CEO: Next Gen https://video.milanofinanza.it/podcasts en Cosa significa guidare un’impresa quando i vecchi paradigmi di gerarchia e controllo non bastano più? CEO: Next Gen è il format originale di Milano Finanza e Class CNBC che esplora l’evoluzione del potere aziendale attraverso la voce della nuova classe dirigente italiana. Elisa Piazza e Pasquale Ancona incontrano dieci CEO nati negli anni '80 e '90: leader nativi digitali che stanno riscrivendo le regole del business in mercati fluidi e imprevedibili. Un’ora di dialogo profondo per scoprire non solo cosa hanno costruito, ma come lo hanno fatto, tra competenze ibride, gestione dell'incertezza e la ricerca di un nuovo impatto sociale. Dallo streaming al podcast, un viaggio nel dietro le quinte delle aziende che stanno disegnando il nostro futuro. https://megaphone.imgix.net/podcasts/4b83716e-3fbf-11f1-8773-4bb10d7dda05/image/96b10f89bba2cd499dd8b3a1563d70ed.png?ixlib=rails-4.3.1&max-w=3000&max-h=3000&fit=crop&auto=format,compress CEO: Next Gen https://video.milanofinanza.it/podcasts no episodic Elisa Piazza e Pasquale Ancona Cosa significa guidare un’impresa quando i vecchi paradigmi di gerarchia e controllo non bastano più? CEO: Next Gen è il format originale di Milano Finanza e Class CNBC che esplora l’evoluzione del potere aziendale attraverso la voce della nuova classe dirigente italiana. Elisa Piazza e Pasquale Ancona incontrano dieci CEO nati negli anni '80 e '90: leader nativi digitali che stanno riscrivendo le regole del business in mercati fluidi e imprevedibili. Un’ora di dialogo profondo per scoprire non solo cosa hanno costruito, ma come lo hanno fatto, tra competenze ibride, gestione dell'incertezza e la ricerca di un nuovo impatto sociale. Dallo streaming al podcast, un viaggio nel dietro le quinte delle aziende che stanno disegnando il nostro futuro. Cosa significa guidare un’impresa quando i vecchi paradigmi di gerarchia e controllo non bastano più? CEO: Next Gen è il format originale di Milano Finanza e Class CNBC che esplora l’evoluzione del potere aziendale attraverso la voce della nuova classe dirigente italiana.


Elisa Piazza e Pasquale Ancona incontrano dieci CEO nati negli anni '80 e '90: leader nativi digitali che stanno riscrivendo le regole del business in mercati fluidi e imprevedibili. Un’ora di dialogo profondo per scoprire non solo cosa hanno costruito, ma come lo hanno fatto, tra competenze ibride, gestione dell'incertezza e la ricerca di un nuovo impatto sociale. Dallo streaming al podcast, un viaggio nel dietro le quinte delle aziende che stanno disegnando il nostro futuro.

]]> Milano Finanza - Class CNBC podcast@class.it Danila De Stefano: una psicologa ceo? Danila De Stefano, founder e ceo di Unobravo è una delle imprenditrici italiane più forti in assoluto. Ha creato la sua azienda partendo da un assunto semplice: la psicologia online è un business. È stata talmente brava da far diventare il suo portale. Parleremo di: 00.00 Da psicologa a CEO: l’identità che diventa impresa 10:44 Terapia online prima della pandemia: intuizione, domanda e barriera d’accesso 12:22 Gli LLM come “companion”: perché l’AI entra nei bisogni emotivi 20:45 Il modello UnoBravo: fee per seduta, profittabilità e incentivi allineati 24:50 Crescita, team e tecnologia: il limite di non avere il profilo giusto al tavolo 29:19 “Sei giovane, donna, terrona”: stereotipi, fundraising e fortuna nel timing 40:34 Errori di cultura: dalla “volemosebene culture” alla costruzione di un team performante 46:30 Futuro, indipendenza e accessibilità: dove può andare UnoBravo Se il video ti è piaciuto iscriviti e attiva la campanella per non perderti nuovi contenuti! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Mon, 22 Jun 2026 10:00:00 -0000 full 1 5 Elisa Piazza e Pasquale Ancona Danila De Stefano, founder e ceo di Unobravo è una delle imprenditrici italiane più forti in assoluto. Ha creato la sua azienda partendo da un assunto semplice: la psicologia online è un business. È stata talmente brava da far diventare il suo portale. Parleremo di: 00.00 Da psicologa a CEO: l’identità che diventa impresa 10:44 Terapia online prima della pandemia: intuizione, domanda e barriera d’accesso 12:22 Gli LLM come “companion”: perché l’AI entra nei bisogni emotivi 20:45 Il modello UnoBravo: fee per seduta, profittabilità e incentivi allineati 24:50 Crescita, team e tecnologia: il limite di non avere il profilo giusto al tavolo 29:19 “Sei giovane, donna, terrona”: stereotipi, fundraising e fortuna nel timing 40:34 Errori di cultura: dalla “volemosebene culture” alla costruzione di un team performante 46:30 Futuro, indipendenza e accessibilità: dove può andare UnoBravo Se il video ti è piaciuto iscriviti e attiva la campanella per non perderti nuovi contenuti! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Danila De Stefano, founder e ceo di Unobravo è una delle imprenditrici italiane più forti in assoluto. Ha creato la sua azienda partendo da un assunto semplice: la psicologia online è un business. È stata talmente brava da far diventare il suo portale.


Parleremo di:

00.00 Da psicologa a CEO: l’identità che diventa impresa

10:44 Terapia online prima della pandemia: intuizione, domanda e barriera d’accesso

12:22 Gli LLM come “companion”: perché l’AI entra nei bisogni emotivi

20:45 Il modello UnoBravo: fee per seduta, profittabilità e incentivi allineati

24:50 Crescita, team e tecnologia: il limite di non avere il profilo giusto al tavolo

29:19 “Sei giovane, donna, terrona”: stereotipi, fundraising e fortuna nel timing

40:34 Errori di cultura: dalla “volemosebene culture” alla costruzione di un team performante

46:30 Futuro, indipendenza e accessibilità: dove può andare UnoBravo


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]]> 3240 no Marco Ogliengo: l'anti burocrazia firmata Jet HR "Il principale problema dell'imprenditoria italiana è la burocrazia". Quante volte avete sentito questa frase? Ecco, Marco Ogliengo, fondatore di Jet HR ha fatto della lotta alla burocrazia la sua missione di vita. E ha un obiettivo preciso: prendere nei prossimi 5 anni il 50% del mercato del lavoro dipendente. Marco è il terzo ospite di CEO: Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC condotto da Elisa Piazza e Pasquale Ancona dedicato ai più importanti ceo e manager delle prossime generazioni, per raccontare in che modo è destinato a cambiare il mondo del management. Parliamo di: 00:00 “Siamo partiti sulla fiducia”: il primo round e il peso del team 06:16 Non basta buttarsi: quando il problema giusto conta più dell’idea 08:52 La burocrazia come dolore reale: perché Jetta HR nasce da un’esigenza vissuta 11:57 AI usata in modo chirurgico: automatizzare il lavoro che non crea valore 20:17 Bocconi e McKinsey: il percorso classico come credibilità da spendere 25:20 ProntoPro, i primi fondi e la fatica di convincere i primi investitori 36:06 Crescita, LinkedIn e management: come si scala davvero una startup 42:23 Exit, impatto e prossima frontiera: dove può andare Jetta HR Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Mon, 15 Jun 2026 10:00:00 -0000 full 1 4 Elisa Piazza e Pasquale Ancona "Il principale problema dell'imprenditoria italiana è la burocrazia". Quante volte avete sentito questa frase? Ecco, Marco Ogliengo, fondatore di Jet HR ha fatto della lotta alla burocrazia la sua missione di vita. E ha un obiettivo preciso: prendere nei prossimi 5 anni il 50% del mercato del lavoro dipendente. Marco è il terzo ospite di CEO: Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC condotto da Elisa Piazza e Pasquale Ancona dedicato ai più importanti ceo e manager delle prossime generazioni, per raccontare in che modo è destinato a cambiare il mondo del management. Parliamo di: 00:00 “Siamo partiti sulla fiducia”: il primo round e il peso del team 06:16 Non basta buttarsi: quando il problema giusto conta più dell’idea 08:52 La burocrazia come dolore reale: perché Jetta HR nasce da un’esigenza vissuta 11:57 AI usata in modo chirurgico: automatizzare il lavoro che non crea valore 20:17 Bocconi e McKinsey: il percorso classico come credibilità da spendere 25:20 ProntoPro, i primi fondi e la fatica di convincere i primi investitori 36:06 Crescita, LinkedIn e management: come si scala davvero una startup 42:23 Exit, impatto e prossima frontiera: dove può andare Jetta HR Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices "Il principale problema dell'imprenditoria italiana è la burocrazia". Quante volte avete sentito questa frase? Ecco, Marco Ogliengo, fondatore di Jet HR ha fatto della lotta alla burocrazia la sua missione di vita. E ha un obiettivo preciso: prendere nei prossimi 5 anni il 50% del mercato del lavoro dipendente.

Marco è il terzo ospite di CEO: Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC condotto da Elisa Piazza e Pasquale Ancona dedicato ai più importanti ceo e manager delle prossime generazioni, per raccontare in che modo è destinato a cambiare il mondo del management.


Parliamo di:

00:00 “Siamo partiti sulla fiducia”: il primo round e il peso del team

06:16 Non basta buttarsi: quando il problema giusto conta più dell’idea

08:52 La burocrazia come dolore reale: perché Jetta HR nasce da un’esigenza vissuta

11:57 AI usata in modo chirurgico: automatizzare il lavoro che non crea valore

20:17 Bocconi e McKinsey: il percorso classico come credibilità da spendere

25:20 ProntoPro, i primi fondi e la fatica di convincere i primi investitori

36:06 Crescita, LinkedIn e management: come si scala davvero una startup

42:23 Exit, impatto e prossima frontiera: dove può andare Jetta HR

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]]> 2848 no Benedetto Levi: come si diventa Ceo di iliad a 29 anni? Benedetto Levi è stato un enfant prodige. A 25 anni ha fondato la sua azienda, a 27 ne ha lanciata una in Italia e poi, a 29, è stato scelto per guidare lo sbarco di iliad, facendosi non pochi nemici. La sua è la terza intervista di CEO: Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC in cui Elisa Piazza e Pasquale Ancona chiacchierano con i maggiori founder e ceo italiani di nuova generazione, destinati a diventare i decision maker didomani.   Parliamo di: 00:00 Giovani, inesperti, sottovalutati: il vantaggio di entrare nel mercato senza bias 05:31 “Sembravamo destinati a fallire”: il lancio di Iliad e la sfida ai grandi 11:54 “Crearmi un lavoro, non cercarne uno”: l’idea imprenditoriale di Levi 16:24 Oggi fare impresa è più facile: AI, strumenti e barriere d’ingresso più basse 20:17 iliad Italia: la chiamata di Xavier Niel e la nascita da zero 28:50 Manager, smart working e cultura aziendale dopo il Covid 39:58 Guerra dei prezzi, investimenti e concorrenza nel mercato TLC 44:52 AI, reti e sovranità digitale: perché il settore cambierà davvero Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Sun, 07 Jun 2026 22:00:00 -0000 full 1 3 Elisa Piazza e Pasquale Ancona Benedetto Levi è stato un enfant prodige. A 25 anni ha fondato la sua azienda, a 27 ne ha lanciata una in Italia e poi, a 29, è stato scelto per guidare lo sbarco di iliad, facendosi non pochi nemici. La sua è la terza intervista di CEO: Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC in cui Elisa Piazza e Pasquale Ancona chiacchierano con i maggiori founder e ceo italiani di nuova generazione, destinati a diventare i decision maker didomani.   Parliamo di: 00:00 Giovani, inesperti, sottovalutati: il vantaggio di entrare nel mercato senza bias 05:31 “Sembravamo destinati a fallire”: il lancio di Iliad e la sfida ai grandi 11:54 “Crearmi un lavoro, non cercarne uno”: l’idea imprenditoriale di Levi 16:24 Oggi fare impresa è più facile: AI, strumenti e barriere d’ingresso più basse 20:17 iliad Italia: la chiamata di Xavier Niel e la nascita da zero 28:50 Manager, smart working e cultura aziendale dopo il Covid 39:58 Guerra dei prezzi, investimenti e concorrenza nel mercato TLC 44:52 AI, reti e sovranità digitale: perché il settore cambierà davvero Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Benedetto Levi è stato un enfant prodige. A 25 anni ha fondato la sua azienda, a 27 ne ha lanciata una in Italia e poi, a 29, è stato scelto per guidare lo sbarco di iliad, facendosi non pochi nemici.

La sua è la terza intervista di CEO: Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC in cui Elisa Piazza e Pasquale Ancona chiacchierano con i maggiori founder e ceo italiani di nuova generazione, destinati a diventare i decision maker didomani.

 

Parliamo di:

00:00 Giovani, inesperti, sottovalutati: il vantaggio di entrare nel mercato senza bias

05:31 “Sembravamo destinati a fallire”: il lancio di Iliad e la sfida ai grandi

11:54 “Crearmi un lavoro, non cercarne uno”: l’idea imprenditoriale di Levi

16:24 Oggi fare impresa è più facile: AI, strumenti e barriere d’ingresso più basse

20:17 iliad Italia: la chiamata di Xavier Niel e la nascita da zero

28:50 Manager, smart working e cultura aziendale dopo il Covid

39:58 Guerra dei prezzi, investimenti e concorrenza nel mercato TLC

44:52 AI, reti e sovranità digitale: perché il settore cambierà davvero

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]]> 3409 no Davide Dattoli: come si crea una startup di successo Davide Dattoli a soli vent'anni ha fondato Talent Garden, partendo da un'idea rivelatasi immediatamente vincente. Un'intuizione che però è stata solo l'inizio di un percorso che oggi lo porta a essere ceo, startupper e incubatore di talenti. È lui il secondo ospite di CEO: Next Gen, il format scritto e condotto da Elisa Piazza e Pasquale Ancona, la poltrona per i decision maker dei prossimi decenni. Parleremo di: 00:00 L’idea di Talent Garden: partire dai bisogni, non dalle mode 01:46 Il confronto con WeWork e il peso del timing 04:35 Le “wave” tecnologiche: come si riconosce il momento giusto 08:18 Capitali, round e investitori: cosa cambia tra partire oggi e ieri 12:30 Dall’errore di fondare con amici al valore del network 16:33 AI e organizzazioni: il vero tema è cambiare i processi 22:59 Physical AI, Italia ed Europa: dove si può ancora costruire futuro Se ti è piaciuto questo video iscriviti al canale e attiva la campanella per non perderti altri contenuti! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Sun, 31 May 2026 22:00:00 -0000 full 1 2 Elisa Piazza e Pasquale Ancona Davide Dattoli a soli vent'anni ha fondato Talent Garden, partendo da un'idea rivelatasi immediatamente vincente. Un'intuizione che però è stata solo l'inizio di un percorso che oggi lo porta a essere ceo, startupper e incubatore di talenti. È lui il secondo ospite di CEO: Next Gen, il format scritto e condotto da Elisa Piazza e Pasquale Ancona, la poltrona per i decision maker dei prossimi decenni. Parleremo di: 00:00 L’idea di Talent Garden: partire dai bisogni, non dalle mode 01:46 Il confronto con WeWork e il peso del timing 04:35 Le “wave” tecnologiche: come si riconosce il momento giusto 08:18 Capitali, round e investitori: cosa cambia tra partire oggi e ieri 12:30 Dall’errore di fondare con amici al valore del network 16:33 AI e organizzazioni: il vero tema è cambiare i processi 22:59 Physical AI, Italia ed Europa: dove si può ancora costruire futuro Se ti è piaciuto questo video iscriviti al canale e attiva la campanella per non perderti altri contenuti! Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Davide Dattoli a soli vent'anni ha fondato Talent Garden, partendo da un'idea rivelatasi immediatamente vincente. Un'intuizione che però è stata solo l'inizio di un percorso che oggi lo porta a essere ceo, startupper e incubatore di talenti.


È lui il secondo ospite di CEO: Next Gen, il format scritto e condotto da Elisa Piazza e Pasquale Ancona, la poltrona per i decision maker dei prossimi decenni.


Parleremo di:

00:00 L’idea di Talent Garden: partire dai bisogni, non dalle mode

01:46 Il confronto con WeWork e il peso del timing

04:35 Le “wave” tecnologiche: come si riconosce il momento giusto

08:18 Capitali, round e investitori: cosa cambia tra partire oggi e ieri

12:30 Dall’errore di fondare con amici al valore del network

16:33 AI e organizzazioni: il vero tema è cambiare i processi

22:59 Physical AI, Italia ed Europa: dove si può ancora costruire futuro


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]]> 3571 Come creare una startup da 1 miliardo di euro | con Alberto Dalmasso IPO, feedback, ambizione e crescita: nella prima intervista di Ceo Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC dedicato al racconto delle nuove generazioni Alberto Dalmasso, Ceo di Satispay, primo unicorno italiano, mette sul tavolo temi che raccontano molto di più della sua storia e della sua esperienza. Una chiacchierata lunga, senza esclusione di colpi, in cui il suo metodo - e il metodo delle startup italiane - diventa un caso scuola. In questa puntata 00:00 La scommessa di Satispay 02:19 Come si finanziano le startup in Italia? 11:22 Diventare unicorno cambia tutto 17:19 La Satispay Mafia e il futuro delle startup italiane 25:27 IPO, fatturato e il miliardo entro il 2030 39:53 Leadership, feedback e work-life balance Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Mon, 25 May 2026 09:46:00 -0000 full 1 1 Elisa Piazza e Pasquale Ancona IPO, feedback, ambizione e crescita: nella prima intervista di Ceo Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC dedicato al racconto delle nuove generazioni Alberto Dalmasso, Ceo di Satispay, primo unicorno italiano, mette sul tavolo temi che raccontano molto di più della sua storia e della sua esperienza. Una chiacchierata lunga, senza esclusione di colpi, in cui il suo metodo - e il metodo delle startup italiane - diventa un caso scuola. In questa puntata 00:00 La scommessa di Satispay 02:19 Come si finanziano le startup in Italia? 11:22 Diventare unicorno cambia tutto 17:19 La Satispay Mafia e il futuro delle startup italiane 25:27 IPO, fatturato e il miliardo entro il 2030 39:53 Leadership, feedback e work-life balance Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices IPO, feedback, ambizione e crescita: nella prima intervista di Ceo Next Gen, il format di Milano Finanza e Class CNBC dedicato al racconto delle nuove generazioni Alberto Dalmasso, Ceo di Satispay, primo unicorno italiano, mette sul tavolo temi che raccontano molto di più della sua storia e della sua esperienza. Una chiacchierata lunga, senza esclusione di colpi, in cui il suo metodo - e il metodo delle startup italiane - diventa un caso scuola.


In questa puntata

00:00 La scommessa di Satispay

02:19 Come si finanziano le startup in Italia?

11:22 Diventare unicorno cambia tutto

17:19 La Satispay Mafia e il futuro delle startup italiane

25:27 IPO, fatturato e il miliardo entro il 2030

39:53 Leadership, feedback e work-life balance

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]]> 3433 no TRAILER - CEO: Next Gen Cosa significa guidare un’impresa quando i vecchi paradigmi di gerarchia e controllo non bastano più? CEO: Next Gen è il format originale di Milano Finanza e Class CNBC che esplora l’evoluzione del potere aziendale attraverso la voce della nuova classe dirigente italiana. Elisa Piazza e Pasquale Ancona incontrano dieci CEO nati negli anni '80 e '90: leader nativi digitali che stanno riscrivendo le regole del business in mercati fluidi e imprevedibili. Un’ora di dialogo profondo per scoprire non solo cosa hanno costruito, ma come lo hanno fatto, tra competenze ibride, gestione dell'incertezza e la ricerca di un nuovo impatto sociale. Dallo streaming al podcast, un viaggio nel dietro le quinte delle aziende che stanno disegnando il nostro futuro. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Fri, 22 May 2026 15:03:00 -0000 trailer Elisa Piazza e Pasquale Ancona Cosa significa guidare un’impresa quando i vecchi paradigmi di gerarchia e controllo non bastano più? CEO: Next Gen è il format originale di Milano Finanza e Class CNBC che esplora l’evoluzione del potere aziendale attraverso la voce della nuova classe dirigente italiana. Elisa Piazza e Pasquale Ancona incontrano dieci CEO nati negli anni '80 e '90: leader nativi digitali che stanno riscrivendo le regole del business in mercati fluidi e imprevedibili. Un’ora di dialogo profondo per scoprire non solo cosa hanno costruito, ma come lo hanno fatto, tra competenze ibride, gestione dell'incertezza e la ricerca di un nuovo impatto sociale. Dallo streaming al podcast, un viaggio nel dietro le quinte delle aziende che stanno disegnando il nostro futuro. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices Cosa significa guidare un’impresa quando i vecchi paradigmi di gerarchia e controllo non bastano più? CEO: Next Gen è il format originale di Milano Finanza e Class CNBC che esplora l’evoluzione del potere aziendale attraverso la voce della nuova classe dirigente italiana.

Elisa Piazza e Pasquale Ancona incontrano dieci CEO nati negli anni '80 e '90: leader nativi digitali che stanno riscrivendo le regole del business in mercati fluidi e imprevedibili. Un’ora di dialogo profondo per scoprire non solo cosa hanno costruito, ma come lo hanno fatto, tra competenze ibride, gestione dell'incertezza e la ricerca di un nuovo impatto sociale. Dallo streaming al podcast, un viaggio nel dietro le quinte delle aziende che stanno disegnando il nostro futuro.

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