaan-turgay</link>
      <description>Der Netzwerker, der Leben rettet
Die Bitte zu helfen, erreichte Kaan Turgay im August 2021, wenige Tage nachdem die Welt Afghanistan verlassen, und die Taliban die Herrschaft wieder an sich gerissen hatte. Chaos, Bedrohung, Flucht, die Bilder gingen um die Welt. Darunter vier Frauen aus Kabul, deren Leben mehr als gefährdet war. Denn eine von ihnen ist eine bekannte, junge Staatsanwältin. Nun eine Staatsfeindin.

„Es braucht Mut, es zu versuchen“, sagt Kaan im MyGrandStory-Podcast „denn es gibt keine Garantie fürs Gelingen.“ Hunderte Mails und sieben dramatische Monate später hatten es die Frauen geschafft. 

Wie Kaan im Team den Helferkreis aufbaute, Politiker:innen aktivierte, sich durch seine Netzwerke über ein NGO offizielle Stempel erschlich, unter welchen Umständen die vier Frauen überlebten, was es heißt, Fremden zu vertrauen und Verantwortung für Fremde zu übernehmen, das alles erzählt er spannend und detailreich im MyGrandStory-Interview. Denn das ist seine Mission, „wenn dadurch nur eine weitere Person ermutigt werden kann, zu helfen, haben wir schon vieles erreicht!“ 

Am Ende des Podcasts kommt auch Sarah, die junge Staatsanwältin zu Wort. Eindringlich bittet sie, ihre Heimat Afghanistan nicht aus den Augen zu verlieren, vor allem das Schicksal der Frauen dort. Sie blickt nach vorne, spricht über ihre Aufgabe, ihre Ziele und die große Dankbarkeit gegenüber ihren Unterstützern, dem, wie sie es nennt: Circle of Humanity. 

Unser Portrait zu Kaan Turgays GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/kaan-turgay

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Show Notes: 
(00:00): Intro und Kindheit
(03:45): Der Anruf im August 2021…
(11:44): Wie kommt man auf die Liste?
(18:45): Herausforderung: Legal einreisen
(24:12): (Er-)Lösung an der Grenzstation
(30:14): Sarah im Gespräch: The Circle of Humanity

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      <pubDate>Wed, 17 May 2023 16:23:04 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Kaan Turgay, Agent für besonders menschliche Fälle</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Die Bitte zu helfen, erreichte Kaan Turgay im August 2021, wenige Tage nachdem die Welt Afghanistan verlassen, und die Taliban die Herrschaft wieder an sich gerissen hatte. Chaos, Bedrohung, Flucht, die Bilder gingen um die Welt. Darunter vier Frauen aus Kabul, deren Leben mehr als gefährdet war. Denn eine von ihnen ist eine bekannte, junge Staatsanwältin. Nun eine Staatsfeindin.

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<p>Die Bitte zu helfen, erreichte Kaan Turgay im August 2021, wenige Tage nachdem die Welt Afghanistan verlassen, und die Taliban die Herrschaft wieder an sich gerissen hatte. Chaos, Bedrohung, Flucht, die Bilder gingen um die Welt. Darunter vier Frauen aus Kabul, deren Leben mehr als gefährdet war. Denn eine von ihnen ist eine bekannte, junge Staatsanwältin. Nun eine Staatsfeindin.</p>
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<p>Wie Kaan im Team den Helferkreis aufbaute, Politiker:innen aktivierte, sich durch seine Netzwerke über ein NGO offizielle Stempel erschlich, unter welchen Umständen die vier Frauen überlebten, was es heißt, Fremden zu vertrauen und Verantwortung für Fremde zu übernehmen, das alles erzählt er spannend und detailreich im MyGrandStory-Interview. Denn das ist seine Mission, „wenn dadurch nur eine weitere Person ermutigt werden kann, zu helfen, haben wir schon vieles erreicht!“ </p>
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    </item>
    <item>
      <title>Rusbeh Hashemian, Mitglied der Geschäftsführung PwC DE</title>
      <link>https://mygrandstory.org/rusbeh-hashemian/</link>
      <description>Captain Transformation
Er gilt als einer der innovativsten Köpfe in der Consulting-Branche. Experte für digitale Transformationen. Effektiver und vor allem nachhaltiger als seine Konkurrenz. 
Weil? Er die Menschen in diesen Prozessen sieht und weiß, wie elementar es ist, ALLE auf die Reise in die digitale Zukunft mitzunehmen. Das ist der Maßstab, den Rusbeh Hashemian nicht nur in Geschäftsmodellen für die Kunden manifestiert, sondern genauso im eigenen Unternehmen. 

Mission completed: Seit Juni 2022 ist Rusbeh bei PwC, PricewaterhouseCoopers, der renommierten Unternehmensberatung in Deutschland, ins Management Board aufgerückt, verantwortlich für Produkte und Technologie, als erster mit nichteuropäischen Wurzeln. 
„Verantwortung habe ich schon als Kind gespürt.“ erzählt Rusbeh über seine persische Herkunft, „Wenn du verstehst, dass deine Eltern alles aufgegeben haben, damit ihre Kinder in Freiheit aufwachsen können, dann wird das zum Nordstern für dein ganzes Leben.“ 

Was sein Mega-Erfolg mit anderen macht, nach welchen Kriterien er Businessmodelle kreiert und warum er sich Kultur-Flexitarier nennt, erzählt Rusbeh Hashemian eindrucksvoll im Podcast-Gespräch von MyGrandStory.

Unser Portrait zu Rusbeh Hashemians GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/rusbeh-hashemian

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Show Notes: 
(00:00): Der Lichtblick der Familie
(09:00): Identität im Dazwischen
(12:08): Iran und die Hoffnung nach Freiheit
(20:57): Community als Stärke
(25:12): Rusbehs Erfolgsformel
(34:43): Der digitale Transformationskapitän 
(45:23): Was Rusbeh schlaflose Nächte beschert

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https://mygrandstory.org/dilek-guersoy</description>
      <pubDate>Wed, 05 Apr 2023 20:29:15 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Rusbeh Hashemian, Mitglied der Geschäftsführung PwC DE</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>Captain Transformation</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Captain Transformation
Er gilt als einer der innovativsten Köpfe in der Consulting-Branche. Experte für digitale Transformationen. Effektiver und vor allem nachhaltiger als seine Konkurrenz. 
Weil? Er die Menschen in diesen Prozessen sieht und weiß, wie elementar es ist, ALLE auf die Reise in die digitale Zukunft mitzunehmen. Das ist der Maßstab, den Rusbeh Hashemian nicht nur in Geschäftsmodellen für die Kunden manifestiert, sondern genauso im eigenen Unternehmen. 

Mission completed: Seit Juni 2022 ist Rusbeh bei PwC, PricewaterhouseCoopers, der renommierten Unternehmensberatung in Deutschland, ins Management Board aufgerückt, verantwortlich für Produkte und Technologie, als erster mit nichteuropäischen Wurzeln. 
„Verantwortung habe ich schon als Kind gespürt.“ erzählt Rusbeh über seine persische Herkunft, „Wenn du verstehst, dass deine Eltern alles aufgegeben haben, damit ihre Kinder in Freiheit aufwachsen können, dann wird das zum Nordstern für dein ganzes Leben.“ 

Was sein Mega-Erfolg mit anderen macht, nach welchen Kriterien er Businessmodelle kreiert und warum er sich Kultur-Flexitarier nennt, erzählt Rusbeh Hashemian eindrucksvoll im Podcast-Gespräch von MyGrandStory.

Unser Portrait zu Rusbeh Hashemians GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/rusbeh-hashemian

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Show Notes: 
(00:00): Der Lichtblick der Familie
(09:00): Identität im Dazwischen
(12:08): Iran und die Hoffnung nach Freiheit
(20:57): Community als Stärke
(25:12): Rusbehs Erfolgsformel
(34:43): Der digitale Transformationskapitän 
(45:23): Was Rusbeh schlaflose Nächte beschert

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      <content:encoded>
        <![CDATA[
        Captain Transformation
<p>Er gilt als einer der innovativsten Köpfe in der Consulting-Branche. Experte für digitale Transformationen. Effektiver und vor allem nachhaltiger als seine Konkurrenz. 
Weil? Er die Menschen in diesen Prozessen sieht und weiß, wie elementar es ist, ALLE auf die Reise in die digitale Zukunft mitzunehmen. Das ist der Maßstab, den Rusbeh Hashemian nicht nur in Geschäftsmodellen für die Kunden manifestiert, sondern genauso im eigenen Unternehmen. </p>
<p>Mission completed: Seit Juni 2022 ist Rusbeh bei PwC, PricewaterhouseCoopers, der renommierten Unternehmensberatung in Deutschland, ins Management Board aufgerückt, verantwortlich für Produkte und Technologie, als erster mit nichteuropäischen Wurzeln. 
„Verantwortung habe ich schon als Kind gespürt.“ erzählt Rusbeh über seine persische Herkunft, „Wenn du verstehst, dass deine Eltern alles aufgegeben haben, damit ihre Kinder in Freiheit aufwachsen können, dann wird das zum Nordstern für dein ganzes Leben.“ </p>
<p>Was sein Mega-Erfolg mit anderen macht, nach welchen Kriterien er Businessmodelle kreiert und warum er sich Kultur-Flexitarier nennt, erzählt Rusbeh Hashemian eindrucksvoll im Podcast-Gespräch von MyGrandStory.</p>
<p>Unser Portrait zu Rusbeh Hashemians GrandStory findest Du auf:
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<p>Show Notes: 
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    </item>
    <item>
      <title>Lunia Hara, Expertin für empathische Führung</title>
      <link>https://mygrandstory.org/lunia-hara/</link>
      <description>Die Chief Empathy Officer
Wenn jemand versteht, aus (scheinbaren) Kontrasten das Beste zusammen zu führen, dann Lunia Hara: Aufgewachsen bis zu ihrem 10. Lebensjahr in einer kleinen afrikanischen Dorfidylle mit 13 Geschwistern und klaren Hierarchien, erlebte sie einen wahren Kulturschock, als sie in den 80er Jahren zu ihrer älteren Schwestern nach Berlin zieht.  

Wie weit geht Anpassungsfähigkeit? Wann beginnt die Verantwortung für sich selbst? Was bedeutet Freiheit? „Alles, was ich in meiner Kindheit erlebt habe, habe ich mir sehr bewusst gemacht“ erklärt Lunia, „und das prägt bis heute meine Arbeitsweise, meine Sicht auf Menschen, meinen Führungsstil.“ Und ihre Strategie, wie wir in Zukunft zusammenarbeiten und erfolgreich sein können.

Welche Rolle dabei ein einziges Bonbon spielt, warum sie sich nicht für den deutschen Pass entscheiden will, aber ganz vehement für die Diversity-Quote plädiert, erklärt Lunia Hara mit großer Intensität im Podcast-Gespräch von MyGrandStory.

Unser Portrait zu Lunia Haras GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/lunia-hara

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Show Notes: 
(00:00): Sambia und Kindheitserinnerungen
(06:46): Eltern und prägende Einflüsse
(17:39): Wegzug in die 2. Heimat
(24:55): Berlin und räumliche Grenzen
(29:14): Die Abendveranstaltung und Diversity
(40:06): Kindererziehung 

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      <pubDate>Wed, 15 Mar 2023 20:46:06 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Lunia Hara, Expertin für empathische Führung</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>Die Chief Empathy Officer</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Die Chief Empathy Officer
Wenn jemand versteht, aus (scheinbaren) Kontrasten das Beste zusammen zu führen, dann Lunia Hara: Aufgewachsen bis zu ihrem 10. Lebensjahr in einer kleinen afrikanischen Dorfidylle mit 13 Geschwistern und klaren Hierarchien, erlebte sie einen wahren Kulturschock, als sie in den 80er Jahren zu ihrer älteren Schwestern nach Berlin zieht.  

Wie weit geht Anpassungsfähigkeit? Wann beginnt die Verantwortung für sich selbst? Was bedeutet Freiheit? „Alles, was ich in meiner Kindheit erlebt habe, habe ich mir sehr bewusst gemacht“ erklärt Lunia, „und das prägt bis heute meine Arbeitsweise, meine Sicht auf Menschen, meinen Führungsstil.“ Und ihre Strategie, wie wir in Zukunft zusammenarbeiten und erfolgreich sein können.

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        <![CDATA[
        Die Chief Empathy Officer
<p>Wenn jemand versteht, aus (scheinbaren) Kontrasten das Beste zusammen zu führen, dann Lunia Hara: Aufgewachsen bis zu ihrem 10. Lebensjahr in einer kleinen afrikanischen Dorfidylle mit 13 Geschwistern und klaren Hierarchien, erlebte sie einen wahren Kulturschock, als sie in den 80er Jahren zu ihrer älteren Schwestern nach Berlin zieht.  </p>
<p>Wie weit geht Anpassungsfähigkeit? Wann beginnt die Verantwortung für sich selbst? Was bedeutet Freiheit? „Alles, was ich in meiner Kindheit erlebt habe, habe ich mir sehr bewusst gemacht“ erklärt Lunia, „und das prägt bis heute meine Arbeitsweise, meine Sicht auf Menschen, meinen Führungsstil.“ Und ihre Strategie, wie wir in Zukunft zusammenarbeiten und erfolgreich sein können.</p>
<p>Welche Rolle dabei ein einziges Bonbon spielt, warum sie sich nicht für den deutschen Pass entscheiden will, aber ganz vehement für die Diversity-Quote plädiert, erklärt Lunia Hara mit großer Intensität im Podcast-Gespräch von MyGrandStory.</p>
<p>Unser Portrait zu Lunia Haras GrandStory findest Du auf:
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<p><em>Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!</em></p>
<p>Show Notes: 
(00:00): Sambia und Kindheitserinnerungen
(06:46): Eltern und prägende Einflüsse
(17:39): Wegzug in die 2. Heimat
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    </item>
    <item>
      <title>Magdi Gohary,  Autor, Journalist und Friedensaktivist</title>
      <link>https://mygrandstory.org/magdi-gohary</link>
      <description>Der Friedensbeschwörer
Zeitzeugen seiner Couleur sind ein Geschenk. Geschichte erfassen, Generationen verstehen, Menschen begreifen, sich Veränderungen anpassen, dabei die vielen Widersprüchlichkeiten des (eigenen) Lebens aushalten lernen. Da sind große Aha-Momente garantiert. 

Wer lässt sich im Konflikt schon auf alle Seiten ein? Wahrlich keine weit verbreitete Tugend. Magdi Gohary aber, selbst heute mit über 80, ist darin kein bisschen müde geworden „Ich bin immer bereit, neue Aspekte zu entwickeln,“ sagt er im MyGrandStory-Podcast „denn das Leben ist nicht statisch und das gilt übrigens auch für Lösungen.“

Was das mit seiner Jugend in Ägypten zu tun hat, wie eine Sitzdemo mit Erich Fried ihn geprägt hat und er zum Vermittler beim Terroranschlag bei der Olympiade 1972 wurde, erzählt Magdi Gohary eindringlich im Podcast-Gespräch von MyGrandStory.

Unser Portrait zu Magdi Goharys GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/magdi-gohary

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Show Notes: 
(00:00): Kindheitserinnerungen
(08:18): "Befreiung" Ägyptens in den 1950er Jahren
(12:52): Studium in Europa 
(20:15): Münchner Olympia-Attentat 1972
(28:22): Arabischer Frühling in Kairo 2011
(39:10): Zukunftsaussichten

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Heba Aguib - Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit
https://mygrandstory.org/heba-aguib/</description>
      <pubDate>Fri, 09 Dec 2022 17:42:38 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Magdi Gohary,  Autor, Journalist und Friedensaktivist</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Zeitzeugen seiner Couleur sind ein Geschenk. Geschichte erfassen, Generationen verstehen, Menschen begreifen, sich Veränderungen anpassen, dabei die vielen Widersprüchlichkeiten des (eigenen) Lebens aushalten lernen. Da sind große Aha-Momente garantiert. 

Wer lässt sich im Konflikt schon auf alle Seiten ein? Wahrlich keine weit verbreitete Tugend. Magdi Gohary aber, selbst heute mit über 80, ist darin kein bisschen müde geworden „Ich bin immer bereit, neue Aspekte zu entwickeln,“ sagt er im MyGrandStory-Podcast „denn das Leben ist nicht statisch und das gilt übrigens auch für Lösungen.“

Was das mit seiner Jugend in Ägypten zu tun hat, wie eine Sitzdemo mit Erich Fried ihn geprägt hat und er zum Vermittler beim Terroranschlag bei der Olympiade 1972 wurde, erzählt Magdi Gohary eindringlich im Podcast-Gespräch von MyGrandStory.

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        Der Friedensbeschwörer
<p>Zeitzeugen seiner Couleur sind ein Geschenk. Geschichte erfassen, Generationen verstehen, Menschen begreifen, sich Veränderungen anpassen, dabei die vielen Widersprüchlichkeiten des (eigenen) Lebens aushalten lernen. Da sind große Aha-Momente garantiert. </p>
<p>Wer lässt sich im Konflikt schon auf alle Seiten ein? Wahrlich keine weit verbreitete Tugend. Magdi Gohary aber, selbst heute mit über 80, ist darin kein bisschen müde geworden „Ich bin immer bereit, neue Aspekte zu entwickeln,“ sagt er im MyGrandStory-Podcast „denn das Leben ist nicht statisch und das gilt übrigens auch für Lösungen.“</p>
<p>Was das mit seiner Jugend in Ägypten zu tun hat, wie eine Sitzdemo mit Erich Fried ihn geprägt hat und er zum Vermittler beim Terroranschlag bei der Olympiade 1972 wurde, erzählt Magdi Gohary eindringlich im Podcast-Gespräch von MyGrandStory.</p>
<p>Unser Portrait zu Magdi Goharys GrandStory findest Du auf:
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    </item>
    <item>
      <title>Anahita Thoms, Partnerin und Handelsexpertin bei Baker McKenzie</title>
      <link>https://mygrandstory.org/anahita-thoms</link>
      <description>Staranwältin mit dem Extra-Mandat
Sie zählt zu den wichtigsten Brückenbauerinnen unserer Zukunft. Als Top-Anwältin, als globale Handelsexpertin, als energische Botschafterin von sozialer Gerechtigkeit in der Welt. Das ist ihr Leitmotiv.

Was sie so geprägt hat? Die Erfahrungen der Familie, erzählt sie im MyGrandStory-Podcast, die vor dem Mullah-Regime im Iran fliehen musste, die Dankbarkeit eine neue Heimat in Deutschland gefunden zu haben und „dass wir es niemals für selbstverständlich erachtet haben, in einem Land zu leben, in dem es Rechtsstaatlichkeit gibt, Meinungs- und Versammlungsfreiheit.“ 

Hörstück für alle, die wissen wollen, welches Karrieregeheimnis Anahita hat, weshalb sie nicht als „Migrantengeschichte“ bezeichnet werden will, ob Wandel durch Handel ausgedient hat und worin sie absolut kein Talent hat.  

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Shownotes:
(0:00) Prägende Kindheitserinnerungen
(5:02) Stereotype und "Migrantengeschichten"
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(17:40) Wandel durch Handel und negative Externalitäten
(26:35) Führungsstil und Kindererziehung 

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Ijad Madisch: In Sneakers zur Kanzlerin
https://mygrandstory.org/ijad-madisch</description>
      <pubDate>Mon, 31 Oct 2022 13:50:54 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Anahita Thoms, Partnerin und Handelsexpertin bei Baker McKenzie</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:summary>Staranwältin mit dem Extra-Mandat
Sie zählt zu den wichtigsten Brückenbauerinnen unserer Zukunft. Als Top-Anwältin, als globale Handelsexpertin, als energische Botschafterin von sozialer Gerechtigkeit in der Welt. Das ist ihr Leitmotiv.

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        <![CDATA[
        Staranwältin mit dem Extra-Mandat
<p>Sie zählt zu den wichtigsten Brückenbauerinnen unserer Zukunft. Als Top-Anwältin, als globale Handelsexpertin, als energische Botschafterin von sozialer Gerechtigkeit in der Welt. Das ist ihr Leitmotiv.</p>
<p>Was sie so geprägt hat? Die Erfahrungen der Familie, erzählt sie im MyGrandStory-Podcast, die vor dem Mullah-Regime im Iran fliehen musste, die Dankbarkeit eine neue Heimat in Deutschland gefunden zu haben und „dass wir es niemals für selbstverständlich erachtet haben, in einem Land zu leben, in dem es Rechtsstaatlichkeit gibt, Meinungs- und Versammlungsfreiheit.“ </p>
<p>Hörstück für alle, die wissen wollen, welches Karrieregeheimnis Anahita hat, weshalb sie nicht als „Migrantengeschichte“ bezeichnet werden will, ob Wandel durch Handel ausgedient hat und worin sie absolut kein Talent hat.  </p>
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    <item>
      <title>Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt und ehem. Personalchef SAP</title>
      <link>https://mygrandstory.org/cawa-younosi</link>
      <description>HR-Revolutionär aus Kabul
Cawa Younosi hat an sich selbst so viele Facetten des Menschseins erfahren, wie andere es nicht aus 1000 Büchern erlesen können. 

Mit 13 Jahren flüchtete Cawa Younosi aus seiner Heimatstadt Kabul, 30 Jahre später ist Geschäftsführer des größten Arbeitgeberbündnis zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt, der Charta der Vielfalt e. V. Zuvor war Cawa Personalchef und Mitglied der Geschäftsführung von SAP Deutschland und verantwortlich für mehr als 22.000 Mitarbeiter.

In Sachen Human Resources und People Experience setzt Cawa Maßstäbe. Was ordentlich Bewegung in die gesamte deutsche Arbeitswelt bringt und ihm selbst den Ruf des einflussreichsten Personalers des Landes. 

Wie das geht? „Ganz klassisch philosophisch,“ sagt er im MyGandStory-Podcast, „Fragen stellen!“ Und dazu gehöre die Urfrage „Wann ist ein Leben gelungen?“, es gehe darum Denkgrenzen zu verlassen, Gewissheiten zu hinterfragen, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, neugierig zu sein, genau zuzuhören.

Das Leben kontinuierlich im Kreuzverhör, das ist auch die Erkenntnis aus seiner eigenen spannenden Odyssee – vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling, zum Kioskbesitzer in Bonn, bis zum HR-Revolutionär in Walldorf – dazu die Gewissheit: es gibt für alles eine Lösung. Und das, sagen die Cawa-Kenner, ist seine berühmte Can-Do-Mentalität. 

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Shownotes:
[00:00:00] Lebensetappen und Erfahrungen 
[00:14:32] Philosophie und HR
[00:21:33] Imposter-Syndrom und gläserne Decke
[00:30:02] Schlüsselfähigkeit Wertschätzung
[00:36:45] People Experience, Führungsstil und Erwartungsdruck

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      <pubDate>Wed, 28 Sep 2022 17:41:33 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Cawa Younosi, Geschäftsführer Charta der Vielfalt und ehem. Personalchef SAP</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>HR-Revolutionär aus Kabul</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>HR-Revolutionär aus Kabul
Cawa Younosi hat an sich selbst so viele Facetten des Menschseins erfahren, wie andere es nicht aus 1000 Büchern erlesen können. 

Mit 13 Jahren flüchtete Cawa Younosi aus seiner Heimatstadt Kabul, 30 Jahre später ist Geschäftsführer des größten Arbeitgeberbündnis zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt, der Charta der Vielfalt e. V. Zuvor war Cawa Personalchef und Mitglied der Geschäftsführung von SAP Deutschland und verantwortlich für mehr als 22.000 Mitarbeiter.

In Sachen Human Resources und People Experience setzt Cawa Maßstäbe. Was ordentlich Bewegung in die gesamte deutsche Arbeitswelt bringt und ihm selbst den Ruf des einflussreichsten Personalers des Landes. 

Wie das geht? „Ganz klassisch philosophisch,“ sagt er im MyGandStory-Podcast, „Fragen stellen!“ Und dazu gehöre die Urfrage „Wann ist ein Leben gelungen?“, es gehe darum Denkgrenzen zu verlassen, Gewissheiten zu hinterfragen, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, neugierig zu sein, genau zuzuhören.

Das Leben kontinuierlich im Kreuzverhör, das ist auch die Erkenntnis aus seiner eigenen spannenden Odyssee – vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling, zum Kioskbesitzer in Bonn, bis zum HR-Revolutionär in Walldorf – dazu die Gewissheit: es gibt für alles eine Lösung. Und das, sagen die Cawa-Kenner, ist seine berühmte Can-Do-Mentalität. 

Unser Portrait zu Cawas GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/cawa-younosi

Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!

Shownotes:
[00:00:00] Lebensetappen und Erfahrungen 
[00:14:32] Philosophie und HR
[00:21:33] Imposter-Syndrom und gläserne Decke
[00:30:02] Schlüsselfähigkeit Wertschätzung
[00:36:45] People Experience, Führungsstil und Erwartungsdruck

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        HR-Revolutionär aus Kabul
<p>Cawa Younosi hat an sich selbst so viele Facetten des Menschseins erfahren, wie andere es nicht aus 1000 Büchern erlesen können. </p>
<p>Mit 13 Jahren flüchtete Cawa Younosi aus seiner Heimatstadt Kabul, 30 Jahre später ist Geschäftsführer des größten Arbeitgeberbündnis zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt, der Charta der Vielfalt e. V. Zuvor war Cawa Personalchef und Mitglied der Geschäftsführung von SAP Deutschland und verantwortlich für mehr als 22.000 Mitarbeiter.</p>
<p>In Sachen Human Resources und People Experience setzt Cawa Maßstäbe. Was ordentlich Bewegung in die gesamte deutsche Arbeitswelt bringt und ihm selbst den Ruf des einflussreichsten Personalers des Landes. </p>
<p>Wie das geht? „Ganz klassisch philosophisch,“ sagt er im MyGandStory-Podcast, „Fragen stellen!“ Und dazu gehöre die Urfrage „Wann ist ein Leben gelungen?“, es gehe darum Denkgrenzen zu verlassen, Gewissheiten zu hinterfragen, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen, neugierig zu sein, genau zuzuhören.</p>
<p>Das Leben kontinuierlich im Kreuzverhör, das ist auch die Erkenntnis aus seiner eigenen spannenden Odyssee – vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling, zum Kioskbesitzer in Bonn, bis zum HR-Revolutionär in Walldorf – dazu die Gewissheit: es gibt für alles eine Lösung. Und das, sagen die Cawa-Kenner, ist seine berühmte Can-Do-Mentalität. </p>
<p><strong>Unser Portrait zu Cawas GrandStory findest Du auf:</strong>
<a href="https://mygrandstory.org/cawa-younosi">https://mygrandstory.org/cawa-younosi</a></p>
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    <item>
      <title>Bernhard Kowatsch, Gründer und Head of Innovation Accelerator United Nations WFP</title>
      <link>https://mygrandstory.org/bernhard-kowatsch/</link>
      <description>Jedi-Ritter gegen den Hunger in der Welt
Bernhard Kowatsch liefert Essen in die ganze Welt. Genauer gesagt: er liefert grandiose Ideen und die Hightech, damit überall in der Welt Essen zu den Menschen kommt, die Essen brauchen, um zu überleben. Im Jemen, in den von Dürre heimgesuchten Ländern Ostafrikas, in Überschwemmungsgebieten genauso wie in Kriegsregionen wie die Ukraine.

Sein Chef und Auftraggeber ist die WFP, das World Food Programme, die Welternährungshilfe der Vereinten Nationen. Unter ihrem Dach gründete Bernhard 2015 die Abteilung Innovation Accelerator und leitet seitdem das 75köpfige Team, das gezielt Startups und Nonprofit-Organisationen sucht, prüft, auswählt und die Gründer dabei unterstützt, dass möglichst viele Menschen von diesen Ideen profitieren.

Das Ziel ist so beeindruckend, wie ambitioniert: Zero Hunger, 2030 soll es keinen Hunger mehr auf der Welt geben. Ob dies gelingen wird, und wie viel Eurocent es benötigt, um ein Kind in einem Krisengebiet einen Tag lang zu ernähren, erzählt Bernhard Kowatsch im MyGrandstory-Podcast

Unser Portrait zu Bernhards GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/bernhard-kowatsch

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Shownotes:
[00:00:00] Kindheit und Berufswunsch
[00:04:36] UN, Innovation und Startups
[00:09:44] Lebensmittelkrise und Ursachen
[00:19:05] Startup-Lösungen gegen Welthunger

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      <pubDate>Fri, 09 Sep 2022 16:13:39 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Bernhard Kowatsch, Gründer und Head of Innovation Accelerator United Nations WFP</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>Jedi-Ritter gegen den Hunger in der Welt</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Jedi-Ritter gegen den Hunger in der Welt
Bernhard Kowatsch liefert Essen in die ganze Welt. Genauer gesagt: er liefert grandiose Ideen und die Hightech, damit überall in der Welt Essen zu den Menschen kommt, die Essen brauchen, um zu überleben. Im Jemen, in den von Dürre heimgesuchten Ländern Ostafrikas, in Überschwemmungsgebieten genauso wie in Kriegsregionen wie die Ukraine.

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        Jedi-Ritter gegen den Hunger in der Welt
<p>Bernhard Kowatsch liefert Essen in die ganze Welt. Genauer gesagt: er liefert grandiose Ideen und die Hightech, damit überall in der Welt Essen zu den Menschen kommt, die Essen brauchen, um zu überleben. Im Jemen, in den von Dürre heimgesuchten Ländern Ostafrikas, in Überschwemmungsgebieten genauso wie in Kriegsregionen wie die Ukraine.</p>
<p>Sein Chef und Auftraggeber ist die WFP, das World Food Programme, die Welternährungshilfe der Vereinten Nationen. Unter ihrem Dach gründete Bernhard 2015 die Abteilung Innovation Accelerator und leitet seitdem das 75köpfige Team, das gezielt Startups und Nonprofit-Organisationen sucht, prüft, auswählt und die Gründer dabei unterstützt, dass möglichst viele Menschen von diesen Ideen profitieren.</p>
<p>Das Ziel ist so beeindruckend, wie ambitioniert: Zero Hunger, 2030 soll es keinen Hunger mehr auf der Welt geben. Ob dies gelingen wird, und wie viel Eurocent es benötigt, um ein Kind in einem Krisengebiet einen Tag lang zu ernähren, erzählt Bernhard Kowatsch im MyGrandstory-Podcast</p>
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    </item>
    <item>
      <title>Ronja von Wurmb-Seibel, Bestseller-Autorin und Journalistin</title>
      <link>https://mygrandstory.org/ronja-von-wurmb-seibel</link>
      <description>Reporterin der Zuversicht
Ihre Arbeit ist auf das Morgen konzentriert. Ihr Ziel ist Inspiration, ihr Fokus: Lösungen bieten. Ihre Rolle: Vermittlerin. Ein Job mit Menschenverstand und voller Optimismus. 

Und genau das hat Ronja von Wurmb-Seibel, politische Journalistin, Auslandsreporterin, ausgezeichnete Spiegel-Bestseller Autorin und Dokumentarfilmerin. 

„Wir brauchen Journalismus, der konstruktiv ist, Geschichten, die uns Mut machen“, sagt Ronja von Wurmb-Seibel eindringlich im MyGrandStory-Podcast „sie können Sinn und Gemeinschaft stiften.“ 

Eine Erfahrung, eine tiefe Erkenntnis, die sie in Afghanistan gemacht hat, als sie dort knapp zwei Jahre lang lebte und Reportagen über Land und Menschen schrieb.

Für alle, die informiert bleiben wollen, ohne depressiv zu werden. 

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Shownotes:
(00:00) Kindheit und Berufswunsch
(08:34) Einsatz in Afghanistan
(19:52) Negativ-Berichterstattung 
(26:42) Konstruktiver Journalismus
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Samira El Ouassil - Virtuosin der Worte
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      <pubDate>Tue, 19 Jul 2022 20:21:25 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Ronja von Wurmb-Seibel, Bestseller-Autorin und Journalistin</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>Reporterin der Zuversicht</itunes:subtitle>
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      <title>Sarah Maria Sun, Professorin für Neuzeitliche Musik</title>
      <link>https://mygrandstory.org/sarah-maria-sun</link>
      <description>Gesangsvirtuosin mit dem gewissen Extra
„Mir war klar, dass Musik wichtiger ist als meine Ängste - ich muss mich denen stellen und sie überwinden.“

Sarah Maria Sun ist Sopranistin, eine herausragende, und das ist nur ein Bruchteil ihres Talents. Oder besser: ihres internationalen Erfolgs. 

Was für ihr Genre zunächst ganz und gar ungewöhnlich klingt, denn sie fiepst, sie kichert, sie stöhnt, rezitiert, sie singt glasklar das berühmte hohe C, schnalzt zugleich mit der Zunge, und das alles in einer Geschwindigkeit und Virtuosität, dass selbst ein ungeübtes Ohr diese Performance als etwas ganz Besonderes erkennt. 

Leichte Kost ist das nicht, eben keine wohlbekannte Königin der Nacht-Arie, keine Salome, kein Schubert-Lied.

Ihre Stimmkunst ist experimentell und provokant, wie die Kompositionen, die sie auf die Bühne bringt. Flauschiger wäre es für sie gewesen, als Ausnahme-Gitarristin, die sie bereits als junges Mädchen war, eine vielversprechende Karriere hinzulegen. 

Wäre da nicht „dieser gewisse Drang,“ erzählt sie im MyGrandStory Podcast, „nicht gefällig sein, sondern Grenzen ausloten zu müssen, um Neues, Ungehörtes zu wagen.“ Eine Kühnheit und ein Erfindungsreichtum, die sie in die Riege der berühmtesten Interpretinnen der zeitgenössischen Moderne katapultiert.

Unser Portrait zu Sarahs GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/sarah-maria-sun

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Shownotes:
[00:00:00] Kindheit und Gitarre
[00:14:34] Gesang und Auftrittspanik
[00:20:27] Alltag, Arbeitspensum und Erwartungshaltung
[00:25:49] Musik-Kunst und Zielgruppen
[00:35:20] Karriereglück, Machtmissbrauch und Ziele

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https://mygrandstory.org/heba-aguib</description>
      <pubDate>Wed, 29 Jun 2022 18:29:38 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Sarah Maria Sun, Professorin für Neuzeitliche Musik</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>Gesangsvirtuosin mit dem gewissen Extra</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Gesangsvirtuosin mit dem gewissen Extra
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      <title>Toan Nguyen, Gründer und GF Jung von Matt NERD</title>
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      <description>Wunderkind der Werbebranche
Er gilt als Multitalent in der Werberbranche. Ein Wunderkind, eine Geheimwaffe, ein Mega-Spezialist für Fandom, Nerd- und Popkultur. Wie kein anderer versteht er Subkulturen, ihre Sprache, ihre Referenzen, Symbole und Plattformen - wie kein anderer entwickelt Toan Nguyen genau daraus neue Geschäftsmodelle. Und ist zu beneiden, denn jede Pore seiner Persönlichkeit, jede Leidenschaft kann der Deutsch-Vietnamese in seinem Beruf ausleben. 

Was ihn dazu ermutigt hat? Seine Herkunft, die kulturelle Vielfalt. Sie lehrte ihn, erklärt er im MyGrandStory-Podcast, immer genau zuzuhören und seiner Passion zu folgen: Vermittler zwischen den Welten zu werden.

Unser Portrait zu Toans GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/toan-nguyen

Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!

Shownotes:
[00:00:00] Herkunft und Flucht der Eltern
[00:09:20] Schicksalsschläge und bleibende Erfahrungen
[00:20:54] Kindheit und Einflüsse
[00:28:20] Karriere bei Jung von Matt
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      <pubDate>Wed, 27 Apr 2022 14:09:27 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Toan Nguyen, Gründer und GF Jung von Matt NERD</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Er gilt als Multitalent in der Werberbranche. Ein Wunderkind, eine Geheimwaffe, ein Mega-Spezialist für Fandom, Nerd- und Popkultur. Wie kein anderer versteht er Subkulturen, ihre Sprache, ihre Referenzen, Symbole und Plattformen - wie kein anderer entwickelt Toan Nguyen genau daraus neue Geschäftsmodelle. Und ist zu beneiden, denn jede Pore seiner Persönlichkeit, jede Leidenschaft kann der Deutsch-Vietnamese in seinem Beruf ausleben. 

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        Wunderkind der Werbebranche
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<p>Was ihn dazu ermutigt hat? Seine Herkunft, die kulturelle Vielfalt. Sie lehrte ihn, erklärt er im MyGrandStory-Podcast, immer genau zuzuhören und seiner Passion zu folgen: Vermittler zwischen den Welten zu werden.</p>
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      <title>Heba Aguib, Vorstandsmitglied BMW Foundation</title>
      <link>https://mygrandstory.org/heba-aguib</link>
      <description>Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit
Noch immer ist in Deutschland die Anzahl der weiblichen Studierenden in den sogenannten MINT-Fächern unterrepräsentiert. 

Heba Aguib war die erste Frau an ihrem Lehrstuhl an der TU München, die ihre Promotion abschloss und erzählt im MyGrandStory-Podcast, welche hartnäckig haltenden Stereotypen sie auf dem Weg dorthin überwinden musste, was wir aus der Geschichte Ägyptens lernen können und wie der Balanceakt aus Nachhaltigkeit und Profit gelingen kann.  

Es erwartet Dich die Geschichte des Vorstandsmitglieds der BMW Foundation Herbert Quandt, die sich zum Ziel gesetzt hat, technologische Errungenschaften auch den ärmsten Menschen der Welt zugänglich zu machen und unsere Zukunft nachhaltig zu gestalten.

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Shownotes:
[00:00:00] Herkunft und Geschichte Ägyptens
[00:07:20] Kindheitserinnerungen aus Hannover
[00:14:56] Berufswunsch „Deutsche Ingenieurin“ und Stereotype
[00:28:33] Nachhaltigkeit als Ziel
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      <pubDate>Wed, 06 Apr 2022 20:45:19 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Heba Aguib, Vorstandsmitglied BMW Foundation</itunes:title>
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Noch immer ist in Deutschland die Anzahl der weiblichen Studierenden in den sogenannten MINT-Fächern unterrepräsentiert. 

Heba Aguib war die erste Frau an ihrem Lehrstuhl an der TU München, die ihre Promotion abschloss und erzählt im MyGrandStory-Podcast, welche hartnäckig haltenden Stereotypen sie auf dem Weg dorthin überwinden musste, was wir aus der Geschichte Ägyptens lernen können und wie der Balanceakt aus Nachhaltigkeit und Profit gelingen kann.  

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        Zukunftsgestalterin in Nachhaltigkeit
<p>Noch immer ist in Deutschland die Anzahl der weiblichen Studierenden in den sogenannten MINT-Fächern unterrepräsentiert. </p>
<p>Heba Aguib war die erste Frau an ihrem Lehrstuhl an der TU München, die ihre Promotion abschloss und erzählt im MyGrandStory-Podcast, welche hartnäckig haltenden Stereotypen sie auf dem Weg dorthin überwinden musste, was wir aus der Geschichte Ägyptens lernen können und wie der Balanceakt aus Nachhaltigkeit und Profit gelingen kann.  </p>
<p>Es erwartet Dich die Geschichte des Vorstandsmitglieds der BMW Foundation Herbert Quandt, die sich zum Ziel gesetzt hat, technologische Errungenschaften auch den ärmsten Menschen der Welt zugänglich zu machen und unsere Zukunft nachhaltig zu gestalten.</p>
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      <title>Hiltrud Werner, ehem. Vorstandsmitglied Volkswagen AG</title>
      <link>https://mygrandstory.org/hiltrud-werner/</link>
      <description>Deutsch-deutsche Ausnahmeerscheinung
Hiltrud Werner gehört als ostdeutsche Frau zu einer doppelten Minderheit im Olymp der deutschen Wirtschaft und versinnbildlicht mit ihrer Biographie die jüngere deutsch-deutsche Geschichte: 

Sie darf nicht das höhere Schulsystem der ehemaligen DDR besuchen, muss als Alleinverdienerin Karriere und Familie in Einklang bringen, und hat sich in der von Westdeutschen dominierten DAX-Vorstandsriege durchgesetzt, um bei Volkswagen den Dieselskandal aufzuarbeiten. 

In MyGrandStory lässt Hiltrud ihre bewundernswerte Biographie Revue passieren, erzählt, was die Lehren aus dem Abgasskandal sind, weshalb sie sich für Diversität und Chancengleichheit einsetzt und gibt Aufschluss über ihre berufliche Zukunft.

Unser Portrait zu Hiltruds GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/hiltrud-werner

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Shownotes:
(00:00) Kindheitserinnerungen und prägende Menschen
(08:20) +30 Jahre Deutsch-deutsches Zusammenleben
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(27:26) Dieselskandal, Macht und Missbrauch
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      <pubDate>Sun, 19 Dec 2021 17:55:36 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Hiltrud Werner, ehem. Vorstandsmitglied Volkswagen AG</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:summary>Deutsch-deutsche Ausnahmeerscheinung
Hiltrud Werner gehört als ostdeutsche Frau zu einer doppelten Minderheit im Olymp der deutschen Wirtschaft und versinnbildlicht mit ihrer Biographie die jüngere deutsch-deutsche Geschichte: 

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        Deutsch-deutsche Ausnahmeerscheinung
<p>Hiltrud Werner gehört als ostdeutsche Frau zu einer doppelten Minderheit im Olymp der deutschen Wirtschaft und versinnbildlicht mit ihrer Biographie die jüngere deutsch-deutsche Geschichte: </p>
<p>Sie darf nicht das höhere Schulsystem der ehemaligen DDR besuchen, muss als Alleinverdienerin Karriere und Familie in Einklang bringen, und hat sich in der von Westdeutschen dominierten DAX-Vorstandsriege durchgesetzt, um bei Volkswagen den Dieselskandal aufzuarbeiten. </p>
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„Das Unvorhergesehene wird zunehmend zur Normalität“

Christoph Werner, Chef von dm-drogeriemarkt, erklärt die neue Normalität, denen sich Unternehmen ausgesetzt sehen und gibt Aufschluss darüber, wie wir uns aufstellen müssen, um dem Paradigmenwechsel Rechnung zu tragen. 

Hörstück für alle, die verstehen wollen, wie dm auch in Zukunft erfolgreich bleiben will, ob Waldorfpädagogik noch zeitgemäß ist und wie der Sohn auf die unternehmerische Reise des Vaters und Unternehmensgründers, Götz Werner, blickt.  

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      <pubDate>Mon, 29 Nov 2021 19:56:00 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Christoph Werner, Chef von dm-drogerie markt</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>Sinnorientierter Handelsunternehmer</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Sinnorientierter Handelsunternehmer
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Christoph Werner, Chef von dm-drogeriemarkt, erklärt die neue Normalität, denen sich Unternehmen ausgesetzt sehen und gibt Aufschluss darüber, wie wir uns aufstellen müssen, um dem Paradigmenwechsel Rechnung zu tragen. 

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        Sinnorientierter Handelsunternehmer
<p>„Das Unvorhergesehene wird zunehmend zur Normalität“</p>
<p>Christoph Werner, Chef von dm-drogeriemarkt, erklärt die neue Normalität, denen sich Unternehmen ausgesetzt sehen und gibt Aufschluss darüber, wie wir uns aufstellen müssen, um dem Paradigmenwechsel Rechnung zu tragen. </p>
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      <link>https://mygrandstory.org/karim-habib/</link>
      <description>Chefdesigner automobiler Ikonen
Manchmal ist große Kunst auch gleichzeitig Therapie für die Seele. Für Karim Antoine Habib ist der Ursprung seiner Design-Leidenschaft nicht bloß der Faszination für Formgebung entsprungen, sondern sie ist vielmehr ein Refugium, um Normalität in das eigene Leben einkehren zu lassen. 

Der in Beirut geborene Karim erzählt im MyGrandStory-Podcast wie er im Libanon zum Kriegsflüchtling wurde und auch von der iranischen Revolution nicht verschont blieb, welche wesentliche Fähigkeiten für Designer essentiell sind, und ob Korea Treiber des neuen kulturellen Zeitgeistes wird.

Dich erwartet die spannende Geschichte des langjährigen Designchefs von BMW, der heute Kias Formensprache neu akzentuiert - und dabei sich selbst neu erfindet.

Unser Portrait zu Karims GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/karim-habib

Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!

Shownotes:
[00:00:00] Intro und Flucht aus dem Libanon
[00:13:30] Leidenschaft und Studium
[00:21:05] Chris Bangle, Heimat und BMW
[00:33:05] Design und Autos
[00:41:50] Kreative Erneuerung Kia 
[00:48:15] Korea und Zeitgeist

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Cawa Younosi - HR-Revolutionär aus Kabul
https://mygrandstory.org/cawa-younosi/</description>
      <pubDate>Tue, 02 Nov 2021 10:25:00 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Karim Habib, Head of Kia Global Design</itunes:title>
      <itunes:episodeType>full</itunes:episodeType>
      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>Chefdesigner automobiler Ikonen</itunes:subtitle>
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Manchmal ist große Kunst auch gleichzeitig Therapie für die Seele. Für Karim Antoine Habib ist der Ursprung seiner Design-Leidenschaft nicht bloß der Faszination für Formgebung entsprungen, sondern sie ist vielmehr ein Refugium, um Normalität in das eigene Leben einkehren zu lassen. 

Der in Beirut geborene Karim erzählt im MyGrandStory-Podcast wie er im Libanon zum Kriegsflüchtling wurde und auch von der iranischen Revolution nicht verschont blieb, welche wesentliche Fähigkeiten für Designer essentiell sind, und ob Korea Treiber des neuen kulturellen Zeitgeistes wird.

Dich erwartet die spannende Geschichte des langjährigen Designchefs von BMW, der heute Kias Formensprache neu akzentuiert - und dabei sich selbst neu erfindet.

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        <![CDATA[
        Chefdesigner automobiler Ikonen
<p>Manchmal ist große Kunst auch gleichzeitig Therapie für die Seele. Für Karim Antoine Habib ist der Ursprung seiner Design-Leidenschaft nicht bloß der Faszination für Formgebung entsprungen, sondern sie ist vielmehr ein Refugium, um Normalität in das eigene Leben einkehren zu lassen. </p>
<p>Der in Beirut geborene Karim erzählt im MyGrandStory-Podcast wie er im Libanon zum Kriegsflüchtling wurde und auch von der iranischen Revolution nicht verschont blieb, welche wesentliche Fähigkeiten für Designer essentiell sind, und ob Korea Treiber des neuen kulturellen Zeitgeistes wird.</p>
<p>Dich erwartet die spannende Geschichte des langjährigen Designchefs von BMW, der heute Kias Formensprache neu akzentuiert - und dabei sich selbst neu erfindet.</p>
<p>Unser Portrait zu Karims GrandStory findest Du auf:
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    <item>
      <title>Vera Schneevoigt, ehem. Chief Digital Officer bei Bosch</title>
      <link>https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt</link>
      <description>Mit Menschenliebe zur Top-Managerin
Die disruptiven Innovationen der letzten beiden Jahrzehnte haben ganze Industriezweige, und folglich auch den Produktionsstandort Deutschland, maßgeblich verändert. 

Vera Schneevoigt gehörte einem handverlesenen Kreis von Frauen an, die in einem deutschen Technologiekonzern auf C-Level agierte und hat die Auswirkungen disruptiver Technologien bei Siemens, Unify, Fujitsu und Robert Bosch nicht nur hautnah miterlebt, sondern auch an Lösungen gearbeitet, um diese tektonischen Verwerfungen zu meistern. 

Im MyGrandStory-Podcast erzählt sie, welchen Vorteil sie als Arbeiterkind und als Tochter Betriebsratsvorsitzendens hat, wie sie die Zukunft der Produktion in Deutschland und Europa sieht, und was die Kernvoraussetzung für Leadership ist.

Unser Portrait zu Veras GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt

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Shownotes:
(00:00) Intro und Kindheit und Ausbildung
(06:22) Karriere- und Bildungswege
(14:12) Verkauf der Siemens Kommunikationssparte
(21:41) Werksschließung Fujitsu
(27:05) Produktionsstandort DE 
(33:05) Ehrenamtliche Tätigkeiten

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Götz Werner - Mit Menschlichkeit zum Marktführer
https://mygrandstory.org/goetz-werner/</description>
      <pubDate>Tue, 05 Oct 2021 10:05:42 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Vera Schneevoigt, ehem. Chief Digital Officer bei Bosch</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Die disruptiven Innovationen der letzten beiden Jahrzehnte haben ganze Industriezweige, und folglich auch den Produktionsstandort Deutschland, maßgeblich verändert. 

Vera Schneevoigt gehörte einem handverlesenen Kreis von Frauen an, die in einem deutschen Technologiekonzern auf C-Level agierte und hat die Auswirkungen disruptiver Technologien bei Siemens, Unify, Fujitsu und Robert Bosch nicht nur hautnah miterlebt, sondern auch an Lösungen gearbeitet, um diese tektonischen Verwerfungen zu meistern. 

Im MyGrandStory-Podcast erzählt sie, welchen Vorteil sie als Arbeiterkind und als Tochter Betriebsratsvorsitzendens hat, wie sie die Zukunft der Produktion in Deutschland und Europa sieht, und was die Kernvoraussetzung für Leadership ist.

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        Mit Menschenliebe zur Top-Managerin
<p>Die disruptiven Innovationen der letzten beiden Jahrzehnte haben ganze Industriezweige, und folglich auch den Produktionsstandort Deutschland, maßgeblich verändert. </p>
<p>Vera Schneevoigt gehörte einem handverlesenen Kreis von Frauen an, die in einem deutschen Technologiekonzern auf C-Level agierte und hat die Auswirkungen disruptiver Technologien bei Siemens, Unify, Fujitsu und Robert Bosch nicht nur hautnah miterlebt, sondern auch an Lösungen gearbeitet, um diese tektonischen Verwerfungen zu meistern. </p>
<p>Im MyGrandStory-Podcast erzählt sie, welchen Vorteil sie als Arbeiterkind und als Tochter Betriebsratsvorsitzendens hat, wie sie die Zukunft der Produktion in Deutschland und Europa sieht, und was die Kernvoraussetzung für Leadership ist.</p>
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    </item>
    <item>
      <title>Naren Shaam, Founder and CEO at Omio</title>
      <link>https://mygrandstory.org/naren-shaam/</link>
      <description>Berlin Unicorn Founder made in Bangalore
The unicorn founder who got rejected as a call center agent…

While attending high school in Bangalore, Naren Shaam approached a call center for a part-time job, only to get rejected because of his poor English. Today, he is the founder of Omio, one of the most valuable startups based in Berlin… 

MyGrandStory talks with Naren on moving to Berlin without speaking a word of German, why he is exuberantly positive about the European startup ecosystem, how he maneuvered Omio in the wake of the pandemic, and what key leadership skills he learnt in the past 18 months. An unfiltered conversation well worth a listen.

//

Wie aus einem abgelehnten Call-Center-Mitarbeiter ein echtes Unicorn wurde… 

Als Schüler wollte Naren Shaam in seiner Geburtsstadt Bangalore in einem Call-Center nebenbei jobben und wurde aufgrund seiner schlechten Englischkenntnisse abgelehnt. Heute ist seine Firma Omio eines der wertvollsten Startups Deutschlands und der Globetrotter Naren ein Vorzeigeunternehmer im Berliner Ecosystem. 

Als Naren Shaam im Jahr 2013 in die Hauptstadt zog, konnte er kein Wort Deutsch und hatte keinen einzigen Freund in der Stadt. Doch glaubte er an den Innovationsgeist und das chaotisch-kosmopolitische Momentum Berlins und erzählt im MyGrandStory-Podcast, weshalb er dem Startup-Standort Deutschland eine blühende Zukunft voraussagt, wie man eine Reiseplattform erfolgreich durch eine Pandemie manövriert und welche Leadership-Fähigkeiten er sich in den letzten 18 Monaten angeeignet hat.  

Unser Portrait zu Narens GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/naren-shaam/

Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!

Shownotes:
(00:00) Intro, fun fact, advice for 20 year olds
(06:52) Entrepreneurship, startup idea, early days in Berlin
(09:22) Comparison and prospects of India, USA and Europe/Germany
(23:41) Being a single founder and leadership style
(31:03) Hiring great talent &amp; how to recreate 
(36:16) Future of travel industry &amp; hobbies

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Ugur Sahin - Deutschlands wissenschaftliche Antwort auf das Corona-Virus:
https://mygrandstory.org/ugur-sahin/</description>
      <pubDate>Tue, 21 Sep 2021 14:55:03 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Naren Shaam, Founder and CEO at Omio</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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The unicorn founder who got rejected as a call center agent…

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//

Wie aus einem abgelehnten Call-Center-Mitarbeiter ein echtes Unicorn wurde… 

Als Schüler wollte Naren Shaam in seiner Geburtsstadt Bangalore in einem Call-Center nebenbei jobben und wurde aufgrund seiner schlechten Englischkenntnisse abgelehnt. Heute ist seine Firma Omio eines der wertvollsten Startups Deutschlands und der Globetrotter Naren ein Vorzeigeunternehmer im Berliner Ecosystem. 

Als Naren Shaam im Jahr 2013 in die Hauptstadt zog, konnte er kein Wort Deutsch und hatte keinen einzigen Freund in der Stadt. Doch glaubte er an den Innovationsgeist und das chaotisch-kosmopolitische Momentum Berlins und erzählt im MyGrandStory-Podcast, weshalb er dem Startup-Standort Deutschland eine blühende Zukunft voraussagt, wie man eine Reiseplattform erfolgreich durch eine Pandemie manövriert und welche Leadership-Fähigkeiten er sich in den letzten 18 Monaten angeeignet hat.  

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        <![CDATA[
        Berlin Unicorn Founder made in Bangalore
<p>The unicorn founder who got rejected as a call center agent…</p>
<p>While attending high school in Bangalore, Naren Shaam approached a call center for a part-time job, only to get rejected because of his poor English. Today, he is the founder of Omio, one of the most valuable startups based in Berlin… </p>
<p>MyGrandStory talks with Naren on moving to Berlin without speaking a word of German, why he is exuberantly positive about the European startup ecosystem, how he maneuvered Omio in the wake of the pandemic, and what key leadership skills he learnt in the past 18 months. An unfiltered conversation well worth a listen.</p>
<p>//</p>
<p>Wie aus einem abgelehnten Call-Center-Mitarbeiter ein echtes Unicorn wurde… </p>
<p>Als Schüler wollte Naren Shaam in seiner Geburtsstadt Bangalore in einem Call-Center nebenbei jobben und wurde aufgrund seiner schlechten Englischkenntnisse abgelehnt. Heute ist seine Firma Omio eines der wertvollsten Startups Deutschlands und der Globetrotter Naren ein Vorzeigeunternehmer im Berliner Ecosystem. </p>
<p>Als Naren Shaam im Jahr 2013 in die Hauptstadt zog, konnte er kein Wort Deutsch und hatte keinen einzigen Freund in der Stadt. Doch glaubte er an den Innovationsgeist und das chaotisch-kosmopolitische Momentum Berlins und erzählt im MyGrandStory-Podcast, weshalb er dem Startup-Standort Deutschland eine blühende Zukunft voraussagt, wie man eine Reiseplattform erfolgreich durch eine Pandemie manövriert und welche Leadership-Fähigkeiten er sich in den letzten 18 Monaten angeeignet hat.  </p>
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    </item>
    <item>
      <title>Dilek Gürsoy, Chirurgin und Expertin für Kunstherztherapie</title>
      <link>https://mygrandstory.org/dilek-guersoy/</link>
      <description>Durchbrecherin der gläsernen Decke
Dilek Gürsoy hat als sich als Herzchirurgin in einer der letzten medizinischen Männerbastionen als kunstfertige Spezialistin einen Namen gemacht und fachlich alles erreicht, was es zu erreichen gibt.
2019 wurde sie als Ärztin des Jahres ausgezeichnet und hat als erste Frau Europas einem Patienten ein totales Kunstherz implantiert.  

In unserem Podcast erzählt sie, welcher Männertypus nicht mit starken, durchsetzungsfähigen Frauen klarkommt, wie sie sich als Gastarbeiterkind aus einem bildungsfernen Milieu zu einer fachlichen Koryphäe hochgearbeitet hat und weshalb mediale Präsenz auch Schattenseiten haben kann. 

Unser Portrait zu Dileks GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/dilek-guersoy/

Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!

Shownotes:
[00:00:00] Lebensetappen, Verlust des Vaters und Heimatgefühl
[00:13:34] Stressmanagement und Arbeitsroutine
[00:19:36] Kunstherztherapie und Stand der Technik
[00:24:58] Hippokratischer Eid im Jahr 2021
[00:33:53] Männerphänomen Chirurgie und mediale Präsenz
[00:40:00] Zukunftspläne

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Nicola Baumann - Überfliegerin der Normen: 
https://mygrandstory.org/nicola-baumann/</description>
      <pubDate>Tue, 07 Sep 2021 17:05:50 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Dilek Gürsoy, Chirurgin und Expertin für Kunstherztherapie</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Dilek Gürsoy hat als sich als Herzchirurgin in einer der letzten medizinischen Männerbastionen als kunstfertige Spezialistin einen Namen gemacht und fachlich alles erreicht, was es zu erreichen gibt.
2019 wurde sie als Ärztin des Jahres ausgezeichnet und hat als erste Frau Europas einem Patienten ein totales Kunstherz implantiert.  

In unserem Podcast erzählt sie, welcher Männertypus nicht mit starken, durchsetzungsfähigen Frauen klarkommt, wie sie sich als Gastarbeiterkind aus einem bildungsfernen Milieu zu einer fachlichen Koryphäe hochgearbeitet hat und weshalb mediale Präsenz auch Schattenseiten haben kann. 

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Nicola Baumann - Überfliegerin der Normen: 
https://mygrandstory.org/nicola-baumann/</itunes:summary>
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        <![CDATA[
        Durchbrecherin der gläsernen Decke
<p>Dilek Gürsoy hat als sich als Herzchirurgin in einer der letzten medizinischen Männerbastionen als kunstfertige Spezialistin einen Namen gemacht und fachlich alles erreicht, was es zu erreichen gibt.
2019 wurde sie als Ärztin des Jahres ausgezeichnet und hat als erste Frau Europas einem Patienten ein totales Kunstherz implantiert.  </p>
<p>In unserem Podcast erzählt sie, welcher Männertypus nicht mit starken, durchsetzungsfähigen Frauen klarkommt, wie sie sich als Gastarbeiterkind aus einem bildungsfernen Milieu zu einer fachlichen Koryphäe hochgearbeitet hat und weshalb mediale Präsenz auch Schattenseiten haben kann. </p>
<p>Unser Portrait zu Dileks GrandStory findest Du auf:
<a href="https://mygrandstory.org/dilek-guersoy/">https://mygrandstory.org/dilek-guersoy/</a></p>
<p><em>Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!</em></p>
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[00:40:00] Zukunftspläne</p>
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    </item>
    <item>
      <title>Abir Haddad, Legal Futurist &amp; Gründerin Institute for Legal Transformation</title>
      <link>https://mygrandstory.org/abir-haddad/</link>
      <description>Vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling zur Rechtsexpertin
Abir Haddad kennt das Gefängnis. Von innen. Nicht etwa, weil sie sich etwas zu Schulden hätte kommen lassen, sondern weil die österreichische Polizei Mitte der 1990er Jahre schlicht nicht wusste, wie sie mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen umgehen sollte. 

Abir erzählt von ihrer nervenaufreibenden Odysee, die sie bis in eine österreichische Gefängniszelle spülte und davon, wie sie als Jahrgangsbeste um ihren Gymnasialübertritt kämpfen musste. Es erwartet Dich ein hochemotionaler Thriller, wie ihn nur das echte Leben schreiben kann. 

Unser Portrait zu Abir Haddads GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/abir-haddad/

Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!

Shownotes: 
[00:00:00]: Kindheitserinnerungen Irak
[00:09:02]: Das Embargo und seine Folgen
[00:13:05]: Flucht und Odysee
[00:25:50]: Im Gefängnis
[00:30:30]: Wiedervereint mit der Familie
[00:35:25]: Alltagssituationen und Jurastudium
[00:45:30]: Neue Ziele

Wir gehen in die Sommerpause
Ab dem 7. September 2021 geht es wieder weiter.  

In der Zwischenzeit möchten wir Dir weitere GrandStories vorstellen, die Dir gefallen könnten: 
Karim  El-Gawhary – Vermittelnde Stimme zwischen Orient und Okzident:
https://mygrandstory.org/karim-el-gawhary/

Mohanna Azarmandi – Wegbereiterin einer neuen Lernkultur:
https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi/

Yousef Hammoudah - Architekt des neuen Marketing: 
https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/</description>
      <pubDate>Tue, 06 Jul 2021 14:55:26 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Abir Haddad, Legal Futurist &amp; Gründerin Institute for Legal Transformation</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Abir Haddad kennt das Gefängnis. Von innen. Nicht etwa, weil sie sich etwas zu Schulden hätte kommen lassen, sondern weil die österreichische Polizei Mitte der 1990er Jahre schlicht nicht wusste, wie sie mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen umgehen sollte. 

Abir erzählt von ihrer nervenaufreibenden Odysee, die sie bis in eine österreichische Gefängniszelle spülte und davon, wie sie als Jahrgangsbeste um ihren Gymnasialübertritt kämpfen musste. Es erwartet Dich ein hochemotionaler Thriller, wie ihn nur das echte Leben schreiben kann. 

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Yousef Hammoudah - Architekt des neuen Marketing: 
https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/</itunes:summary>
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        Vom unbegleiteten minderjährigen Flüchtling zur Rechtsexpertin
<p>Abir Haddad kennt das Gefängnis. Von innen. Nicht etwa, weil sie sich etwas zu Schulden hätte kommen lassen, sondern weil die österreichische Polizei Mitte der 1990er Jahre schlicht nicht wusste, wie sie mit unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen umgehen sollte. </p>
<p>Abir erzählt von ihrer nervenaufreibenden Odysee, die sie bis in eine österreichische Gefängniszelle spülte und davon, wie sie als Jahrgangsbeste um ihren Gymnasialübertritt kämpfen musste. Es erwartet Dich ein hochemotionaler Thriller, wie ihn nur das echte Leben schreiben kann. </p>
<p>Unser Portrait zu Abir Haddads GrandStory findest Du auf:
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[00:00:00]: Kindheitserinnerungen Irak
[00:09:02]: Das Embargo und seine Folgen
[00:13:05]: Flucht und Odysee
[00:25:50]: Im Gefängnis
[00:30:30]: Wiedervereint mit der Familie
[00:35:25]: Alltagssituationen und Jurastudium
[00:45:30]: Neue Ziele</p>
<p><strong><em>Wir gehen in die Sommerpause</em></strong>
Ab dem 7. September 2021 geht es wieder weiter.  </p>
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    </item>
    <item>
      <title>Christiane Reppe, Paralympics-Siegerin und Mentalitätschampion</title>
      <link>https://mygrandstory.org/christiane-reppe/</link>
      <description>Standfeste Paralympics-Siegerin
Die Weltklasseathletin und Paralympics-Goldmedaillengewinnerin Christiane Reppe sucht nicht nach Ausreden, nicht bei sich, nicht in der Gesellschaft und nicht, wenn es um ihre Ziele geht.
Christiane ist Mentalitätschampion, und dies nicht nur in einer sportlichen Disziplin, sondern gleich in dreien: Als Schwimmerin, als Handbikerin und als Paratriathletin. 
Im Podcast plaudert Christiane darüber, weshalb sie sich vom Leistungssport verabschiedet und gibt Tipps und Tricks, wie auch Du Deine Mentalität auf Niveau einer Spitzensportler:in bringen und Dich durch nichts und niemanden von Deinen Zielen abbringen kannst.

Unser Portrait zu Christianes GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/christiane-reppe/

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Shownotes:
[00:00:00] Intro und Begrifflichkeit Paralympics
[00:09:28] Alltag und Motivation im Spitzensport
[00:14:20] Erwartungsdruck im Wettbewerb
[00:27:26] Mindset im Spitzensport und Bedeutung der Trainer:in
[00:35:32] BWL-Studium und Schwerpunkte
[00:41:54] Sportwelt = Blase?
[00:47:17] Tokyo 2021 und neue berufliche Ziele

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https://mygrandstory.org/linda-zervakis/</description>
      <pubDate>Tue, 22 Jun 2021 17:10:28 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Christiane Reppe, Paralympics-Siegerin und Mentalitätschampion</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Die Weltklasseathletin und Paralympics-Goldmedaillengewinnerin Christiane Reppe sucht nicht nach Ausreden, nicht bei sich, nicht in der Gesellschaft und nicht, wenn es um ihre Ziele geht.
Christiane ist Mentalitätschampion, und dies nicht nur in einer sportlichen Disziplin, sondern gleich in dreien: Als Schwimmerin, als Handbikerin und als Paratriathletin. 
Im Podcast plaudert Christiane darüber, weshalb sie sich vom Leistungssport verabschiedet und gibt Tipps und Tricks, wie auch Du Deine Mentalität auf Niveau einer Spitzensportler:in bringen und Dich durch nichts und niemanden von Deinen Zielen abbringen kannst.

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https://mygrandstory.org/linda-zervakis/</itunes:summary>
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        Standfeste Paralympics-Siegerin
<p>Die Weltklasseathletin und Paralympics-Goldmedaillengewinnerin Christiane Reppe sucht nicht nach Ausreden, nicht bei sich, nicht in der Gesellschaft und nicht, wenn es um ihre Ziele geht.<br>
Christiane ist Mentalitätschampion, und dies nicht nur in einer sportlichen Disziplin, sondern gleich in dreien: Als Schwimmerin, als Handbikerin und als Paratriathletin. 
Im Podcast plaudert Christiane darüber, weshalb sie sich vom Leistungssport verabschiedet und gibt Tipps und Tricks, wie auch Du Deine Mentalität auf Niveau einer Spitzensportler:in bringen und Dich durch nichts und niemanden von Deinen Zielen abbringen kannst.</p>
<p>Unser Portrait zu Christianes GrandStory findest Du auf:
<a href="https://mygrandstory.org/christiane-reppe/">https://mygrandstory.org/christiane-reppe/</a></p>
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[00:35:32] BWL-Studium und Schwerpunkte
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    </item>
    <item>
      <title>Karim El-Gawhary, preisgekrönter Nahost-Korrespondent</title>
      <link>https://mygrandstory.org/karim-el-gawhary/</link>
      <description>Vermittelnde Stimme zwischen Orient und Okzident
Wie wird man Journalist des Jahres und von Chefredakteuren 5x zum Auslandskorrespondenten des Jahres gewählt? 
Im Podcast verrät Karim El-Gawhary sein Geheimnis, und erzählt, wie er als "wandelnde Identitätskrise" seine Nische fand, lässt 30 Jahre Auslandsjournalismus Revue passieren und erklärt, weshalb die Außenpolitik der EU als #Fail bezeichnet werden kann.

Unser Portrait zu Karim El-Gawharys GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/karim-el-gawhary/

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Show Notes: 
(00:00): Kindheitserinnerungen und die "Wandelnde Identitätskrise"
(11:01): Rückblick 30 Jahre Journalismus
(21:03): "Die Gnade des Geburtsorts"
(27:33): 30 Jahres-Rückblick Nahost
(34:33): Außenpolitik der EU und der USA
(40:26): Positive Entwicklungen in Nahost

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Magdi Gohary, Vater von Karim El-Gawhary - Der Friedensbeschwörer: 
https://mygrandstory.org/magdi-gohary

Ronja von Wurmb-Seibel - Reporterin der Zuversicht
https://mygrandstory.org/ronja-von-wurmb-seibel

Yousef Hammoudah - Architekt des neuen Marketing
https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/</description>
      <pubDate>Tue, 08 Jun 2021 16:55:54 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Karim El-Gawhary, preisgekrönter Nahost-Korrespondent</itunes:title>
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      <itunes:subtitle>Vermittelnde Stimme zwischen Orient und Okzident</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Vermittelnde Stimme zwischen Orient und Okzident
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Yousef Hammoudah - Architekt des neuen Marketing
https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/</itunes:summary>
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        Vermittelnde Stimme zwischen Orient und Okzident
<p>Wie wird man Journalist des Jahres und von Chefredakteuren 5x zum Auslandskorrespondenten des Jahres gewählt? 
Im Podcast verrät Karim El-Gawhary sein Geheimnis, und erzählt, wie er als "wandelnde Identitätskrise" seine Nische fand, lässt 30 Jahre Auslandsjournalismus Revue passieren und erklärt, weshalb die Außenpolitik der EU als #Fail bezeichnet werden kann.</p>
<p>Unser Portrait zu Karim El-Gawharys GrandStory findest Du auf:
<a href="https://mygrandstory.org/karim-el-gawhary/">https://mygrandstory.org/karim-el-gawhary/</a></p>
<p><em>Wenn Dir gefällt, was du hörst, dann schenk uns Sterne und ein Abo!</em></p>
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    </item>
    <item>
      <title>Nicola Winter, Reserve-Astronautin und ehem. Kampfpilotin</title>
      <link>https://mygrandstory.org/nicola-winter/</link>
      <description>Überfliegerin der Normen
Kindheitsträume platzen häufig an der harten Kante der Realität. 
Nicht so bei Nicola Winter, die schon immer als Kleinste in der Klasse den dicksten Reifen aufgefahren hat, sich von der Normgröße der Lufthansa nicht einschüchtern ließ und stattdessen ihren Traum vom Fliegen im Eurofighter der Bundeswehr verwirklicht hat - als erst zweite Frau in der Historie der Bundeswehr. 
Dich erwartet die außergewöhnliche Lebensgeschichte einer Frau, die Herrin über 140.000 PS wurde und so einen Bilderbuchtraum abertausender kleiner Kinder leben durfte.

Unser Portrait zu Nicola Winters GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/nicola-winter

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Show Notes: 
[00:00:00]: Intro und Kindheitsträume
[00:09:30]: Prägende Personen
[00:13:24]: Berufswunsch vs. Normen
[00:22:32]: Bundeswehr und Alltagssituationen
[00:32:55]: Erstmalig im Jet
[00:37:13]: Kampfeinsätze und Herausforderungen
[00:50:46]: Vergleich Bundeswehr und McKinsey
[00:56:00]: Aktuelle Tätigkeit und Zukunftspläne

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Christoph Werner - Sinnorientierter Handelsunternehmer
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https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt/</description>
      <pubDate>Tue, 25 May 2021 17:35:20 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Nicola Winter, Reserve-Astronautin und ehem. Kampfpilotin</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>Überfliegerin der Normen</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>Überfliegerin der Normen
Kindheitsträume platzen häufig an der harten Kante der Realität. 
Nicht so bei Nicola Winter, die schon immer als Kleinste in der Klasse den dicksten Reifen aufgefahren hat, sich von der Normgröße der Lufthansa nicht einschüchtern ließ und stattdessen ihren Traum vom Fliegen im Eurofighter der Bundeswehr verwirklicht hat - als erst zweite Frau in der Historie der Bundeswehr. 
Dich erwartet die außergewöhnliche Lebensgeschichte einer Frau, die Herrin über 140.000 PS wurde und so einen Bilderbuchtraum abertausender kleiner Kinder leben durfte.

Unser Portrait zu Nicola Winters GrandStory findest Du auf:
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Christoph Werner - Sinnorientierter Handelsunternehmer
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      <content:encoded>
        <![CDATA[
        Überfliegerin der Normen
<p>Kindheitsträume platzen häufig an der harten Kante der Realität. 
Nicht so bei Nicola Winter, die schon immer als Kleinste in der Klasse den dicksten Reifen aufgefahren hat, sich von der Normgröße der Lufthansa nicht einschüchtern ließ und stattdessen ihren Traum vom Fliegen im Eurofighter der Bundeswehr verwirklicht hat - als erst zweite Frau in der Historie der Bundeswehr. 
Dich erwartet die außergewöhnliche Lebensgeschichte einer Frau, die Herrin über 140.000 PS wurde und so einen Bilderbuchtraum abertausender kleiner Kinder leben durfte.</p>
<p>Unser Portrait zu Nicola Winters GrandStory findest Du auf:
<a href="https://mygrandstory.org/nicola-winter">https://mygrandstory.org/nicola-winter</a></p>
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<a href="https://mygrandstory.org/christoph-werner/">https://mygrandstory.org/christoph-werner/</a></p>
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<a href="https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt/">https://mygrandstory.org/vera-schneevoigt/</a></p>
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    </item>
    <item>
      <title>Yousef Hammoudah, Global VP Brand Development &amp; Community Fotografiska</title>
      <link>https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/</link>
      <description>Architekt des neuen Marketing
Was tun, wenn man keine Chance hat und die Türen sich – verflixt nochmal – auch beim 300. Versuch nicht öffnen lassen? 
Es immer und immer wieder versuchen, heißt das Credo von Yousef Hammoudah, dem ehemaligen VIVA-Moderator und Mastermind der globalen Läufer-Community von "adidas Runners".
Sein Marketingverständnis speist sich aus vielen persönlichen Niederlagen, die Yousef als Sohn palästinensischer Eltern und seiner in altdeutschen Klischees verhafteten Stiefmutter im Wuppertal der 80er Jahre erleben musste, und die ihn fast zerbrechen ließen. Ein Gespräch, das in die tiefsten Abgründe menschlicher Emotionen eintaucht und wie Doping selbst in tristen Momenten die Motivation befeuert.

Unser Portrait zu Yousef Hammoudahs GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/

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Show Notes: 
[00:00:00]: Intro und Elternkonstellation
[00:11:56]: Kindheit und Jugend
[00:17:18]: Zwischen den Welten
[00:29:46]: Erwartungshaltung der Eltern
[00:37:23]: 300 Bewerbungen und Karrierepfade
[00:43:09]: Meaning is the New Marketing

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https://mygrandstory.org/toan-nguyen</description>
      <pubDate>Tue, 11 May 2021 18:55:18 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Yousef Hammoudah, Global VP Brand Development &amp; Community Fotografiska</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Was tun, wenn man keine Chance hat und die Türen sich – verflixt nochmal – auch beim 300. Versuch nicht öffnen lassen? 
Es immer und immer wieder versuchen, heißt das Credo von Yousef Hammoudah, dem ehemaligen VIVA-Moderator und Mastermind der globalen Läufer-Community von "adidas Runners".
Sein Marketingverständnis speist sich aus vielen persönlichen Niederlagen, die Yousef als Sohn palästinensischer Eltern und seiner in altdeutschen Klischees verhafteten Stiefmutter im Wuppertal der 80er Jahre erleben musste, und die ihn fast zerbrechen ließen. Ein Gespräch, das in die tiefsten Abgründe menschlicher Emotionen eintaucht und wie Doping selbst in tristen Momenten die Motivation befeuert.

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        Architekt des neuen Marketing
<p>Was tun, wenn man keine Chance hat und die Türen sich – verflixt nochmal – auch beim 300. Versuch nicht öffnen lassen? 
Es immer und immer wieder versuchen, heißt das Credo von Yousef Hammoudah, dem ehemaligen VIVA-Moderator und Mastermind der globalen Läufer-Community von "adidas Runners".
Sein Marketingverständnis speist sich aus vielen persönlichen Niederlagen, die Yousef als Sohn palästinensischer Eltern und seiner in altdeutschen Klischees verhafteten Stiefmutter im Wuppertal der 80er Jahre erleben musste, und die ihn fast zerbrechen ließen. Ein Gespräch, das in die tiefsten Abgründe menschlicher Emotionen eintaucht und wie Doping selbst in tristen Momenten die Motivation befeuert.</p>
<p>Unser Portrait zu Yousef Hammoudahs GrandStory findest Du auf:
<a href="https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/">https://mygrandstory.org/yousef-hammoudah/</a></p>
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<p>Show Notes: 
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      <title>Wolfgang Wernsdorfer, Humboldt-Professor und Leibniz-Preisträger</title>
      <link>https://mygrandstory.org/wolfgang-wernsdorfer/</link>
      <description>Von der Baustelle zum renommierten Quantenphysiker
Vom 15-jährigen Arbeiterkind und Hauptschüler zum international ausgezeichneten Humboldt-Professor für Quantenphysik. 
Wolfgang Wernsdorfer hat die Karriereleiter an einer Stelle bestiegen, an der es eigentlich noch keine Sprossen gab – und hat gezeigt, dass Talent, Leistungsbereitschaft und Willensstärke jeden formalen Abschluss konterkarieren können. 
Heute zählt er zu den weltweit führenden Experten auf dem Gebiet der Quantencomputer und erhielt unter anderem den mit 2,5 Millionen Euro dotierten Leibniz-Preis. Im Podcast-Gespräch rekonstruiert Wolfgang Wernsdorfer die Stationen seines aufwühlenden Lebens als Legastheniker und Elektriker-Lehrling und erzählt, welche Möglichkeiten uns Quantencomputer eröffnen werden, welche Computersprache die Natur spricht und weshalb er den Nobelpreis lieber nicht gewinnen möchte.

Unser Portrait zu Wolfgang Wernsdorfers GrandStory findest Du auf:
https://mygrandstory.org/wolfgang-wernsdorfer/

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Show Notes: 
[00:00:00]: Intro und Kindheit
[00:04:45]: Schulzeit und Elektrikerlehre
[00:14:45]: Zweiter Bildungsweg und Professur
[00:23:23]: Erziehung der eigenen Kinder 
[00:36:35]: Forschung und notwendige Fähigkeiten
[00:41:16]: Leibniz-Preis und Forscherglück
[00:54:07]: Berglaufen und Ausgleich

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https://mygrandstory.org/sami-haddadin/</description>
      <pubDate>Tue, 27 Apr 2021 18:05:51 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Wolfgang Wernsdorfer, Humboldt-Professor und Leibniz-Preisträger</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Vom 15-jährigen Arbeiterkind und Hauptschüler zum international ausgezeichneten Humboldt-Professor für Quantenphysik. 
Wolfgang Wernsdorfer hat die Karriereleiter an einer Stelle bestiegen, an der es eigentlich noch keine Sprossen gab – und hat gezeigt, dass Talent, Leistungsbereitschaft und Willensstärke jeden formalen Abschluss konterkarieren können. 
Heute zählt er zu den weltweit führenden Experten auf dem Gebiet der Quantencomputer und erhielt unter anderem den mit 2,5 Millionen Euro dotierten Leibniz-Preis. Im Podcast-Gespräch rekonstruiert Wolfgang Wernsdorfer die Stationen seines aufwühlenden Lebens als Legastheniker und Elektriker-Lehrling und erzählt, welche Möglichkeiten uns Quantencomputer eröffnen werden, welche Computersprache die Natur spricht und weshalb er den Nobelpreis lieber nicht gewinnen möchte.

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        Von der Baustelle zum renommierten Quantenphysiker
<p>Vom 15-jährigen Arbeiterkind und Hauptschüler zum international ausgezeichneten Humboldt-Professor für Quantenphysik. 
Wolfgang Wernsdorfer hat die Karriereleiter an einer Stelle bestiegen, an der es eigentlich noch keine Sprossen gab – und hat gezeigt, dass Talent, Leistungsbereitschaft und Willensstärke jeden formalen Abschluss konterkarieren können. 
Heute zählt er zu den weltweit führenden Experten auf dem Gebiet der Quantencomputer und erhielt unter anderem den mit 2,5 Millionen Euro dotierten Leibniz-Preis. Im Podcast-Gespräch rekonstruiert Wolfgang Wernsdorfer die Stationen seines aufwühlenden Lebens als Legastheniker und Elektriker-Lehrling und erzählt, welche Möglichkeiten uns Quantencomputer eröffnen werden, welche Computersprache die Natur spricht und weshalb er den Nobelpreis lieber nicht gewinnen möchte.</p>
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[00:14:45]: Zweiter Bildungsweg und Professur
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    </item>
    <item>
      <title>Mohanna Azarmandi, Chief Learning &amp; Culture Officer bei CARIAD</title>
      <link>https://mygrandstory.org/mohanna-azarmandi</link>
      <description>Wegbereiterin einer neuen Lernkultur
Als Chief Learning &amp; Culture Officer bei CARIAD und jüngste Chief Learning Officer oder "Bildungsministerin" bei Microsoft ist Mohanna Azarmandi nicht nur Expertin in Sachen New Work und der zukünftigen Gestaltung unserer Arbeitsumwelt. 

Mohanna ist vielmehr auch Wegbereiterin einer neuen und anhaltend-ausdauernden Lernkultur und plaudert aus dem Nähkästchen, wie sie als Flüchtlingskind aus dem Iran in Deutschland Fuß fasste, Schubladendenken vermeidet und wie wir Life Long Learning in unseren Alltag integrieren können – ohne in Frustration zu versinken oder an die Grenzen eines Burnouts zu gelangen.

Unser Portrait zu Mohanna Azarmandis GrandStory findest Du auf:
www.MyGrandStory.org/mohanna-azarmandi/

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Shownotes: 
(00:00): Intro und Kindheitserinnerungen
(03:46): Geburtsland Iran und Identität
(10:17): Flucht aus dem Iran und Ankunft in DE
(21:38): Medienbilder und Stereotype
(28:50): Psychologie-Studium und Werdegang
(34:54): Berufssituationen und der Umgang damit
(45:22): Lebenslanges Lernen und Lernstrategien
(52:50): Arbeitswelt 2030 und Vorbilder

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      <pubDate>Tue, 13 Apr 2021 20:00:00 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Mohanna Azarmandi, Chief Learning &amp; Culture Officer bei CARIAD</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Als Chief Learning &amp; Culture Officer bei CARIAD und jüngste Chief Learning Officer oder "Bildungsministerin" bei Microsoft ist Mohanna Azarmandi nicht nur Expertin in Sachen New Work und der zukünftigen Gestaltung unserer Arbeitsumwelt. 

Mohanna ist vielmehr auch Wegbereiterin einer neuen und anhaltend-ausdauernden Lernkultur und plaudert aus dem Nähkästchen, wie sie als Flüchtlingskind aus dem Iran in Deutschland Fuß fasste, Schubladendenken vermeidet und wie wir Life Long Learning in unseren Alltag integrieren können – ohne in Frustration zu versinken oder an die Grenzen eines Burnouts zu gelangen.

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        Wegbereiterin einer neuen Lernkultur
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<p>Mohanna ist vielmehr auch Wegbereiterin einer neuen und anhaltend-ausdauernden Lernkultur und plaudert aus dem Nähkästchen, wie sie als Flüchtlingskind aus dem Iran in Deutschland Fuß fasste, Schubladendenken vermeidet und wie wir Life Long Learning in unseren Alltag integrieren können – ohne in Frustration zu versinken oder an die Grenzen eines Burnouts zu gelangen.</p>
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    </item>
    <item>
      <title>Ijad Madisch, Gründer und CEO ResearchGate</title>
      <link>https://mygrandstory.org/ijad-madisch/</link>
      <description>In Sneakers zur Kanzlerin
Ijad Madisch ist einer, der Angela Merkel auf einige Tage vertrösten kann. Der Bill Gates und Star-Investor Peter Thiel für seine Geschäftsidee begeistert und mit ResearchGate die Wissenschaft in die Social-Media-Sphäre katapultiert. 
Was das alles mit der Geschichte seiner syrischen Eltern, mit seinen Freunden beim Fußball und mit seiner Studienzeit in Harvard zu tun hat, erzählt er in der Auftaktepisode des MyGrandStory Podcast.

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https://MyGrandStory.org/ijad-madisch/

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Shownotes: 
(00:00): Intro und Covid-19
(10:14): Digitalrat der Bundesregierung
(16:35): Migrationsgeschichte der syrischen Eltern und Flüchtlingskrise 2015
(27:01): Alltagssituationen und Identitätsverständnis
(37:02): Mentalitätsvergleich USA vs. DE vs. Orient 
(41:23): Idee und Anfänge von ResearchGate
(49:50): Startup-Standort Deutschland vs. Silicon Valley
(52:40): ResearchGate und wichtigste Gründer:innen-Fähigkeit

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https://mygrandstory.org/ugur-sahin/</description>
      <pubDate>Tue, 30 Mar 2021 20:00:00 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Ijad Madisch, Gründer und CEO ResearchGate</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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      <itunes:subtitle>In Sneakers zur Kanzlerin</itunes:subtitle>
      <itunes:summary>In Sneakers zur Kanzlerin
Ijad Madisch ist einer, der Angela Merkel auf einige Tage vertrösten kann. Der Bill Gates und Star-Investor Peter Thiel für seine Geschäftsidee begeistert und mit ResearchGate die Wissenschaft in die Social-Media-Sphäre katapultiert. 
Was das alles mit der Geschichte seiner syrischen Eltern, mit seinen Freunden beim Fußball und mit seiner Studienzeit in Harvard zu tun hat, erzählt er in der Auftaktepisode des MyGrandStory Podcast.

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        In Sneakers zur Kanzlerin
<p>Ijad Madisch ist einer, der Angela Merkel auf einige Tage vertrösten kann. Der Bill Gates und Star-Investor Peter Thiel für seine Geschäftsidee begeistert und mit ResearchGate die Wissenschaft in die Social-Media-Sphäre katapultiert. 
Was das alles mit der Geschichte seiner syrischen Eltern, mit seinen Freunden beim Fußball und mit seiner Studienzeit in Harvard zu tun hat, erzählt er in der Auftaktepisode des MyGrandStory Podcast.</p>
<p>Unser Portrait zu Ijad Madischs GrandStory findest Du auf: 
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      <title>Teaser</title>
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      <description>MyGrandStory
Podcastempfehlung der Süddeutschen Zeitung: "So kratzt der Podcast angenehm an den eigenen Stereotypen…und wärmt das Herz.“
Jussof Breshna stellt außergewöhnliche Menschen vor, die vom Leben Zitronen bekamen – und daraus Limonade pressten. Menschen, die inspirieren und Mut machen, weil ihre Lebensläufe nicht in gängige Schubladen passen. Dich erwarten authentische und bewegende Gespräche mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur.</description>
      <pubDate>Fri, 05 Mar 2021 07:25:23 -0000</pubDate>
      <itunes:title>Teaser</itunes:title>
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      <itunes:author>Jussof Breshna &amp; MyGrandStory.org</itunes:author>
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Jussof Breshna stellt außergewöhnliche Menschen vor, die vom Leben Zitronen bekamen – und daraus Limonade pressten. Menschen, die inspirieren und Mut machen, weil ihre Lebensläufe nicht in gängige Schubladen passen. Dich erwarten authentische und bewegende Gespräche mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur.</itunes:summary>
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<p>Podcastempfehlung der Süddeutschen Zeitung: "So kratzt der Podcast angenehm an den eigenen Stereotypen…und wärmt das Herz.“
Jussof Breshna stellt außergewöhnliche Menschen vor, die vom Leben Zitronen bekamen – und daraus Limonade pressten. Menschen, die inspirieren und Mut machen, weil ihre Lebensläufe nicht in gängige Schubladen passen. Dich erwarten authentische und bewegende Gespräche mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Kultur.</p>
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